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『杏一儲備幹部計畫』透過完善的培訓、提供透明的晉升管道，最快六個月擔任店長，店長年薪60萬！！目標三年擔任區主管！！ ★上班地點：～全台各縣市皆有工作機會～ 可視訊面試，於面試後依可配合上班區域&實際缺額門市進行分發。 ★工作內容： 1. 於門市進行培訓，了解門市營運、銷售流程及顧客需求，朝區域主管之路邁進。 2. 學習醫療相關知識，並執行專案、規劃、管理與溝通。 3. 擔任門市管理角色，領導團隊達成目標。 4. 其他說明：此職務平日、假日皆需輪班，月休8~10天，無大夜班。 ★共計十個月儲備幹部MA培訓調薪制度： 三個月內需參加新人考核，新進訓練期間：35.9K~42K 六個月晉升店長額外再享有高額月獎金，月入約48K~55K ※ 以上說明〝不〝包含個人銷售業績獎金、加班費！ ––––––––––––––––––––––––––––––––- ※ 無經驗、非本科系可，只要您具有熱忱與挑戰心，且願意接受公司培訓計劃，歡迎挑戰快速晉升管理職！ ※ 眾多總公司部門輪調機會，一起斜槓人生： 門市任職一年後，可輪調回總公司後台內勤人員：採購、行銷、電商、人資等多項職缺。 其他眾多獎金/福利請上1111杏一公司簡介瀏覽~

1.內部與外部稽核計畫展開與執行(包含實際進行第一者及第二者稽核) 2.對應客戶或第三方驗證單位之稽核,並進行缺失的追蹤改善管理 3.國際標準管理系統建置規劃/改善或維護 4.主管交辦事項

1.電訪名單進行產品介紹推銷 2.電訪資料key-in等電腦文書處理 3.電銷專案規劃、執行與績效追蹤 4.以電話方式進行市場調查、產品滿意度調查以及資料收集 5.學員管理 6.配合補習班活動 7.學校科目教學 8.設計相關課程及開發課程 9.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客

具3C週邊/小家電採購經驗尤佳 1.國內外新供應商及產品開發。 2.負責產品之詢價、比價及議價，產品採購事宜。 3.具有議價談判能力、及通路市場敏銳度。 4.收集與分析市場情報。 5.銷售分析及採購預估下單。 6.進行驗收作業，確認貨品的品質和規格。 7.執行進出口報關及船務作業。 8.不良品與異常狀況處理。 9.其他主管交辦事項。

驗收專員將協助採購部門掌握、追蹤每日到貨狀況。把關進貨產品符合訂單數量及酒店品質標準。 1.執行每日驗收作業（含生鮮、酒水、一般物品等），確保符合採購標準 2.遵守酒店服務標準、部門政策以執行日常驗收操作步驟。 3.紀錄並追蹤酒店各項交貨記錄，確保貨品符合營運品質要求。 4.執行發貨作業，進出庫系統作業與日常庫存管理 5管理及維持驗收區域整潔有序。 6.維護倉庫環境整潔，確保安全與衛生條件符合管理規範。 7.執行庫存盤點，確保實物與系統帳目一致 8.日常驗收單據、文件處理。 9.配合食安規範執行驗收紀錄、確保備查資料完整保存。 10.執行主管交辦之其他相關事項 The Receiving Clerk will assist Purchasing Department to monitor and track the status of daily receiving. Ensure the products received align with the number of order and quality standards set by hotel. 1.Perform daily receiving tasks (including fresh produce, beverages, general goods), ensuring items meet purchase specifications. 2.Maintain strict compliance to hotel service standards and department policies in order to conduct daily procedures of receiving. 3.Document and track the receiving records of hotel to ensure the products meet the requirements for quality of operation. 4.Execute warehouse dispatch operations, handle inbound and outbound transactions in system. 5.Manage and maintain cleanliness and order of receiving area. 6.Maintain cleanliness and safety of the warehouse in accordance with hygiene and safety standards. 7.Conduct regular inventory counts to ensure physical stock matches system records 8.Audit daily receipts and handle documents. 9.Conduct the receiving audit according to the Practices of Food Sanitation and Safety and ensure all documents are filed and kept for audit. 10. Perform other related duties as assigned by the supervisor

1. 日結與對帳：POS 日報表、現金/刷卡/行動支付（LINE Pay 等）金流對帳、差異追查 2. 發票作業、零用金與現金管理：找零金控管、收銀交班、短溢款紀錄與原因分析。 3. 支持內部財務決策，協助優化成本控制與預算管理 。 4. 進貨與成本管理，採購/進貨帳務、原物料成本追蹤。 5. 應付、應收與費用，供應商款項：付款條件、請款流程、匯款/支票、帳齡管理。 6. 費用審核：房租、水電瓦斯、設備維修、清潔、行銷費、外包服務費等費用科目歸類與憑證完整性。 7. 人事與薪資工時資料整理：正職、兼職、計時、加班、國定假日等薪資計算與申報。 8. 營業稅相關：進銷項、扣繳申報資料整理。

1. 接受公司培訓, 學習使用公司電腦ERP資訊系統, 處理業務文書工作。 2. 接受公司培訓, 安排短期的跨單位實習, 認識金屬加工製程的專業知識。 3. 通過培訓考核, 協助業務主管 分析客戶報價 & 接收訂單，安排出貨。 4. 每日接收國外客戶郵件, 判讀客戶郵件英文內容, 查詢產品進度 & 回覆英文郵件給客人。 5. 通過定期考核, 接受主管分配客戶, 開始協助主管經營國外客戶與市場。

1.周一至周五 晚上6:30~9:30 2.純內勤無須外出 3.保障時薪+高獎金，獎金無上限 4.完整教育訓練，沒有經驗也不用擔心 5.慶生+聚餐+旅遊+年底尾牙，有吃有喝有玩還有錢賺

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