轉職熱搜工作

工作執掌為人事相關業務： 1.聘任/離任/輔導安置暨資遣業務/教師解聘、停聘及不續聘相關業務 2.評鑑考核相關業務 3.全校職員工薪資（晉級、調整等）相關業務 4.委員會遴選及會議召開相關業務 5.系統維護、教育部權責資料庫填報 6.教職員工評鑑、考核相關業務、教職員資格審查報送 7.共識營、教育訓練等活動辦理 8.財產查核及保管等業務 8.主管臨時交辦事項 其他事項： 1.具抗壓性，可獨立完成主管交辦臨時事項。 2.大學畢業以上，並熟悉電腦操作與文書作業（含簡報製作）技能。 3.工作態度積極具服務熱忱、溝通協調能力，以具人事相關經驗3年以上者，且熟悉學校行政流程或現職人員為優先考量。 4.試用期每月薪資新臺幣32000元，正式任用後每月薪資新臺幣34,000-40,000元。

◆工作內容 1. 國內外出貨做單及安排 2. 原料、樣品及退貨進口作業安排 3. 出貨及進料追蹤 4. 進出口費用核對及請款作業 5. 保稅日常作業 ◆ 工作時間 1.常日班：08:30~17:30 2.依部門需求，需配合值班或加班 ◆ 面談時間 【週一、三、五】13:30~16:30 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”月紅利獎金”、”年終獎金”、”分紅” ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請)，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵

◎該項職缺月休9~10天，無須輪值大夜班；若您對診所工作有興趣，這是您絕佳的選擇!! 1. 操作電腦掛號等相關流程 2. 協助手術報到流程與收費 3. 接聽診所電話 4. 歸納整理病歷 5. 每日結帳作業 6. 補充庶務行政用品 7. 協助主管交辦事務 公司提供儲備訓練，讓每位同仁都能依職涯所設定之目標成長；習得眼科診所專業技能!!

※門市接待 ※電話行銷、開發指定之新客戶、連繫全台客戶群 ※需富有耐心、需有成功率(無業績壓力、有完整SOP) ※電訪客戶資料紀錄、客訴資料紀錄 ※客戶詢、報價、查詢庫存等一般門市服務 ※鼎新ERP、進銷存系統操作或熟悉任何erp系統軟體 ※開發大型客戶(搭配主管開發)、追蹤後續流程 ※出貨複點確認 ※門市架位調整：盤點庫存、門市內清潔分工 ※Word、Excel編輯 我們提供： 1.三個月專業新人培訓 2.六個月專業培訓期滿合格 可享每月薪資約35000(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 3.不定期專業機台/軟體培訓，自己的薪水自己加，拒絕一生不變的死薪水 (考核通過後可加薪) 4.完善培訓計畫與未來展望，可做到退休 5.額外的季獎金(依公司對應規章內容決定) 6.完善的升遷管道

1.落實執行社區規約、製作基本財報 2.召開會議並準備報告和相關資料 3.巡邏建築物及環境 4.處理警報事件並執行危機應急措施 5.維護建築設備及監督修繕工程 6.負責住戶糾紛處理及高效溝通服務

1.行政文書資料及歸檔流程作業。 2.訓練系統平台維運支援協助、訓練教室課程開課布置。 3.線上課程教案維護協助、製作分工。 4.個性細心及耐心，具邏輯性，不怕溝通。 5.執行主管交辦事項。 6.上班時間：周一到週五09:30~18:30(如夜間部學生時間可討論)。 #行政小幫手 #工作環境優良 #未來發展性佳 #同事好相處

松山區 日班 戶數少 輕鬆好管理 月薪 月休7-8天07:00~19:00 1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 4.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 5.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 6.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 (需會製作財報、管委會、區大會議記錄、有經驗者佳）

1.執行社區規約管理，維護住戶秩序與安全 2.巡邏建築物與環境，確認門窗及設施安全 3.處理緊急事件，執行消防及安全程序 4.監控出入人員，操作門禁及監控設備 5.準備管理會議資料，執行會議決議事項 6.審核社區財務報表，協助預算規劃與管理 7.處理住戶需求，提供專業客戶服務與溝通

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