轉職熱搜工作

1.桌邊服務 2.佈置及清理餐桌 3.為顧客帶位或安排座位 4.與客人建立良好互動，讓客人有個愉悅的用餐經驗 5.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 6.上菜並提供有關用餐的服務 7.遞送帳單，請顧客付款或簽字 8.送單點單 9.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 10.協助制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 11.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 12.確認餐食品質穩定。 13.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 14.提供顧客相關事項的諮詢服務，維護客戶關係。

1.住民護理照護、護理技術及協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.病患用藥記錄和各種病徵 3.監測住民之用藥、飲食及相關治療之作業 4.緊急(意外傷害)應變處理 5.傷口換藥、管路照護 6.協助維護住民之安全、舒適、清潔與感染之控制 7.督導照顧服務員之工作 8.常規工作執行 9.護理相關文書工作執行

【studio CLIP】 『まいにち、よりみち』比起特意前往，順路經過時會想隨意逛逛， 稍微離開忙碌的生活，讓住在自己心中的女孩能夠開心，或是煩惱著 要送給重要的人什麼樣的禮物。 studio CLIP想要成為提供這些幸福的場所，雖然像一年一度這種特別 日子很重要沒錯，但...我們更想在一如往常的日子裡，以『每天順便去 逛逛』為概念，提供您不一樣的生活方式。 ★工作內容★ 1. 負責提供顧客服裝搭配及推薦銷售商品。 2. 負責店舖商品進出庫、轉調貨處理、店內商品管理。 3. 協助整體賣場整頓、商品維護、基本文書業務處理。 4. 協助商品陳列調整及促銷活動賣場調整事宜。 ☁公司提供語言津貼，歡迎具備日文能力者加入我們☁ 對於喜歡享受生活與喜歡日系風格的你（妳），歡迎加入我們！ 日本官方網站☛https://www.dot-st.tw/page/studioclip 官方instagram☛https://www.instagram.com/studioclip_taiwan/ 官方Facebook☛https://www.facebook.com/studiocliptaiwan ★招募中店鋪★ -台北統一時代百貨 -板橋大遠百 -新北新店裕隆城 -新莊宏匯 -南港三井LaLaport -大葉高島屋

你是否— 正在尋找一份能結合設計美感、空間規劃、銷售成就與穩定發展的職涯舞台？ 想成為顧客理想廚房的打造者，陪伴他們從想像藍圖走到實體空間？ 加入深耕台灣市場超過40年的櫻花整體廚房，讓你在專業中成長，在顧客滿意中實現成就！ 【工作內容｜不只是門市銷售，更是空間規劃顧問】 你將成為整體廚房的「銷售＋設計」代表，負責： ✔ 門市日常維運、顧客接待、了解需求與產品介紹(使用獨家 SAKURA KITCHEN DESIGN 廚房設計系統，規劃輕鬆上手) ✔ 提供整體廚房空間規劃與廚電配置建議 ✔ 進行銷售與報價，並挑戰門市業績目標達成 ✔ 參與門市教育訓練，強化銷售與設計專業 ✔ 其他主管交辦事項 【工作時間】 門市營業時段為 10:30–21:30，與夥伴配合營業時間，輪值早班或晚班 依勞基法工時規定排班（週日店休） 【薪資福利】 月薪含底薪＋獎金 另享：團體績效獎金、年終獎金、員工持股信託、福委會禮金、健康檢查......等多元福利 【我們期待這樣的你】 ✔ 對「銷售 × 設計」有熱情與企圖心 ✔ 有責任感與執行力，成為客戶心中理想藍圖成形的實際推手 ✔ 具親和力與溝通力，能與顧客建立信任感 ✔ 擁有門市銷售或空間設計背景尤佳（別擔心，無經驗可培訓） 【我們提供的發展舞台】 ✔ 完整訓練機制：含門市銷售技巧、產品與廚具專業知識、電腦繪圖能力 ✔ 業績導向獎酬制度，讓努力有實質回報 ✔ 若具潛力與意願，未來可培育為門市店長 【門市夥伴這樣說】 「在和客戶互動的過程中，我覺得就像對待朋友一樣，秉持用心傾聽、換位思考的態度介紹產品，而這份關心也會延續到入厝之後，讓客人感受到賓至如歸的氛圍」 「這份工作讓我想留任的地方，是因為團隊氛圍非常好，前輩願意手把手的從產品入門知識、實地丈量與銷售流程，一步步慢慢引導我，覺得非常有安全感」 【5分鐘影片，帶你一覽「整體廚房設計師」的工作日常】 https://www.youtube.com/watch?v=2cUOi4yNIiQ

