轉職熱搜工作
您正在找行政人員的工作,共計40178筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【病歷課】癌症登記師
月薪 36500~38100元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘1.負責執行癌症個案癌登欄位登錄。 2.負責執行癌症個案複閱之結果分析與檢討改善。 3.負責執行癌症認證管理組癌症登記相關之基準。 4.癌症登記資料庫管理。展開 -
【長青牙醫診所】(臨床)儲備幹部 #具相關經驗者待優《 長青牙醫聯盟》
月薪 35000~45000元 高雄市大社區 2~3年工作經驗◆週日固定休◆每週一例一休! ◆ 加班計算至分鐘 (需有牙助相關經驗) 我們提供多樣的獎金制度、全勤獎金、三節獎金,讓每位員工都能在最優渥的條件中展現專業!舒適的工作環境、不設限人才的發揮,我們提供多樣學習與進修的機會。 長青牙醫聯盟深耕高雄數年,重視團隊工作氣氛, 希望大家一起開心工作可以有成就感, 透過專業分工,充分實現團隊合作的價值。 希望親切、熱情的你可以加入我們! 歡迎對醫療行業有熱情的夥伴加入!! 我們有完整的教育訓練與培訓計畫。 1.臨床跟診及協助醫師看診、準備器材、手術 2.協助病患口腔衛教及保健 3.掛號、約診、診所櫃檯服務病患 4.文書資料處理等行政工作 5.器械清洗、消毒及機器保養 6.理境維護 7.協助院所推動事務之執行、管理、問題追踨及解決。 8.人員管理 9.完成醫師及主管交辦事項 期待您在長青牙醫聯盟發揮所長,與我們共同成長!! 【福利制度】: 本公司 [全職正式員工] 享有 1.保險福利:勞保、健保、退休金6%提撥、團體意外險保險。 2.教育訓練:完整牙科專業技能及儲備幹部培訓。 3.獎金福利:業績獎金、年終獎金、不定期奬金。 4.禮金福利:三節禮金(品)、生日禮金、不定期聚餐。 5.員工旅遊:年度員工(含眷屬)旅遊補助。 6.補助福利:結婚、生育、傷病慰問、喪葬慰問禮金。 7.休假福利:婚假、陪產假、產假、年假(特休).......等。 8.其他福利:員工健康檢查、事業員工(含眷屬)專屬優惠。 【養成計劃】: 1.進階教育訓練提升 2.優秀幹部培訓任用 ※工作時間:全職08:30~21:30 配合輪班 平均一週不超過39小時 ※我們提供專業的團隊與環境 ※專業教育訓練課程,優沃的獎金福利,完整的考核調薪 ※只要您具備工作熱忱與耐心、開主動積極、具團隊精神,都歡迎您的加入~~展開 -
品保工程師
月薪 36600~46400元 高雄市岡山區 工作經歷不拘1.負責各產品品質工作之執行監督 2.處理日常行政事務與人員管理 3.生產線品質監控與異常處理 4.工廠品質改善專案 5.執行上級交辦事項 6. 基本EXCEL_VBA程式展開 -
醫學工程師(可簽約)
月薪 31000~53000元 苗栗縣苗栗市 1~2年工作經驗1.執行醫院醫療儀器採購、驗收、保養、維修、校正、報廢等評估作業。 2.醫療儀器教育訓練執行。 3.醫療儀器保養校正資料維護。 4.執行醫療儀器管理品質與改善。 5.醫院評鑑相關業務處理。 6.大學起薪31000元,外加簽約金(2000元/月),績效獎金(0~6000元/月),能力進階津貼(1000~10000元/月),證照津貼(2000~6000元/月) 資格條件: 1.具備醫學工程師或醫療儀器設備技師執照尤佳(本院有證照加給)。 2.具醫院醫工或維修工程師經驗佳。 3.需醫學工程相關科系畢業。展開 -
【新店耕莘】醫事室病歷組-管理師(滿1年/年薪約51.2萬元起)
月薪 30388~37808元 新北市新店區 工作經歷不拘1.單位業務相關報表製作。 2.病歷管理指標收集。 3.病歷表單品質管理作業。 4.病歷完成奬懲作業。 5.電子病歷簽章相關作業。 6.支援病歷釋出業務。 7.協助病歷管理委員會、衛生局督導、評鑑資料準備等業務資料綜整。 8.主管交辦事項或臨時業務。展開 -
主任-基隆市身心障礙福利服務中心
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 基隆市信義區 3~4年工作經驗一、業務管理與政策執行 1.熟悉業務內容與相關法規,能規劃與執行年度工作計畫及系統建置。 2.即時處理業務爭議並促進有效溝通。 3.配合主管執行政策方向,並推動跨單位合作與資源整合。 4.參與服務政策討論及會內行政規範協調,落實組織政策。 二、資源開發與創新服務 1.具備獨立開發資源的能力,能因應政策變革提出策略。 2.依在地需求規劃創新服務並落實推行。 3.積極參與內外部會議,建立對外聯繫窗口與策略關係網絡。 三、組織發展與接班人培育 1.執行部門短、中、長程發展規劃。 2.培育部門各主管,並可依組織策略進行職務輪調與歷練安排。 3.強化團隊領導力與人員穩定度。 4.建立組織文化價值,推動雙福。 四、人事、財務與行政管理 1.負責部門預算編列、經費控管及決算管理。 2.中心人事管理及教育訓練規劃,促進人員成長與效能提升。 3.協助行政協調並辦理主管交辦事項。 五、服務品質與風險監督 1.督導機構服務品質,進行持續性提升與內部督核。 2.規劃並執行評鑑作業與追蹤改進。 3.建立機構緊急應變機制,掌握風險評估與處理能力。展開 -
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