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轉職熱搜工作

您正在找行政人員的工作,共計37820筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工廠管理儲備幹部

    月薪 35000~50000元 台中市南屯區 3~4年工作經驗
    1.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。 2.管控廠內之生產排程、交期及產量。 3.負責產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本。 4.確實執行生產目標,並達成各項生產指標。 5.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 6.上級交辦事項。 ~~具ISO9001:2015內部稽核實務者佳~~ ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金幼兒照護
  • 北區工務助理

    月薪 30000~45000元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作。 2.協助工程材料詢價作業。 3.討論施工建材,並預估工程成本。 4.協助彙整工程估驗計價文件及追蹤進度。 5.負責工程事務規劃。 6.客戶報價及確認訂單&後續追蹤及結案。 7.文書資料製作彙整。 8.工程標單製作。 9.協助工程報價、請款與結算驗收相關作業。 10.熟autocad佳。 11.主管交辦事項。
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  • 人力資源管理經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 3~4年工作經驗
    - 協助員工了解公司文化、訓練發展制度及建立公司訓練資源 -協助各部門進行Kanban管理,運行Scrum及OKR制度 -考核及績效管理 -規劃與執行人員招募、面試甄選,及人事資料建立。 - 招募、任用、升遷、獎懲、人事公告與離退作業執行。 - 出勤與異動資料管理。 - 勞/健/團保加退、報到/離職手續作業。 - 薪資計算/津貼作業。 - 教育訓練規劃及執行,各部門教育訓練統籌與跟進改善。 - 熟悉勞動相關法令。 - 檢視、維護及建置公司制度規章、作業辦法。
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  • 護理師

    月薪 38000~50000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    歡迎有執照的護理人員加入我們的行列 歡迎應屆畢業生參加培訓 1.具護理師、護士執照。 2.對長者有愛心、耐心、關心者。 3.管理照服員及相關護理方面事務。 4.接聽病患/家屬電話,並且提供協助。 5.誠實 熱忱 開朗 愛心 。 6.各類護理文書撰寫。 歡迎已考上執照之應屆畢業生,可接受培訓 7.自認熟悉長照機構評鑑業務,可獨立勝任完成所有護理評鑑業務,薪水45000-50000可談
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  • 儲備店長 (3.8萬起,月休9-10,每日8hr,加班費2倍,獎金另計)

    月薪 38000~48000元 台北市文山區 工作經歷不拘
    享勞保,健保,勞退提撥 ,2倍加班費(每15分鐘計算) 月休9-10天,每日8小時,超時則加班費2倍計薪,彈性排休,每月可排休4天假,含六日假日2天 需開中信戶,請於報到兩週內交資料給店長(每月10號撥薪) *基本條件: 1.具3年以上餐飲經驗 2.能獨立並熟悉餐廳披薩台、外場及吧台操作內容,以協助人員安排及訓練 3.對餐飲及服務業,有不斷學習的熱誠 4.需具備強烈的責任感及進取心,並有良好的同理心及溝通能力;能協助處理店內各項事務 5.能參與店內長久發展計劃及管理系統的建立,因應展店計畫,培訓為正式店長 *工作內容: 1.門市經營管理: 店長需要肩負內外場空缺,維持運作的職責,店裡餐飲、服務、環境;各方面品質管理及維護,針對各項營運與上級商討公司發展目標,訂立計劃,執行及指導,追蹤執行成效並定時回報成效。 2.人力資源管理: 店內職員各項教育訓練,帶人帶心,給予有效率及適合的指導;了解每位職員的狀態    及狀況,定時主動回報人員狀態,穩定人員流動率;並能做適當的人員調度安排。 3.顧客經營管理: 帶領員工熟悉熟客常客的特性,並有立即處理客訴的能力;呈報出餐狀況與決策 4.店內管理:  招募員工並制定訓練計畫、追蹤訓練進度,和上級經營團隊做良好的溝通及回報,    參與PRC1之績效制定與績效考核之流程 5.升遷管道: 培訓為區經理或部級主管(營運部,擴店部,人事部...等部門發展) 6.發掘具備特殊潛質之員工,並向上呈報給管理團隊能領導團隊,使公司進步發展,永續經營 RICO績效、薪酬與福利《六大制度》 績效制度:引入季度與年度績效考核以鼓勵個人發展,影響獎金、升等及調薪。 職級制度:根據工作相性與難度,將直接與間接員工做合理的薪資分級。 津貼制度:交通津貼、掌爐津貼、副廚津貼、領班津貼。 獎金制度:按照季度發放並統合(每家店)的財務績效作為發放金額依據,每日業績達標獎金。 調薪制度:每年依據個人年度績效等第與公司營運財務狀況調整經常性薪資。 福利制度:依照薪資收入級距納入勞健保及勞基法相關假期與福利、體檢補助。
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    供餐福利交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 【周休二日、固定白班】日照照服員|台中大雅|中清綜合 |青松長照

