轉職熱搜工作

一.天仁茗茶旗下連鎖餐飲品牌《內湖分店》 二.複合式茶館經營，工作部門及相關工作內容介紹： 1.外場：帶位→點(送)餐→桌面整理→餐點確認等桌邊服務 2.吧檯(備餐)：茶飲調製→原物料準備→甜點→品質管控 三.排班說明及考核制度： 1.早班正職夥伴起薪30,000元/月 2.休假依人事行政總處公告行事曆安排(見紅就休)，每日排班時間08:30~17:30或09:00~18:00的時段區間依營運需求安排出勤，9小時/日(含休息用餐1小時) 3.上述二個工作部門會參考個人學經歷擇一安排到職，夥伴到職三個月內會有基礎操作測試，可依考核級距再調薪 4.在職期間會依個人運作能力及營運配置做輪訓安排，各部門輪訓期間通過工作站進階測試可調整月薪資1000元/月 5.年度安排二次考核，依考核績效調薪(單次考核調薪幅度最高為1000元/月)，俱完善調薪制度

我們是專業的保全與大樓管理團隊，主要服務對象為都會區之住辦合一大樓與高品質社區，提供社區大樓行政事務、安全勤務、環保美護、設備維護等建築物綜合管理與客製化E化規劃服務。本職缺服務地點為信義區松德路之住辦大樓日班保全職務。 工作內容： 1. 於大樓內外依規劃路線執行定點及巡邏勤務，確認門禁、出入口及公共區域之安全狀況並即時回報異常。 2. 透過監視系統監看各樓層與出入口畫面，掌握人員進出及可疑行為，並依程序通報與處理。 3. 辦理訪客登記、放行及引導，確實執行出入管制，維護住戶及辦公租戶出入秩序與安全。 4. 依值勤規定執行開關門作業、交接班程序，以及鑰匙、門禁卡與管制區域之管理與紀錄。 5. 遇有糾紛、可疑人員、事故或其他突發狀況時，依標準作業流程通報管委會、物業或相關單位，協助現場秩序維護與初步處理。 6. 協助收發包裹、信件及掛號文件，辦理簽收及登記，並確認送達住戶或指定單位。 7. 定期巡查消防設備、逃生動線與各項公共安全設施，發現異常或故障時即時通報並配合後續處理。 8. 依規定填寫值勤紀錄、巡邏紀錄及事件報告，確保班次交接資訊清楚完整，維護大樓安全管理紀錄。 歡迎具備責任感、重視細節且認同專業大樓管理服務的您加入我們，成為信義區住辦大樓安全與秩序的重要守門人。若您期望在穩定的日班環境中，累積長期且專業的物業與保全實務經驗，誠摯邀請您立即投遞履歷，我們期待您的加入。

1.輔導與協助有意願者設立托顧家庭。 2.輔導與協助完成助托顧家庭帳務管理。 3.輔導協助托顧家庭辦理相關行政作業。 4.輔導與協助托顧家庭處理照顧管理資訊系統平台作業。 5.協助托顧家庭處理相關契約事宜。 6.輔導托顧家庭提供失能者直接照顧服務。 7.辦理照顧服務員職前、在職訓練與支持服務及輔導成果分享會。 8.訂定年度工作計畫及照顧方案設計與執行。 9.社會資源連結與運用。 10.協助家托執行單位與失能者家屬雙方有效溝通。 11.協助家托執行單位與替代照顧服務員之人力調配及申請。 12.每月訪視托顧家庭，掌握照顧服務員提供家庭托顧服務品質。 13.針對服務使用者滿意度調查，建置意見回饋機制。 14.製作服務紀錄及輔導書寫方式。

一、工作內容 1. 門禁管制： 負責產線出入口的人員進出登記。 2. 單據核對： 檢查物件進出放行單，流程標準化好上手。 3. 現場庶務： 協助現場行政庶務處理及主管交辦事項。 【工作亮點：為什麼要選這一份？】 全薪見習： 無經驗別擔心，帶薪見習三天，學姊手把手帶領，讓您安心上手。 制度化休息： 上下午各 10 分鐘小憩，午餐及晚餐各 55 分鐘充足休息時間，體力不透支！ 環境最優： 全室內冷氣房、單人坐哨，不需久站。 負擔最輕： 工作單純，不需穿著悶熱無塵衣，僅需著公司制服（免押金不扣費）。 省錢福利： 享有廠內員工餐廳優惠、7-11 折扣，每月餐費省很大。 停車免煩： 提供免費汽車、機車停車位，雨天開車上班也可以。 ★★★歡迎想找穩定、單純環境的夥伴，直接來電預約面試，錄取率高！★★★ 二、上班時間: 日班：0700-1900，不需輪班 三、休假: 排休6~7天 四、薪水: 薪47,300元(288h) 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）年節獎金或禮券 （三）結婚補助金與結婚禮金 （四）生育補助金 （五）年終獎金 （六）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （七）健康檢查 （八）提供制服、不押保證金 （九）提供專業教育訓練及核發證照 （十）完整的人事管理與升遷制度

