轉職熱搜工作

1、 負責薪獎、差勤、異動、晉升、考核、保險、離退等各項作業。 2、 執行招募、任用作業。 3、 規劃與執行員工教育訓練作業。 4、 維護、新增、更新人事系統之各項資料庫。 5、 修訂人力資源各項制度。

擴大徵才【行銷客服專員】 【工作內容】 1. 回覆 IP 帳號訊息 2. 推廣公司產品及課程 3. 完成每月的業績 KPI 【條件需求】 1. 有相關銷售經驗佳 2. 具有良好的反應能力能迅速抓住客戶的需求 3. 重視時間管理 【人格特質】 1. 喜歡接觸新事物，樂於接受挑戰，學習能力強 2. 積極溝通，積極向上，對工作有責任心 3. 擅長團隊合作 4. 能接受公司的培訓 【公司額外福利】 基本福利依勞基法規定 1. 升遷調薪快速，獎金豐厚，多做，公司也很敢給 2. 業績達標可享有額外的業績獎金 3. 公司不定期培訓，和伙伴們一起變強 4. 公司全體聚餐，吃遍各種好料 5. 豐富零食櫃，點心飲料自助享用

1.執行「競技運動全民化」各項政策、計畫或措施。 2.協助全齡運動產業市場趨勢調查、推動策略建議、發展方案等研究分析。 3.辦理企業CSR投入全齡運動推廣或引進民間資源等計畫。 4.辦理會議召開、活動舉辦、訪視安排等行政作業。 5.其他主管交辦事項。

【Summary of the role】 ※任職單位：秘書處資訊組 ※職稱：助理管理師 【Responsibilities】 1.檔案管理年度計畫之規劃與執行 - 公文歸檔及掃描作業 - 機密公文保管作業 - 檔卷檢調作業 - 檔案稽催作業 - 逾期檔案銷毀作業 - 機密公文降解密作業 - 檔案盤點與登錄 - 檔案典藏空間管理 2.檔案管理教育訓練 3.電子公文檔案管理系統檔案管理功能之日常維護與諮詢服務 4.印信章戳管理及用印作業 5.臨時交辦事項

- 下訂單以及追蹤訂單情形 - 缺貨追蹤以及回應情況 - 退貨追蹤 - 訂貨系統參數維護 - 與商品部/店鋪/供應商保持順暢溝通

1. 「國際人才培育計畫」執行，將視申請者專長及特質分派以下專案工作： i.國際引路人計畫-僑外生實習規劃及執行 ii.國際引水人計畫-學生海外實習規劃及執行 iii. 國際NGO人才學校-學生於國際NGO實習規劃及執行 2. 其他臨時交辦事務

1.公司文件檔案的建立及管理 2.負責平日零用金管理 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5.檢查整理檔案 6.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 7.接應電話並篩選來電 8.處理公司信件的收發與分類

• 負責支票、現金收付及零用金管理。 • 處理銀行存款、提款、匯款、轉帳作業，及傳票作業。 • 定期銀行餘額核對。 • 應收與應付款項相關銀行的帳務處理。 • 帳務憑證的整理與歸檔作業。 • 基本財務報表之製作與資料彙整。 • 主管交辦事項。