轉職熱搜工作

一、人才招募 • 執行人才招募各項作業，以解決公司的人力需求 • 招募作業規劃暨管道開發及管理 • 定期追蹤與分析招募數據，優化招募成效 • 移工招募及管理 (與仲介公司配合) 二、教育訓練與人才發展 • 訓練計畫規劃與執行：進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與績效管理。包含：新人到職訓練、外訓規劃、與法規課程作業安排等 • 推動及優化績效管理、人才發展專案 三、行政事務 • 執行人資相關內外部稽核作業：ISO、RBA • 法規遵循事宜：勞資會議、確保人資各項作業符合法規 • 員工差旅核銷、勞保各項給付申請覆核 • 主管交辦事項

1.品質管制/報表分析 2.工廠管理/輔導/稽核 3.相關法規蒐集與SOP建立 4.產品抽驗 5.其他行政作業 6.食品相關科系畢業

國內團體旅遊出團前作業處理 訂車、訂餐、飯店聯繫與確認 製作出團文件與行政核對 協助業務團務流程順暢 結團核銷與成本整理

1.現場丈量、核對圖面及繪製空調工程圖(AutoCad)。 2.與業主及施工承包商溝通協調。 3.空調工程規劃、進度追蹤、完工驗收。 4.完成主管交辦事項、協助報價及負責各項行政庶務工作。

1. 接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 2. 接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 3. 協助遞送公文及收發信件。 4. 傾聽並處理客戶及一般民眾的抱怨。 5. 負責文件表單的歸檔及保存。 6. 排定、維護及更新分機表。 7. 處理例行性的工作（如：會議室清潔檢查、照顧盆栽、整理雜誌、維持大廳整潔、代訂便當）。 8. 完成行政支援工作（如：接待面試人員、校對、謄寫、處理付款記錄及進銷貨發票等文件）。

1. 進行員工關懷、協助及訪談。 2. 專案規劃與執行。 3. 各項資料彙整分析及客戶稽核。 4. 人力資源專案規劃與執行。 5. 主管交辦事項。

01. 年度教育訓練需求分析、評估、規劃、執行、效益 02. 年度績效考核作業之評估規劃、執行、結案、效益及員工發展 03. 專案稽核項目(ESG+IATF16949+45001+14001)) 04. 試用考核作業 05. 熟悉勞動相關法令者尤佳，制度規章修訂、勞資會議、勞資爭議等相關法定作業管理與執行 06. 員工關係活動、員工關懷訪談與追蹤、維護員工關係 07. 其它主管交辦事項 08. 具溝通協調能力、樂於團隊合作、開朗、好奇心、執行力、學習慾、主動積極、具責任心、問題分析與解決能力

❤【您的工作內容有】 (1)依店鋪需求量採購商品入庫及預購商品庫存調撥作業 (2)商品鮮度及效期控管 (3)供應商業務連動 (4)一般行政文書及單據整理、檔案管理作業 (5)主管交辦事項 *週六需輪值上班 ❤【我們需要這樣的您】 (1)對數字敏感度高以及具判斷能力！ (2)具親和力、善於溝通協調！ ❤【如果您具備以下特質】 (1)活潑大方 (2)邏輯清晰 那麼全台物流就是您的最佳選擇！ 期待您加入全台大家庭！共創美好未來！

會計 1.編製及分析財務報表 2.處理總帳成本會計及應付應收帳務 3.整理營業稅資料給會計師申報 4.成本結算 5.協助會計師查帳及配合完成外部審計作業 6.銀行相關作業 人資 1.負責招募與任用 2.出勤管理及薪資計算、二代健保 3.所得稅申報 4.零用金管理 5.協助行政事務處理，執行文件 6.主管交辦事項

1. 門市訓練員培訓與檢核 - 負責各門市訓練員的教育訓練課程規劃、教材開發與授課、檢核。 2. 職能考試執行 - 執行職能評量測驗的報名與分數批改，發布考核結果。 - 維護考試題庫，定期更新以符合實際需求。 3. 數據統計與分析 - 彙整訓練成效數據，製作分析報告。 4. 例行事務與文件管理 - 整理訓練相關文件，確保資料完整與歸檔。 - 協助部門行政事務，支援其他專案需求。