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【工作內容】 一、 策畫與執行英語活動、工作坊及講座 (40％) 二、 協助英語課程建置與優化相關行政事務(35％) 三、 規劃與推廣學生英語學習活動 (15％) 四、 其他與提升學生英語能力相關事務(10％) 【資格條件】 一、 學經歷 1. 國內外大學學士以上學歷 2. 具教育相關經驗者尤佳 二、 語言／軟體能力 1. 具良好華語與英語能力（英語能力達CEFR B2以上，相當全民英檢中高級以上） 2. 熟悉基本文書軟體（Word、Excel、PowerPoint），能完成文件與簡報之撰寫、製作與展示 三、 專案執行能力 1. 具計畫撰寫、統整與執行經驗，能與不同單位溝通協調。 2. 能規劃並推動專案，具基本判斷與解決問題能力。 3. 具英語教學或課程規劃設計經驗者優先考慮。 4. 具短影音拍攝、製作或剪輯經驗尤佳。 四、 其他必要條件 1. 對雙語教育行政業務具熱忱與責任感，願意持續學習與成長 2. 具資料蒐集與基本數據統計分析能力，能協助業務優化 3. 具行政文件或公文撰寫經驗尤佳 4. 可配合業務需求彈性調整工作時間

工作內容： 1.協助推動「韌性國家醫療整備計畫管理中心」計畫，包含規劃、管考及資料分析。 2.籌辦國內外會議與研討會，處理中英文文件、簡報與國際交流。 3.支援專家會議、訓練課程及出差訪查等專案執行。 4.辦理計畫相關行政及交辦事項。 **備註：上班地點為臺北醫學大學雙和校區 (新北市中和區圓通路301號，近雙和醫院、捷運景安站；備有校區接駁車)

文華苑社區是由文華東方酒店管理的飯店式豪宅(The Residences at Mandarin Oriental, Taipei) ，櫃台接待專員負責提供文華東方酒店傳奇式卓越優質的服務給所有的業主、住戶、賓客及訪客。 •豪宅客製化櫃台服務、訪客接待。 •信件及包裹收發管理。 •協助社區活動安排。 •整理社區簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 •負責會議安排與通知，並追蹤處理決議事項。 •公設接待服務，基本咖啡、飲品調製。

▛ ▘▘▘▘蝦皮電商▘▘▘▘▜ 面試方式➡️今日書審，隔日上班 職缺優勢➡️免經驗、待役、兼職 週領方式➡️日/ 周/ 月 給你選擇超彈性 ❤️警示戶沒問題，幫你想辦法❤️ ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ░ ░ 職缺焦點在這 ░ ░ ✌周 領 /月 領 /日領 超 彈 性 ✌加 不 加 班 彈 性 自 由 選 不 強 迫 ✌享勞、健、團保、特休、勞退6％ ✌汽 機 車 停 車 位 ✌長期、臨時工都可以應徵 ✌歡迎家人朋友一起上班 ░ ░ 職缺細節內容 ░ ░ 包裹分類(簡單易上手，男女老少都可接受) ¹ 撿貨、包裝 ² 出貨、刷條碼、貼標籤 ▖▖▖長期薪資與時間▖▖▖ ▶️早班09:00-18:00：200-215元/H ▶️晚班16:00-01:00：205-240元/H ▶️晚八20:00-00:00：200-205元/H ▶️大夜00:00-09:00：210-260元/H ⭕ 不定期加碼活動⭕ ▖▖▖兼職薪資與時間▖▖▖ ▶️早五班05:00-09:00：200-230元/H ▶️早班09:00-18:00：196-201元/H ▶️早班短09:00-15:30：196-201元/H ▶️晚班16:00-01:00：200-220元/H ▶️晚八20:00-00:00：200-205元/H ▶️大夜00:00-09:00：210-240元/H ▶️小夜班00:00-04:00：200-220元/H ⭕ 不定期加碼活動⭕ 上班地點◢ 嘉義縣大林鎮大埔美園區三路 休假制度◢ 排休/周休 用餐制度◢ 80/餐，亦可自備便當 ▬.▬.▬.▬.▬.▬.▬.▬.▬.▬.▬ ︻ ✅專人講解最清楚＃歡迎直接來電詢問 快 ➡️官 方ʟ ɪ ɴ ᴇ ：@gsdhr 速 ➡️快 速 詢問 ：https://gsdjobs.pse.is/HR03 應 ➡️專員ʟ ɪ ɴ ᴇ：號碼直尋 0905718586 ✍職缺截圖給我✍ 徵 ☎️連 絡 電話：0905-718-360 蕭小姐 ︼ ✅截圖詢問可了解後，有意願再應徵也OK唷~ ▬.▬.▬.▬.▬.▬.▬.▬.▬.▬.▬

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1. 需熟悉勞基法及相關勞動法令。 2. 招募任用：履歷篩選與面談、人員任用作業、招募管理開發／徵才活動規劃與執行。 3. 負責勞健保、勞退各項申請及理賠作業。 4. 負責國際移工相關行政作業及人員管理。 5. 人員差勤管理，處理員工差勤相關及其他異動資料。 6. 落實完成主管交辦事項。 *另有交通津貼、免費供午膳 ●員工福利： 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵 獎金-年節獎金 補助-婚喪喜慶、生育補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、春酒、免費健康檢查、免費員工制服

職務說明 1.協助上級主管完成其交辦事項 2.督導基層員工工作情形 3.協助基層員工教育及輔導 4.每月班表排定及薪資核算 5.需相關經驗 6.緊急狀況處理 國聯保全股份有限公司(總公司)~歡迎你的加入~

招募與任用：: 刊登徵才廣告、篩選履歷、安排面試，以及處理報到與離職事宜。 薪酬與福利：: 計算薪資、辦理勞健保、團保、退休金及所得稅申報等事務。 訓練與發展：: 規劃和執行員工訓練計畫，協助員工成長與發展。 績效管理：: 協助年度績效考核作業，並追蹤執行結果。 員工關係：: 處理勞資爭議、員工申訴、以及建立良好的員工關係。 行政庶務：: 處理出勤管理、人事資料維護、製作報表、辦理勞健保等行政作業。 政策與制度：: 協助訂定或修訂公司人事相關辦法，並確保其符合勞動法規。