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您正在找行政人員的工作,共計40539筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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食品研發人員及儲備幹部(雲林)
月薪 30200~41000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘工作地點: 雲林縣斗六市斗六工業區 工作內容: 1. 調味醬料研究開發、或生技保健食品研究開發 2. 庶務文書作業 3. 量產製程設計與確認 4. 專案管理及執行 5. 主管交辦事項 學歷: 1. 食品相關科系、大專以上 2. 需具備基本英文能力,有檢定成績者佳 經歷: 1. 有食品相關開發經驗者優先錄取(具調味開發經驗尤佳) 2. 具營養師、食品技師、等食品相關證照者佳展開 -
大寮區-誠徵早班 /晚班門市人員
月薪 29500~32000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 賣場和門市營運的經營管理 3. 人員的招募、訓練、與管理與調度 4. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 5. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 6. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格展開 -
苓雅區-誠徵早班 /晚班門市人員
月薪 29500~32000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 賣場和門市營運的經營管理 3. 人員的招募、訓練、與管理與調度 4. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 5. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 6. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格展開 -
大夜櫃台人員(沐恩溫泉渡假飯店)
時薪 200元 宜蘭縣礁溪鄉 1~2年工作經驗我們是沐恩溫泉渡假飯店,致力於為旅客提供溫暖貼心的住宿體驗,專注於溫泉設施及飯店服務,客群涵蓋商務旅客、家庭客群及自由行旅人。 工作內容: 1. 接待客戶,提供櫃檯服務,包括辦理入住與退房手續。 2. 監控並處理夜間飯店設施的運營問題,確保客戶安全與服務順暢。 3. 回應客戶的電話、電子郵件、社群平台(FB、LINE@)等需求,並提供相關諮詢服務。 4. 使用旅安PMS系統進行訂房與排房操作,並完成每日相關報表。 5. 與旅行社及團體洽談報價等業務,維持良好的商業合作關係。 6. 處理客戶的突發需求或投訴,確保滿意度。 7. 協助主管交辦的其他專案與行政事務,包括夜間巡檢及場地維護。 8. 配合飯店運營條例,遵守輪班工作規範。 福利資訊(部分摘要): 可享有端午獎金、中秋獎金、生日禮金等多項正職員工福利。 我們誠摯地邀請您加入沐恩溫泉渡假飯店,共同為旅客打造難忘的住宿時光。您的加入將使我們的團隊更加卓越,快來成為我們的一員,立即投遞履歷吧!展開 -
虛擬資產交易所風控暨客服人員
月薪 36000~47000元 台北市信義區 2~3年工作經驗1.一線客服之教育訓練與後送案件處理回覆 2.身分認證與人工審查作業 3.交易風險審查與幣流追蹤 4.可疑交易審核調查及聯防通報作業 5.產品優化與改善提案 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約36,000~47,000元,若績效達平均水準者,年薪約64~84萬,績效優者年薪將更高。展開 -
【CoCo都可】門市兼職人員[台南中西區]
時薪 203~210元 台南市中西區 工作經歷不拘1. 執行飲品調製與操作及銷售 2. 維護店務及環境清潔 3. 簡易機器設備操作與保養 4. 展現熱情及專業服務 -
【CoCo都可】門市兼職人員[高雄楠梓區]
時薪 203~210元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘1. 執行飲品調製與操作及銷售 2. 維護店務及環境清潔 3. 簡易機器設備操作與保養 4. 展現熱情及專業服務 -
資深理財輔導人員FC(台中市中區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市中區 5~6年工作經驗1、提供理財人員產品銷售資源及輔導 2、提供分行經營及開發理財客戶 3、協助總行政策傳遞與執行 -
工程發包人員(具工地主任經驗佳)
年薪 750000元 台南市山上區 3~4年工作經驗本公司正尋找兼具工程實務經驗與專業行政管理能力的工程發包人才 。您將負責從早期的圖說審查、進度規劃,到中期的發包議價,以及後期的工程驗收與請款作業 。我們期待您能運用專業,成為內勤發包與現場工程之間的核心橋樑 。 1.圖說審查與時程規劃: 負責法律圖說審查,並編排合適的工程進度發包時間表 。 2.發包議價: 執行工程發包、廠商開發、詢價、比價及合約議價作業 。 3.現場配合與驗收: 協助工程現場的進度追蹤、工程驗收及相關請款流程審查 。 4.行政與檔案管理: 負責發包相關文件、合約及圖檔的整理與歸檔 。 5.其他主管交辦事項展開 -
安康公托-托育人員(1:4優化人力)
月薪 38011~41011元 新北市新店區 工作經歷不拘須高中職以上相關科系畢業,或國中以上畢業具保母證照 1.照顧並保護收托幼兒之健康與安全。 2.教導幼兒良好的生活習慣。 3.規劃並提供適齡之學習環境與教保活動,促進幼兒身心發展。 4.協同教保、親師溝通。 5.執行教保行政業務,依政府相關規定進行專業知能研習與成長。展開