從笑容開始，與我們一起傳遞美麗與自信 💖✨ 姐姐金愛水（Sis i Three）是一個充滿熱情與活力的品牌，我們打破傳統零售模式，運用直播電商、短影音行銷及社群經營，在全球選品中注入創意與專業。我們的使命是讓每個人都能愛上鏡子裡的自己，讓美麗成為一種自信的力量。加入我們，您將親身參與重塑購物體驗的旅程，為消費者帶來不只是商品，更是一場場令人興奮又滿足的購物旅程🌟。 工作內容： 1. 協助直播銷售流程，抓單與控場，確保運行順暢。 2. 商品準備與管理，包含進出貨流程及盤點作業。 3. 提供簡易直播行政支援，提升團隊運作效率。 4. 配合創意企畫，為直播與行銷活動增添亮點。 我們提供的福利與發展機會： - 📚 完整教育訓練：專業商品知識、直播技巧、電商經營學習。 - 💰 獎金制度：包含業績、績效、年終獎金以及三節禮金。 - ❤️ 專屬員工福利：員工購物優惠、下午茶、國內外旅遊、團隊聚餐等。 - 🚀 成長機會：參與品牌規劃、海外選品與跨部門精進培訓。 - 🍀 工作平衡：享有周休二日、特別休假與見紅休假。 🌟 您的努力將被看見，期待與您共同成長並讓美麗為每一個人發光！

1.正式夥伴（平均薪資） 36000~60000 （固定薪 + 各式獎金)能力調薪 2.不需負擔管理責任 3.月休8-10固定休星期日(每週10-12診) 國定假日休假 每月自主劃休三日 4.員工及其眷屬享有假牙.美白或植牙等自費治療優惠 5.年資半年以上即享有特休假3日，滿一年以上未滿兩年特休假7日，滿兩年以上未滿三年特休假10日，滿三年以上未滿五年特休假14日，滿五年以上未滿十年特休假15日，滿十年以上每一年加給1日 6.事病假、婚、喪、分娩假、陪產假等等 7.病假半薪 獎金制度 1.職級加給 2.主管加給 3.三節獎金 4.工作表現獎金(依實際工作表現評估) 5.開工紅包 6.平日績效獎金 【工作內容】 1.病患接待及掛號處理 2.接聽電話及約診改約 3.病歷輸入及整理等等 4.櫃台行政庶務 5.有牙助經驗優先

1.負責汽車塑膠零件新產品開發、試作驗證及量產導入作業。 2.依客戶圖面、規範及開發時程，進行產品技術資料審查、設變追蹤與開發文件建立。 3.參與模具開發、試模及試作驗證，確認尺寸、外觀、組裝性及製程可行性。 4.協調模具、生產、品保、業務等單位，推動開發專案進度與問題改善。 5.處理開發階段異常分析，追蹤改善對策及量產前品質穩定化作業。 6.配合客戶樣品提交、PPAP/APQP相關資料準備或開發文件整合作業。 7.建立並維護產品開發、試作、量產移轉及技術文件管理流程。 8.協助產品成本、製程條件及量產風險評估。 這不是只做文書與資料整理的開發工作。 在三龍產業，你將實際參與汽車塑膠零件從開發、試模、試作到量產導入的完整流程， 包含圖面確認、模具試模、製程改善與跨部門協調。 如果你希望累積真正的產品開發實務經驗，而不是單純行政支援， 這個職位會非常適合你。

💖 用愛與專業織起長者溫暖的生活網 在這裡，我們不僅是工作，更是用心陪伴， 與團隊一同創造安心的照顧環境，實現對長者的愛與承諾！ 🎯 你將負責： 1. 根據個別需求，進行個案管理與評估，制定完善的處遇計畫 2. 規劃並執行活動方案，豐富長者的日常生活 3. 發掘與串聯社區資源，建立完整有力的社會資源網絡 4. 協助長者及其家屬進行心理支持與溝通，讓關懷延續到每個家庭 5. 參與資源會議及製作相關報表，推動行政工作的高效與透明 6. 督導與協助團隊管理，策劃在職訓練與專業成長活動 7. 持續學習並熟悉相關法規政策，確保服務品質和專業倫理 🌟 用你的專業改變生命！ 你，就是我們需要的那位珍貴推手， 一起顧好現在，攜手看見長者更美好的明天！

1. 因應客戶需求予以整理報價、訂單處理及後續追蹤與客訴處理。 2. 資料更新、績效分析、回報進度和報表整理。 3. 因應客戶需求予以安排外派人力。 4. 維繫客戶與員工關係。 5.人員訓練、作業品質維護。 6. 跟進主管交辦事項。 7.具有科技產業園區保稅業務人員證照佳

歡迎充滿活力，熱愛旅宿飯店業的您，加入我們!!! 在這充滿競爭的大環境，爭取獎金，替自己加薪!!! 新穎的工作模式具有挑戰性，全方位的技能培養與發展， 給予賓客飯店等級的服務，同時擁有民宿等級的溫度， 提升員工的自我價值與競爭力， 一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境， 成長、發展、突破自我吧!!! 1. 櫃檯行政事務，協助客人辦理入住手續，處理房帳等相關事宜。 2. 熟悉飯店系統操作及客房配置，電話接聽、轉接、留言。 3. 建立良好之顧客關係，提供當地旅遊諮詢服務，協助安排交通工具租用、接送等事宜。 4. 顧客關係處理，協助客人處理入住期間之疑難雜症。 5. 零用金及保險箱與各類鑰匙之保管控制並確實做好交接換班等事宜。 6. 迎賓送客接待服務（如：車輛引導、泊車、大廳指引、行李遞送、寄存及保管作業） 7. 交通工具租用、接送等事宜 8. 機動性支援館內各項業務。 9. 具服務熱誠及親切笑容，能接受輪班制度 10. 完成主管交辦事項。