    月薪 28660~36060元 台中市大雅區 工作經歷不拘
    國內第一家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時機! 【利多分享】 ※三節獎金另計 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、奠儀金、住院慰問金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道:居服督導員、專業主任等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多,職缺多,機會多,可依個人需求規劃職涯 ※配合政府缺工獎勵補助方案,最高18個月共補助108,000元。 【工作內容】 國內第一家「銀髮照顧產業」公開發行企業!體制擴編最佳加入時機! 1.協助長者日常生活照顧、身體照顧之協助(包含沐浴清潔)。 2.帶領長者參加健康促進活動。 3.機構場域之環境基本消毒及清潔。 4.協助長輩上下車(免交通接送)。 5.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。 ※休假比照人事行政局公告,週休二日;星期六若機構有開班,加班費、相關獎金另計。
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  • 【周休二日、固定白班】日照照服員|台中北區|健行日照|青松長照

    月薪 32000~36060元 台中市北區 工作經歷不拘
    日照中心照顧服務員月薪加獎金,最低保障收入32,000元起! 國內第一家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時機! 【利多分享】 ※三節獎金另計 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道:居服督導員、專業主任等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多,職缺多,機會多,可依個人需求規劃職涯 ※配合政府缺工獎勵補助方案,最高18個月共補助108,000元。 【工作內容】 1.協助長者日常生活照顧、身體照顧之協助(包含沐浴清潔)。 2.帶領長者參加健康促進活動。 3.機構場域之環境基本消毒及清潔。 4.協助長輩上下車(免交通接送)。 5.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。 ※休假比照人事行政局公告,週休二日;星期六若機構有開班,加班費、相關獎金另計。
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  • 【台中市-太平區】★新建案代管期★【社區經理】《近太平運動場》*有物業經驗者佳*

    月薪 42000~46000元 台中市太平區 2~3年工作經驗
    1.工作態度積極主動,有責任感,擅長協調溝通,EQ高。 2.具社區綜合事務管理經驗。 3.諳電腦文書處理,熟Excel.Word.PowerPoint。 4.會製作社區財報,會議記錄等 5.召開會議並執行會議決議事項 6.規畫財務、安全、環境、設備等管理事項 7.規劃社區年度活動與經費預算。 8.社區合作廠商接洽 處理住戶端問題 9.帶領現場同仁,完成管委會及公司交付任務。 10.具公寓大廈事務人員證照、防火管理人證照。
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  • 空運國外營業部

    月薪 32000元 台北市中山區 無工作經驗
    1. 詢價/報價。 2. 協助處理國內外客戶之空運進出口貨物事宜,提供客戶航班資訊。 3. 客戶出貨聯絡,協助業務人員維繫客戶關係。 4. 處理客戶訂單,並依據客戶要求,運送安排和協助追蹤貨物狀況。 5. 負責回覆處理國外代理往來相關問題,國外指定貨操作。 6. 協助同組CS E-mail & pick up support,具備英文書寫能力 7. 與國外代理e-mail聯繫出貨狀況。 8. 處理客戶所提問題的應變能力。 9. 異常處理及連繫。 10. 其他主管交辦事項。
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  • 儲備幹部

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 工作經歷不拘
    1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 加油服務 1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時,進行會計出納對帳 領班/管理幹部 6.作業員出缺勤管理 7.監督作業員作業,維持作業品質以及進度 8.檢查管理工作環境 9.解決、協調作業員在作業時發生的問題 10.人事/人力資源主管
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金彈性上下班