行政人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找行政人員的工作,共計35533筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • (約聘專案)影音企劃

    月薪 32000~40000元 台中市東勢區 工作經歷不拘
    1.協助企劃剪輯餐飲相關影片及發想腳本。 2.具有進行食物攝影與影片拍攝基礎剪輯之能力。 3.團隊協作:與行銷、社群、小編、美術團隊有效溝通,確保內容符合需求。 4.基本行政工作。 5.運用故事行銷強化品牌形象,設計餐飲專題內容。 6.能夠靈活應對突發狀況,如修改內容、臨時加剪片段等。 7.具備美感。 8.市場敏感度:熟悉影音趨勢,了解熱門話題與平台演算法(如 YouTube、IG Reels、TikTok)。 9.品牌視角:能夠將品牌理念融入影片,不流於單純的影像堆砌。 10.時間管理:能在有限的時間內完成剪輯,確保影片如期上線。
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  • (時薪制約聘)影音企劃

    時薪 200元 台中市東勢區 工作經歷不拘
    1.協助企劃剪輯餐飲相關影片及發想腳本。 2.具有進行食物攝影與影片拍攝基礎剪輯之能力。 3.團隊協作:與行銷、社群、小編、美術團隊有效溝通,確保內容符合需求。 4.基本行政工作。 5.運用故事行銷強化品牌形象,設計餐飲專題內容。 6.能夠靈活應對突發狀況,如修改內容、臨時加剪片段等。 7.具備美感。 8.市場敏感度:熟悉影音趨勢,了解熱門話題與平台演算法(如 YouTube、IG Reels、TikTok)。 9.品牌視角:能夠將品牌理念融入影片,不流於單純的影像堆砌。 10.時間管理:能在有限的時間內完成剪輯,確保影片如期上線。
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  • 固定班別正職技術員(享久任獎金)

    月薪 31000~45000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘
    ✻歡迎到廠應徵另加碼萬元久任獎金,年資滿亦可加入員工持股會!!歡迎到廠應徵!! ✻提供外縣市夥伴申請冷氣套房宿舍!! ✻大學以上另有學歷加給/年資滿+考績佳者可申請轉至工程單位、行政單位或直接晉升為站長 ✻面談時間:週一至週五上午09:00~11:00,下午13:00~16:00,隨到隨談 ✻歡迎相揪朋友一起攜手同行來面試喔~ 【一般技術員】 ①聘用方式:正職員工 ②工作班制:3休3或4休2(依貨量調整) ③工作時間:休息2小時、實際工時10小時(固定班別不需輪調喔!) →固定日班07:20-19:20 →固定夜班19:20-07:20 ④工作內容:☑機台操作 ☑顯微鏡操作 ☑生產事務處理☑庫房領料之人員需常態負重(夜班限定) ⑤工作環境:需著全套無塵服 ⑥面談/工作地點: -湖口光復廠-竹縣湖口鄕光復路12號 -竹科展業廠-竹市展業一路10號 -竹科力行廠-竹市力行五路3號(均可面談) ⑦面談時間:08:30~11:00/13:00~16:00 ⑧工作餐點:公司補助,25元/餐;宵夜餐公司請!!!
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  • 【彈性助理】人人都有機會領取月薪 NT$40,000!新手也歡迎加入!|桃園市大園區

    月薪 40000元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    我們正在招募一位積極細心的彈性助理(Flex Assistant),協助配送人員進行順暢的配送作業並支援現場營運。 【工作條件】 ■ 工作時間:08:00 ~ 17:00 ■ 月薪40,000元 **實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 【工作內容】 ■ 協助配送人員順利完成配送任務並支援現場作業 ■ 簡易行政事務處理及顧客服務(CS)應對 ■ 協助物流營運據點(Camp)車輛出入管理 ■ 商品分揀與分類等現場作業支援 ■ 其他物流現場相關支援工作 ​ 【我們希望您具備】 ■ 具備基本MS Office操作能力(如Excel) ■ 具備良好溝通能力與團隊合作精神 ■ 有責任感,能主動發現問題並提出改善建議 【加分條件】 - 具備物流或供應鏈相關經驗者佳 - 具備數據分析或流程改善經驗 <注意事項> 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求,可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊,酷澎通運有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派,並非最終確定地點,未來有可能會變更。 4. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 5. 試情況若有加班需求,將依「勞基法」辦理。 6. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。 7. 由於Coupang的配送組織已獨立設立配送專業子公司—酷澎通運股份有限公司(CLS),新進員工可能會與CLS簽訂合約
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  • 護理師

    月薪 32000元 雲林縣古坑鄉 工作經歷不拘
    1.客人緊急醫療照顧服務。 2.員工職業傷病及一般傷病之防治及緊急照顧追蹤。 3.出險通報. 後續醫療相關追蹤及業務報告資料之管理。 4.服務台及行政事務協助。 5.其他主管交辦事項。 6.執勤時,必要時需在園區騎乘公務機車。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金員購優惠休閒設施
  • 護理師

    時薪 250元 台中市大里區 工作經歷不拘
    1.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴。 2.櫃台行政掛號相關工作 。 3.疫苗事宜辦理。 4.協助醫師幫病患傷口護理。 5.衛教病患醫療保健知識。 6.具專業關懷、用心愛心、親切熱忱、認真負責、團隊溝通協調合作特質者。 7.維護診所環境清潔。 8.其他臨時交辦事項。
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  • 總務課儲備幹部

