轉職熱搜工作

宏扈有限公司致力於提供最優質的產品與服務，從成立至今，我們秉持穩健發展的理念，追求企業永續經營。同時，我們相信每位員工都是公司成功的關鍵，因此創造了充滿支持與成長的工作環境。如果您對於餐飲業充滿熱情，並願意投入有挑戰性的職位，我們歡迎您加入，共同攜手成就更大的未來。 🍹【儲備幹部/副店長】熱烈招募中！ 您是否渴望成為門市營運的超級指揮官，帶領團隊創造佳績？ 現在就是加入我們的最佳時機！ 🎯 加入我們，您的使命 1. 全面掌控門市營運：協助飲品調製、庫存管理及保持工作環境整潔 2. 傾力服務顧客：提供專業建議並提升服務體驗 3. 幫助團隊成長：協助訓練新進員工，達成門市目標 💪 我們為您的努力準備了 - 全勤獎金與績效獎金，讓每一次的投入都值得驕傲 - 員工團保、生日假、春酒聚會與在職教育訓練，讓工作和生活都充滿樂趣 - 提供清晰的升遷制度與成長空間，幫助您的潛力全面釋放 🌟 加入我們，您將成為團隊核心，與我們一起展望美好未來！ 準備好接受挑戰，用實力創造精彩人生了嗎？ 🎉

1. 透過專業按摩技術，包含推拿、深層肌肉放鬆等，舒緩顧客身體壓力與疲勞。 2. 評估顧客身體狀況，提供個性化建議，進行適當的按摩與護理方案。 3. 為顧客進行刮痧、拔罐等特定服務，協助促進血液循環與緩解酸痛。 4. 遵循職業衛生標準，確保按摩環境及使用工具的清潔與維護。 5. 熟悉人體解剖學與生理學，使用專業知識改善顧客健康狀況。 6. 熱忱接待顧客，建立良好的客戶互動與信任關係，提高服務滿意度。 7. 持續學習最新按摩與養生趨勢，提升自身技能並加強專業能力。 8. 依據需求協助行銷推廣服務及產品，傳遞品牌理念以提升業績。

🚀 揭開餐飲領域的更多可能性，就從這裡開始！ 如果你熱愛團隊合作，擅長分析數據，並對提升顧客體驗有滿滿熱情，這個職位非你莫屬！ 📋 在這份工作中，您將擔任以下工作： •每日營業數據、成本控制與利潤分析 •顧客服務與現場突發狀況處理 •食材、耗材、庫存盤點與採購協調 •新品推廣、活動落地與跨部門溝通協調 •執行營運總部交辦事項，回報營運狀況 •負責整體門市營運與人事管理（排班、訓練、績效） 💥 加入我們的行列，在挑戰與支持中一同成長！ 你的領導能力和執行力，將引領我們的品牌更創佳績！準備好迎接這場精彩的餐飲旅程了嗎？

–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 『工作內容』 1. 提供顧客點餐，收銀結帳服務 2. 餐點製作 3. 環境清潔 4. 工作區域和設備的清潔以及保養 5. 簡易食材處理與擺放 6. 餐點品質管控 『沒有經驗沒關係，願意學習加快腳步我們都熱情歡迎』

『工作內容』 1. 提供顧客點餐，收銀結帳服務 2. 餐點製作 3. 環境清潔 4. 工作區域和設備的清潔以及保養 5. 簡易食材處理與擺放 6. 餐點品質管控 『沒有經驗沒關係，願意學習加快腳步我們都熱情歡迎』

Be more than a Teacher. Be an Inspiration! 在HESS，您可與來自世界各地的夥伴攜手合作， 體驗不同的國家文化，豐富國際視野， 還可以在社群上，分享這段深厚的跨文化友誼， 歡迎成為何嘉「人」， 創造屬於自己的精彩故事！ 【工作內容】 ◎ 與外師合作-幼兒/兒童美語英文教學 ◎ 班級經營與課室管理 ◎ 親師溝通 ◎ 學藝活動企劃與執行

Be more than a Teacher. Be an Inspiration! 在HESS，您可與來自世界各地的夥伴攜手合作， 體驗不同的國家文化，豐富國際視野， 還可以在社群上，分享這段深厚的跨文化友誼， 歡迎成為何嘉「人」， 創造屬於自己的精彩故事！ 【工作內容】 ◎ 與外師合作-幼兒/兒童美語英文教學 ◎ 班級經營與課室管理 ◎ 親師溝通 ◎ 學藝活動企劃與執行

1. 執行職業安全衛生管理事項，並指導有關部門實施 2. 擬訂、規劃、推動職業安全衛生管理計畫 3. 工地職安衛、環保作業之現場稽查 4. ISO內部稽查業務 5. 各項職業安全衛生教育訓練 6. 其他主管交辦事項 ※此職務人力編制隸屬為集團關係企業-宏昌基礎科技股份有限公司。

1.依照工地主任交辦事項辦理工地現場事務 2.協助工地主任按照規定的材料品質、尺寸、工期與契約要求，召集工人並且準備材料、工具進行施工 3.協助工地主任工程計畫之工作量價估算及製作估價單 4.協助工地主任工程測量及製作測量報告 5.協助現場施工查核等作業準備

1、協助主治醫師共同照護病人及協助執行醫療處置及醫療輔助工作。 2、初步身體理學檢查評估及病史詢問之記載。 3、參與科內會議及在職教育。 4、主管交班事項。 5、具專科護理師證書。 6、具急診工作經驗、ACLS證書尤佳。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 1、提供1,500元/月餐費。 2、績效、加班費另外計算。 3、留任獎金。 4、進階獎金。