轉職熱搜工作

1.對居家服務案家訪視說明服務內容流程及與案家簽訂服務契約後，轉給單位內居服員服務。 2.依照民眾申請及被核定的居家服務項目，派給單位內照服員提供居家服務及管理服務情形，需定期訪視了解個案服務情形收集服務建議。 3.按時完成被服務對象(個案)服務計畫及記錄，上傳管理系統。 4.業務宣導、活動協助等行政事工支援。

1.企業顧客聯繫服務，與合作企業保持良好關係，能即時理解與解決客戶需求。 2.顧客需求內部傳遞，與內部團隊保持良好溝通，整合內外部資訊及需求。 3.掌握顧客服務進度，懂數據分析彙整與簡報製作，並透過對合作企業的瞭解提供專業的服務&管理建議。 4.資訊整理、資料及檔案的管理與維護。 5.部門內部行政事項。 6.其他主管交辦之事項。

1.總務室計畫專案處理 2.單位內品質改善(QCC、PDCA)活動協助，內稽內控制度之維持與查核 3.總務室教育訓練活動規劃 4.總務室資訊化推動 5.緊急應變 【其他薪資加給：新進正用後依工作表現與成果，依單位之績效獎金制度，另加核每季績效獎金。】

一、具經營管理相關經驗2年以上尤佳。 二、熟健保業務及政策、醫院評鑑或經營績效分析業務。 三、醫院專案活動之規劃與執行。 四、專案業務推廣、報告撰寫與彙整。 五、醫療科經營管理（含財務分析、績效評估與管理、專案推動與管理） 【其他薪資加給】 1.如有相關工作經驗，出示服務證明並經評核認定後，另加核每月經驗薪0~5,600元。 2.績效獎金另計(績效獎金依工作表現調整)

1.廢棄物處理 2.垃圾車保養與維修 3.廢棄物相關法令因應政策 4.外包商契約 【其他薪資加給：新進正用後依工作表現與成果，另加核經驗薪。】 【內涵績效獎金。】

1.規劃英文課程、準備教材 2.英文教學及活動帶領 3.糾正發音與腔調、增進閱讀理解力 4.提昇學生學習興趣，找出原因與方法，克服進步阻力與障礙 5.與家長溝通說明，使其掌握學生學習情況 6.教務工作及支援行政工作

1.協助辦理醫師及醫事人員OSCE模擬測驗及擬真情境訓練。 2.協助辦理工作坊，開設跨院教學課程。 3.協助教具管理 4.協助計畫案行政事項處理，相關款項經費核銷 ★此為約聘計畫至2026/12/31。

１、協助執行114年國科會專題研究計畫「精神與心理特徵對甲基安非他命使用疾患預後的影響」研究計畫事務。 ２、其他臨時交辦事項。 ３、院方交辦業務、其他院方交辦事宜。

1. 負責專案管理，各項專案進度追蹤與掌握。 2.協助統籌協調醫療各科發展整合與運作。 3.跨部門整合資源、分解工作、有效執行資源配置。 4.追蹤、紀錄與統整各項行政性業務。 5.執行主管交辦事項。 *薪資內含績效獎金(績效獎金依工作表現調整)

工作內容： 1.計畫進度追蹤與協助報告彙整。 2.經費核銷與相關行政作業。 3.各項行政庶務處理。 4.主管交辦事項。 ★此為約聘計畫至2026/12/31。