轉職熱搜工作

1. 公文撰寫、合約審查。 2. 進出口事務安排。 3. 有醫療產品登記經驗者佳。 4. 原廠英文書往來撰寫、原廠會議參與。 5. 英文佳。 ※無經驗者提供訓練

1.社區據點拜訪、接洽、活動主持 2.四癌篩檢計畫、服務、追蹤 3.長期照護服務計畫、執行、追蹤 4.自費健康檢查業務推動 5.無菸計劃執行、推動及追蹤 6.其他主管交辦工作事項

主要協助推動政府數位平權與網站無障礙相關專案，工作內容包含專案執行、網站檢測、活動協助與行政支援。 一、專案執行與行政作業 1.執行政府委辦專案，包含時程規劃、進度追蹤、文件撰寫與成果彙整 2.協助辦理數位平權或資訊無障礙相關活動、課程與推廣作業 3.協助跨單位溝通，確保專案順利進行 二、網站無障礙檢測（可培訓） 1.依政府無障礙規範執行網站檢測 2.製作檢測報告並提出改善建議 3.支援可用性或易用性相關測試（視專案需求） 三、客服與網站維運支援 1.回覆諮詢、紀錄客服內容並整理追蹤 2.協助網站維運行政作業與資訊相關文件管理

我們正積極擴編招募優質夥伴們!!!! 招募Title: 人資主管/人事主管 專員 1. 人資管理: 維護餐飲企業人資系統相關事項, 熟悉人資法規(勞基/勞工安全/職業安全衛生等), 勞資勞安執行, 維繫員工關係勞資爭議的預防與妥善處理. 2. 員工關係: 辦理員工加退保勞健保事項, 員工健檢, 人事異動及公司規範異動訊息發布. 3.職缺管理招募: a. 負責員工聘僱及搜尋所負責的招聘職務履歷 b.定期更新及維護招募平台,職缺內容撰寫與刊登,餐飲履歷表篩選審核評估 C.規劃與執行人員招募/甄選/任用, 解決企業總部及分店人力需求問題 d. 建立與維持公司的薪酬系統與工作規章/福利制度/提供人事管理報表 4. 定期與學校招募洽談配合及開發穩定實習生配合橋樑. ( EX: 企業說明會/ 就業博覽會/ 校園徵才/ 產學合作..等) 5. 協助高層協調各部門,落實公司規章制度. 6. 薪酬福利管理/ 出缺勤及考核管理與優化/ 出勤薪資核算作業. 7. 負責人事/辦公室等行政事務管理. 需具有基本文書排版與報表彙整等餐飲管理能力Word / Excel/ Powerpoint等必備. 打造更好的我們, 歡迎加入紅花企業團隊!!!!!!! Sincerely

☆具會計基礎或會計相關科系☆ 1.一般文書資料處理工作 2.文件檔案的建立及管理 3.會計傳票帳務作業 4.銀行、郵局業務處理 5.主管交辦事項執行 公司福利： 保險：勞保、健保、勞退提撥金6％、員工職災保險及特休。 升遷：完善升遷管道、儲備幹部培訓。 獎金：端午、中秋二節禮金。 新進員工體檢部分補助；員工健康檢查全額補助。 年終業務獎金(視當年度公司業績比例發放)。 不定期員工聚餐 具競爭力的調薪機制。

1.協助辦公室用品採購發放 2.維護教室環境、公共區域與設備之整潔 (視各公司規定) 3.協助行政人員或老師處理所交辦的其他事項 4.資料處理、影像掃描及目錄建檔 5 .設計及安排課程內容活動，以促進幼童身心的成長 6.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 7.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 8.全力配合及完成學校之安排工作 9.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

工作內容： 1.負責人事開發、合作招募 2.人員訓練管理 3.門市人員督導 有相關人資、人力招募、門市經營管理經驗三年以上佳，可以獨立運作經營管理的帥哥美女！

(1) 訂單處理與供應商聯繫 　　每日人工撈取系統訂單，彙整並寄送予供應商 　　訂單進度追蹤、異常回報與資料正確性維 　　協助管理訂單歸檔與查詢 (2) 物流派件與出貨支援 　　協助物流派件安排與出貨資料整理 　　門市或內部單位出貨需求協調 　　出貨異常回報與追蹤 (3) 門市支援申請處理 　　接收並處理門市相關行政申請 　　回覆基本進度與狀況說明 (4) 主管交辦事項 　　支援商品部日常行政與專案性任務 　　協助部門內部流程運作與資料整理

1.辦理銀行存款、提款、匯款、轉帳等作業 2.核對財務資訊並編製報表及執行每月結帳作業 3.協助準備董事會及股東會相關資料 4.協助內外部審計及配合會計師查帳，提供所需的資料 5.配合導入ERP相關工作 6.其他主管交辦事項

1. 教職員考勤作業。 2. 教職員資料檔案管理。 3. 教職員報到、離職作業。 4. 各項保險辦理及核算。 5. 人事相關福利作業。 6. 職員及教師聘僱業務。 7. 相關服務證明、離職證明等證明開立。 8. 配合教育局相關填報業務。 9. 工作許可證等...入職相關業務辦理（須經常與外籍人士交流的機會）。 10. 其他上級主管交辦事項。