轉職熱搜工作

1. 召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2. 訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3. 規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4. 開案及照顧服務員工作分配及調度 5. 關懷電訪、居家訪視、案家簽約 6. 擬訂並執行照顧服務品質監測 7.主管交辦事項

1、負責百貨櫃位日常營運（開店、閉店、交班），達成年度／月度業績目標。 2、監控商品銷售狀況、調整銷售策略。 3、商品陳列策略、活動檔期陳列調整。 4、執行百貨 SOP、出單流程、貨況處理。 5、協助處理客訴、突發事件、協調百貨行政事項。 6、帶領門市團隊，確保員工遵守門市 SOP、儀容規範。 7、負責員工排班、教育訓練、績效指標追蹤。 8、追蹤庫存、補貨、盤點，並與商品部/倉庫聯繫調貨、缺貨補貨。 9、依照百貨檔期（周年慶、特賣會）配合活動。 10、每日營業額回報、客群分析；每週門市營運報表、銷售結構分析。

1.店舖行政工作管理與帳務處理 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客，達成最高顧客滿意度。 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.倉庫貨品入庫及整倉，需搬運重物 7.網購商品訂單處理及至賣場撿貨 8.門市營運管理並達成營運目標 9.門市分析商圈，輔導商圈經營 9.協助同事工作，完成主管交辦事項 10.有數據概念，各項成本控管 11.具備零售通路管理職務3年以上經驗

1.完成主管各項交辦事項。 2.輔導及監督房務員工作及內容。 3.房務員教育訓練執行。 4.保養管理及排班與人力調度。 5.相關行政管理經驗。 6.協助整房及查房。 7.房務管理三年以上工作經驗。

【誠徵｜店長 Store Manager】 我們正在尋找一位具備領導力與執行力的店長， 如果你熱愛餐飲管理，擅長團隊帶領與營運優化， 歡迎你加入我們，一起打造顧客喜愛、員工成長的理想職場！ 工作職責 【營運管理】 1. 全面負責門市營運管理，達成各項營運績效目標 2. 監控出餐品質與服務流程，確保顧客用餐滿意度 3. 進行進銷存管理、成本控制與報表分析 4. 執行標準作業流程（SOP）與公司政策 【人員管理】 1. 編排人力班表，進行人員調度與工作分配 2. 員工招募、教育訓練、績效考核與升遷評估 3. 建立團隊正向文化，與員工維持良好互動 4. 執行值班管理，監督整體營運與清潔標準 5. 主動發現問題，協助團隊成長與改善缺失 【行銷與顧客經營】 1. 行銷活動執行 2. 建立並維繫良好顧客關係，處理客訴與突發事件 【行政與設備管理】 1. 負責門店帳務處理 2. 熟悉 POS 系統、Excel／文書處理能力 3. 設備保養、餐廳環境與安全衛生監控 任職條件： • 三年以上餐飲管理經驗，具連鎖品牌經驗者佳 • 擅長團隊領導、人力管理與問題解決能力 • 熟悉營運分析、成本控管與顧客服務流程 • 積極主動、邏輯清晰，能獨立執行營運目標 • 具備高度責任感、抗壓性與跨部門溝通能力 工作時間 • 正職排班制（排休制） • 需配合早／晚班輪班 ★門市尚在籌備中，錄取會先去它店代訓★

工作內容: 1.銷售及收購二手手機/平板/筆電 (抽成制) 2.接待顧客協助介紹、銷售手機及配件/門號新辦.攜碼.續約等服務 3.協助手機維修/電腦/文書等行政流程及客服業務 4.環境清潔維護...等 5.手機維修相關事宜 6.其他主管交辦事項 (工作自由無經驗也沒關係肯學) 💗有銷售經驗佳 💗活潑開朗個性佳 💗希望具備熱忱的心 💗活潑開朗個性佳 💗 如果你對手機 3C產品有興趣歡迎加入我們~~ 公司福利 : 🖤享有勞健保 🖤門號續約高折扣 🖤手機維修成本價 🖤手機維修免費教學 🖤三節獎金 🖤年終獎金 🖤生日禮金 🖤供應晚餐 🖤調薪快.不看年資(依學習能力調整) ~~~月休7天/排休~~~ 臉書搜尋: 騰訊通信 LINE: 315gcw

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

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