轉職熱搜工作

1. 自有品牌既有品的日常維護與新品上市進度跟進 2. 專案活動支援（展覽、公司內部活動） 3. 網站自媒體維運（如：公司網站、粉絲團、Line@） 4. 電商日常維運（若遇到出貨量較大，需與部門同事合作出貨、寄貨） 5. 其他主管交辦事項 ※能獨立作業與追蹤回報進度，熟練Office文書處理

1.外出拜訪、維繫現有客戶 2.客戶溝通及來訪接待 3.訂單接洽、進度追蹤及相關文件製作 4.客戶稽核時陪同溝通，並回報結果 P.S.此職位無業績要求 P.S.外出時可申請公司的公務車

1. 招募規劃與執行、履歷篩選、面試安排、人才媒合與面試結果追蹤。 2. 招募管道開發、招募平台維護與招募合作窗口維繫。 3. 外籍人士工作許可申辦。 4. 離職/留停人員管理-離職面談、離職程序辦理、離職文件歸檔。 5. 招募、離職相關報表製作與分析。 6. 主管交辦事項。

會計專員｜與公司一起穩健成長 如果你細心負責、喜歡有條理的工作環境， 也希望在穩定中持續精進專業能力， 歡迎加入我們的團隊！ ✨ 工作內容 1. 熟悉總帳帳務處理。 2. 辦理各項稅務申報作業（營業稅、各類所得申報、二代健保等） 3. 協助日常行政庶務與財務相關支援工作 4. 配合會計師查帳，準備並提供相關財務資料 5. 其他主管交辦事項 條件要求 1. 商學相關科系（專科／大學）畢業 2. 熟悉 Excel、Word 軟體操作 3. 具鼎新、鉅茂等 ERP 系統操作經驗 4. 細心負責、具高度責任感 5. 良好溝通能力，能與內外部同仁協作

1. 醫療品質、醫院評鑑、督考..等相關工作。 2. 每年一次就醫滿意度調查。 3. 資料蒐集彙整。 4. 其他主管交辦事項。

1.預算、實行、實績、中長期計畫、董事長資料作成 2.STRAVIS登錄、速報填寫 3.主管交辦事項 *經管或財務5年經驗者佳 *需出差，一年累積時間約1個月內

- 規劃與執行員工福利政策（含退休制度、團體保險、各類補助等），整合法令規範與企業需求，持續提升員工滿意度。 - 參與薪酬年度作業 (含年度調薪、績效獎金等)，確保制度公平性與執行準確性，並支援相關數據分析與報告製作。 - 協助人資系統導入與流程優化，提升制度落實效能與行政作業效率。 - 推動人資制度與專案執行，與跨部門協作，促進制度落地與持續改善。 - 完成主管交辦之其他相關事項，靈活應對業務需求，確保專案進度與品質。

1.需到牙醫診所受訓，學習跟診，應屆畢業生可。 2.維護企業內部人力資源之相關紀錄。 3.規劃與執行人員招募、甄選與任用。 4.管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考。 5.建立與維持公司的薪酬系統與工作規則，並提供人事管理報表。 6.規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 7.海內外教育訓練課程之籌劃、執行及招生。 8.主管交辦事項。

工作內容 1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核 相關職能： 1.檢視企業或組織之營運及績效 2.督導人員工作績效 3.建立安全衛生政策計畫程序及標準 4.工程品質管理 5.工程協調與問題處理 6.規劃督導安全衛生設施之檢點與檢查 6.建築工地物料管理 7.工程施工監督管理 8.監工日報表填寫 9.工地行政相關報表製作標準化程序