轉職熱搜工作

-負責員工之考勤管理、薪資核算與福利制度執行，確保人事作業正確無誤 -辦理勞保、健保、勞退等加退保業務，維護員工權益並符合法規 -協助人事相關辦法及規章制度之撰擬、修訂與公告，促進制度完善 -負責組織架構、人員異動及人事資料之建檔與維護 -配合主管交辦事項，協助推動部門行政流程優化 發展性與學習機會 可接觸完整人力資源制度運作，快速累積 HR 實務經驗 有機會參與制度建置與專案改善任務，培養跨部門溝通與專案管理能力

1. 進行專業護理服務工作、照顧住民。 2. 監督照顧服務員之每日照顧工作。 3. 與社工、營養師、巡診醫師...等不同專業合作，為住民提供合適的服務。 4. 護理相關行政工作 5. 提供夜班津貼(小夜500大夜700)

1.負責進出口報關之行政作業，並匯整製作報關文件。 2.處理、審核進出口報關之資料與文件。 3.處理進出口押匯、信用狀以及保稅帳務相關之工作。 4.負責應付帳款之請款工作，並處理業務部門訂單後續事宜。

1.從事會計交易的紀錄與維持，以及處理現金票據的收支與交易登記 2.協助部門主管辦理會計及財務處理的行政事務 3.著重企業內部的成本控制，對各種已發生或將發生成本之規劃、預算、執行、記錄、報告與分析

1.廢棄物清運行程安排、廠商聯絡、申報、廢清書、提交資料作業。 2.廢水系統操作.維護.保養 3.行政支援工作。 4.其他交辦工作事項。 5.具廢棄物清運處理承辦經驗者佳。 6.必須乙級廢棄物清除(處理)技術員合格證書、廢水處理專責人員合格證書

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