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轉職熱搜工作

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  • 愛兒家客服業務專員< 無經驗可,有月子中心2年業務經驗者佳,近捷運忠孝復興站11號出口,頂好名店城六樓 ,具醫療院所及嬰幼兒相關經驗佳 >

    月薪 29500~60000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.負責平日零用金管理 5.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.書信撰寫 9. 檢查整理檔案
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    年終獎金員工聚餐
  • 專任主治醫師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗
    1.診療成人及小兒急慢性疾病,提供專業醫療建議與處置 2.執行外傷緊急處理,進行縫合、包紮及後續追蹤治療 3.診治各類慢性病患者,制定個人化治療計畫與追蹤療效 4.處理呼吸道感染及耳鼻喉疾病,提供適當診治及用藥建議 5.治療腸胃道疾病患者,執行必要的檢查及醫療介入 6.評估及治療一般皮膚疾病,開立處方並進行局部治療 7.執行全身健康檢查,提供綜合性健康評估報告與建議
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  • 人才培育與教學支援助理 1 人

    月薪 36300~45000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1. 協助數學系高中數學人才培育相關計畫之行政與執行工作。 2. 協助籌辦與支援相關學術或推廣活動。 3. 課程相關影音剪輯、教學講義編製與資料整理。 4. 其他主管交辦事項。 5. 科系背景:理工相關科系(數學、物理相關科系尤佳) 6. 專業能力: 熟悉微積分、線性代數等基礎大學數學課程(能理解並協助整理教學或學術內容者佳) 7. 語言能力: 英文:聽/說/讀/寫 中等 8. 電腦與工具能力: 熟悉LaTeX排版、能有效運用ChatGPT等AI工具協助教學與行政工作 9. 其他個人特質: 具良好溝通協調能力、能獨立作業,亦能配合團隊合作 對數學教育或人才培育工作具熱忱者尤佳 10.薪資45000,並得視學經歷年資、專業技能等情況調整。 試用期三個月,通過試用期後,工作表現優良者得加薪。
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  • 助理教保員(科技大樓四維分校)

    月薪 33200~45000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1.教導小朋友生活常規 2.照顧孩童安全 3.配合幼兒園活動
  • 教保員(科技大樓四維分校)

    月薪 35000~45000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1.教導小朋友生活常規 2.照顧孩童安全 3.配合幼兒園活動
  • 班導師

    月薪 38000~55000元 新竹縣芎林鄉 工作經歷不拘
    1. 擔任導師並負責與教學相關事務。 2. 協助學校推動各項校務工作。 3 具備兒童心理輔導及班級經營管理能力。 4. 英語聽說讀寫流利,需全程以英語授課。 5. 能撰寫教案與教學歷程檔案。 6. 參與及規劃學生活動與行政事務。 7. 與家長溝通說明及課業輔導,掌握學生學習情況。 8. 協助校務評鑑及國際認證。 9. 需配合學校活動。 10.完成主管交辦的各項工作。
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  • 海外升學輔導顧問

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市太平區 3~4年工作經驗
    1. 具國外學士或碩士學位,三年以上相關工作經驗。 2. 熟悉國外大學(含美、加、英、澳等地)申請流程,並具備實際升學輔導經驗。 3. 能獨立進行留學規劃與學生諮詢,有留學代辦相關工作經驗者尤佳。 4. 配合主管交辦事項,並協助處理升學輔導相關之行政與教學工作。
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  • 國立臺灣大學產學合作總中心誠徵智權技轉經理

    面議(經常性薪資4萬/月含以上) 台北市大安區 3~4年工作經驗
    1.專利申請申請、審查、維護及終止維護等智權管理。 2.專利檢索、盤點、組合及智財資訊管理平台登錄維護。 3.專利/技術盤點、探勘及媒合、智財行銷、技術移轉。 4.辦理技術、成果媒合發表/技術說明會。
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  • 助理教保員(需本科)

    月薪 29500元 台中市北區 工作經歷不拘
    教導幼童基本生活習慣,保護其身心安全與健康發展。 協助幼兒養成生活自理能力,促進良好行為及品格發展。 協助設計與執行多元教學活動,增進幼童學習與社會互動能力。 觀察並記錄幼兒發展狀況,提供專業建議與照護。 維護教室與環境整潔,負責日常消毒與安全檢查。 參與專業研討會與培訓,持續提升教育知識與技能。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 【藍海淨水】內勤主管 中壢店 ($45000含獎金)

    月薪 36000~45000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗
    1.維修客服問題處理 2.基本約單作業 3.分配作業及管理能力 4.KPI達成管理能力 5.門市銷售支援需求 6.事業體各辦公室支援需求 7.負責教育訓練 8.基本行政帳務處理 具備能力: 1.維修客服處理能力 2.電話客服基本能力 3.配合度抗壓力高 4.一般基本作業能力 5.機動性支援能力 6.基本行政帳務處理。 (有細心、耐心、負責、積極肯學習者尤佳) 『公司提供專業教育訓練,高額獎金』 獎金福利說明: 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6% 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予女性夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用
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    員工旅遊年終獎金員購優惠尾牙或春酒