★南海茶道-正職人員【新進服務員、一線服務員、值班主管】 ★薪資待遇：(單位/月薪) 【錄取任用薪資： 勞基法公告起薪 - 36000 元】 ★工作內容： 1. 櫃檯接待-保持親切笑容並友善招呼客人 2. 吧檯製作-動作迅速且準確調製各式飲品 3. 後場準備-用心熬煮好茶、準備茶葉 4. 外送服務 (需具備機車駕照) 5. 環境清潔與整理 ※活潑親切、積極熱情 ※喜歡服務顧客，能配合輪班 ※升遷管道暢通 ※需配合加班 ★工作時段 【09:00-18:00、13:00-22:00、09:00-14:00＋18:00-22:00(享拆班津貼)】 ★月休天數：門市休假天數依每月人事行政局天數(8-10天)； 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月：本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度：年終獎金】 ★安心保障 【法定保障：勞保、健保、勞退提撥】 ★【敢拼，就有錢途】 我們不怕你領高薪，如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態，歡迎加入南海茶道的大家庭 ＊主動、積極、負責、耐心、細心＊具備良好的溝通能力＊須具備抗壓性、積極主動、高ＥＱ、靈活反應活潑親切、積極熱情 喜歡服務顧客，能配合輪班

📱✨【手機配件門市正職人員｜技術型銷售 × 明確升遷 × 收入透明】✨📱 📍工作地點：桃園市中壢區 日新路94號 🏬 鑫華膜型機商行 正在擴大徵才中！ 如果你喜歡3C產品、動手操作有成就感、又想讓收入隨能力提升~這份工作會比你想像的更有發展性。 💰 薪資制度公開透明（底薪＋出勤＋業績獎金） 🔹 實習生 29,500 + 500 🔹 銷售人員 30,000 + 1,000 🔹 副店長 33,500 + 1,500 🔹 店長 34,000 + 1,500 ✔ 制度清楚 ✔ 升遷階梯明確 ✔ 技術越純熟，收入越往上 ✨在這裡，不是年資決定收入，而是實力。 🔧 工作內容 ✨基本職務 ✔ 介紹與銷售手機配件 ✔ 協助顧客挑選最適合的商品 ✔ 收銀與庫存管理 ✔ 商品陳列與店面整潔維護 ✨進階技能培訓 ✔ 手機包膜施工 ✔ UV保護貼施作 ✔ 電子商品基本檢測 ✔ 店內庫存與管銷安排 ✨這不只是「賣東西」，而是結合 銷售力＋專業技術+服務細節 的職務。 ⚠ 我們想說清楚 這不是一份滑手機等客人的工作。但會有完整教學、實作訓練與技術培養。 如果你只是想找輕鬆打發時間的職缺，這裡不適合。 但如果你想學一技之長，讓能力直接反映在收入上~我們會很認真培養你。 🎯 我們的工作適合這樣的你 ✔ 喜歡與人互動 ✔ 對3C產品有興趣 ✔ 手部細心穩定 ✔ 願意持續學習與挑戰更高階技術 ✔ 想往管理職發展 📩 應徵方式： 請至 1111人力銀行投遞履歷 📱 或直接聯絡 葉小姐 0980-331540 📌 面試請攜帶個人履歷 📌 若僅想短期嘗試，請勿投遞 ✨如果你想讓工作不只是上班打卡，而是成為一項能持續成長的技能，這個位置值得你把握 🚀📱

一、 職掌內容（主要項目） ☆舉辦健康議題講座、管理志工團隊（你的舞台，讓你大展身手！） ★在服務中心接待訪客，與 LGBTQIA＋ 朋友交流、提供支持 ◇到學校 ＆ 社區擺攤宣導（直接把資訊帶到群眾面前！） ◆提供匿名性病篩檢諮詢（別擔心，我們會培訓你！） ▽行政庶務、政府補助計畫執行（讓計畫順利推動，影響更大！） ▼其他跟LGBTQIA＋身心健康有關的超酷任務 二、任職資格： (一)學經歷背景：社會工作、心理諮商、公共衛生、護理等相關學門畢業。具備社工師證照、愛滋篩檢專業人員培訓合格證者優先錄用。 (二)專業核心能力：具備優異之多元性別敏感度，熟稔 LGBTQIA+ 社群文化脈絡，具備相關 NGO 或社福機構服務經驗者佳。 (三)諮詢與保密倫理：具備卓越的溝通協調與心理諮詢技巧，重視職業倫理，能嚴格落實個案隱私保護規範。 (四)計畫執行力：具備獨立專案策劃、外展執行及行政統籌能力。熟悉數位社群營運與基本圖文編輯工具者(如Canva)尤佳。

【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運，達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上，店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

1.托育、衛保活動執行與紀錄。 2.教具、教材與教學設備之製作與管理。 3.實施親師溝通與親職教育。 4.負責家園情境佈置與維護，維護家園內外清潔。 5.配合家園辦理或參與各項研習、活動與會議。 6.配合行政規劃執行相關事務及勤務。 7.每日餐點的烹煮。 8.廚房環境、餐具用品保管與每日清潔消毒。 9.每日垃圾分類整理與清運。 10.其他主管交辦事宜之執行。

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