    月薪 33000~38000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘
    一、行政與文件管理 。制定與維護非生產區域的管理規範(辦公室、會議室、公共空間等) 。各項專案管理規範的建立與推行 。各類文件處理與歸檔(合約、申報表等),並追蹤執行進度 。協助部門間溝通與協調事務,促進跨部門合作效率 二、廠區與設備管理 。各項環境清潔與安全維護(已由清潔組長負責、需協助確認巡檢) 。雜項物品採購與庫存管理(辦公用品、清潔用品等) 三、人事與員工支援 。員工制服進銷存作業管理(含尺寸、數量、發放紀錄-已由專人負責,需協助確認) 。協助新人報到與離職流程(制服發放回收、教育訓練等-已由專人負責,需協助確認) 。員工非生產事務活動安排與協助(員工旅遊、尾牙等) 。協助安排訪客接待與外部活動(場地、接待流程、物資準備) 四、財務與庶務支援 。協助處理報帳、費用核銷與發票管理 。支援主管交辦事項與臨時任務執行 。拜拜事務處理
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  • 新竹品味牙醫跟診助理

    月薪 40000~70000元 新竹市東區 1~2年工作經驗
    工作內容: 協助醫師看診 診間儀器、器械管理 維護診間環境清理 參與教育訓練課程 協助行政 薪 水:$40,000~$70,000 
全勤獎金 超時有加班費
 滿一年後每月即有豐厚分紅獎金 三節禮金、年終獎金 休 假:依照勞基法,工作滿半年3天特休,滿一年7天特休,滿2年有10天特休,滿3年有14天特休,滿4年有15天特休。 休假遇國定假日,依公司規定
 一例一休彈性休假 每月可休6-8天 員工福利: 1.員工國內外旅遊補助 2.提供餐費 3.全身健康檢查(市價約$32000) 4.享勞、健保、團體保險 5.獨創金幣制度讓你學越多賺越多 6.專科助理制度 7.員工及眷屬診療優惠 8.教育訓練 
(1)每個月助理課程增加助理及櫃台專業知識,培養全方位專業牙醫助理人員 (2)無牙醫經驗者的牙科知識,跟診流程之基礎課程 9.家庭日(歡聚同樂活動) 10.電影日(包場看電影) 11.生日假(生日當月可選一天休假) ◆ 保險類  1.勞保  2.健保 3.團體保險 條件要求 有牙科助理經驗或相關科系畢業者佳,無經驗亦可 公司福利 起薪$40,000~$70,000 *鼓勵願意學習,積極主動之人才加入
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    員工旅遊供餐福利進修補助工作獎金員購優惠
  • 教師/教保員/助理教保員(愛瑞汀幼兒園)

    月薪 30000~42000元 台南市安南區 工作經歷不拘
    工作內容 1. 教育幼兒的學前能力,以及培養良好的生活習慣,並保護其安全 2. 進行與設計教學活動 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 4. 配合園方行政運作,協助各項活動規劃及執行,增進幼童多元體驗。 5. 與家長共同討論幼童的學習狀況,保持良好互動。 福利依勞基法規定 到職滿半年即享年假3天 設有勞保健保勞退 另附 01. 團體保險 02. 三節禮金/品 03. 員工聚餐/旅遊 04. 績優員工旅遊 05. 年終獎金 06. 年終尾牙及摸彩 07. 教師節禮金 08. 員工及親屬子女就讀優惠 等等 配合政府行事曆見紅休 歡迎加入本園行列。 ★大學本科系另有加給 ★主教35K起跳,另有績效獎金上至40K以上 ★另計值班津貼 非相關科系需配合進修,歡迎有興趣的人才加入,提供進修管道。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 內部會計

    月薪 45000~55000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    一、帳務核對與對帳 1. 每月與總部核對兩店之所有刷卡交易明細(逐筆核對、金額與筆數相符) 2. 核對兩店學員匯款至公司戶之入帳紀錄(包含學員購課匯款) 二、報表收取與發票開立 3. 接收兩店每日寄出之營運與帳務報表 4. 依報表內容,逐筆開立學員購課電子發票(電子發票系統開立發票號碼與紀錄歸檔) 5. 針對企業包班或團體課程,依公司提供之統編(Tax ID)開立發票 三、發票與電子發票管理 6. 依學員購課資訊,開立對應之電子發票並產出電子發票存證 7. 針對企業包班課程(由我提供企業統編),開立企業課程發票 四、薪資計算與薪資發放 8. 兩店員工薪資計算(包含正職、兼職人員) 9. 計算季業績獎金、薪資獎金與年終獎金 10. 透過公司戶,執行員工薪資匯款發放 11. 依我提供之教練薪資表與簽到打卡記錄進行薪資核對與計算 12. 完成教練薪資發放並確認發放紀錄 五、勞健保與投保管理 13. 處理勞健保加保 / 退保作業(含員工與教練,依公司規範投保) 六、所得申報與稅務申報 14. 員工與教練年度所得申報 15. 教練執行業務所得申報 16. 兩店員工與教練年終所得歸戶與申報作業 七、薪資單與資料確認流程 17. 每月產出兩店人員與教練薪資單(Pay Slip) 18. 我會將薪資單轉發給相關人員與教練,會計需配合後續薪資確認與資料補件作業 19. 每月依店內發薪名冊,出具薪資條並協助將紀錄建檔歸檔 八、零用金與補現金作業 20. 依我提供之兩店每月零用金支出表執行報支與核對 21. 每次報支後,需確保將店內現金補足至 NT$10,000 元(以紙本或數位現金存證存檔管理) 歡迎優秀的你加入我們,一起為運動服務行業的財務運作精益求精,立即投遞履歷!
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    年終獎金工作獎金休閒設施不用補班