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【薪資與福利待遇】 1.固定底薪：39,000元 ～ 45,000元 2.服務獎勵：執行 AA01 照顧計畫擬定及 AA02 個案管理，另享有 10％ 服務產值抽成。 3.年終獎金：享有年終獎金保障。 4.教育公假：每年提供 20小時教育訓練公假。 5.內部培訓：機構定期辦理專業內部教育訓練課程。 6.出勤機制：提供外勤彈性出勤方式，減少往返通勤時間。 73法定保障：依法投保勞保、健保及提繳 6％ 勞工退休金；享有特休、國定假日等法定假別。 8.其他福利：三節禮金/禮品、生日福利、員工聚餐及尾牙活動。 【工作地點與服務區域】 1.辦公室地點：桃園市楊梅區（埔心車站附近） 2.主要服務區域：桃園市中壢區（提供外勤彈性出勤，減少往返辦公室時間） 【主要工作內容】 1.照顧計畫擬訂與服務連結：辦理個案需求評估、擬訂個別化照顧計畫、長照服務資源連結與轉介。 2.個案追蹤與服務品質管理：執行定期家訪與電訪，追蹤服務使用情形、滿意度及異常狀況處理。 3.跨單位協調與資源整合：與服務提供單位、醫療院所及相關長照資源進行聯繫溝通與服務銜接。 4.行政作業：長照 2.0 照顧服務管理系統資料登錄、服務紀錄填報及檔案管理。 5.其他主管交辦之個案管理相關事項。

1.輔佐上級督導與執行調理相關事務。協助特定專業調理作業並督導下級維持調理作業品質。 2.相關主管交辦行政管理作業協助，日常廚房管理作業表單填寫呈報。 3.原物料庫存管理管制呈報作業。廚房營運設施養護。 4.確保食物料品質安全，執行初階技術面烹調作業。

~歡迎加入米其林一星的餐飲團隊~ ★竹北地區享有地區津貼 工作內容： 1.落實現場各站別工作 2.餐期間的服務值班管理 3.維持出餐流程順暢及解決突發狀況 4.協助外場作業流暢 5.有效率的處理收銀及帳務相關行政工作 6.處理店務及各項盤點工作 ※需具有連鎖餐飲管理經驗1年以上

1.統籌院內 PMO，制定數位轉型策略與年度計畫，含 AI、RPA、流程自動化、雲端與資安專案。 2.盤點並優先化各單位需求，主導專案生命周期（需求→預算→時程→風險→成效）。 3.建立並優化標準流程，帶領專案經理與工程團隊落實交付品質。 4.協調臨床、行政及外部廠商／政府單位，確保專案落地及使用者採用。 5.定期向院級高層彙報 KPI、ROI 與改進建議；維護資訊安全及符合醫院評鑑、ISO 標準。 薪資:面議，薪資揭露範圍不含試用期薪資

工作內容： 負責接聽並確認客房餐飲訂單，提供專業且親切之服務 協助餐點準備與出餐前檢查，確保品質與擺盤符合標準 送餐及收餐至客房，並負責餐車回收與整理作業 準備迎賓水果及早餐餐盒，確保內容完整與品質穩定 辦理帳務結算及相關行政作業

台南南區身障及長照家照共融服務方案社工 1.個案管理-家訪擬訂服務計畫，定期家訪電訪關懷 2.課程活動辦理-包含照顧技巧、專業知能、休閒紓壓課程、照顧者支持團體及手足團體等 3.相關表格紀錄撰寫 4.年度計畫成果標案準備及核銷等行政相關作業

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1. 協助社區日常行政事務執行，包含公文撰寫與寄發、公告製作與張貼、各式表單與合約文件建檔、歸檔與保管 2. 規劃與安排管委會／區權會等會議行程，負責通知發送、會議資料準備、會議紀錄整理與決議事項進度追蹤 3. 管理社區櫃檯與接待事務，包含訪客接待、電話接聽與轉接、包裹與郵務簽收登記、住戶臨櫃諮詢與服務 4. 維護與更新住戶基本資料、車位與公共設施使用紀錄等資訊，定期進行資料核對與備份，確保資料完整與保密 5. 協助社區採購作業與廠商管理，包含詢價與比價、彙整報價單、基本財務報表與支出明細整理，配合會計人員進行帳務對應 6. 使用辦公室軟體（如 Word、Excel、PowerPoint）及社群平台工具，製作社區公告、會議簡報、統計報表與社區資訊發布內容 7. 依保全與社區管理相關法規與契約精神，協助與政府機關、保全與設備維護廠商之聯繫與協調，並配合同仁處理住戶反映事項 歡迎具備行政實務與社區管理興趣的你加入蘆竹區代管期社區秘書團隊，與我們一起提升社區居住品質，期待你的履歷投遞！