轉職熱搜工作

1. 負責OA數位商品〈如影印機、傳真機、數位機、列表機、打卡、刷卡鐘等〉等相關產品之維修。 2. 客情維護管理。 3. 協助客戶解決產品問題。 4. 傳達及說明公司業務相關之重大訊息及活動。 5. 報到日起三個滿月，保障薪資40,000元整(未滿月延至下月起計)。 6. 高額獎金等著你來挑戰。 想要實現你的理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼的明日之星！ 震旦集團有最佳的舞台提供給您！

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1.工作內容： (1) 擬訂教學計畫。 (2) 課程發展與管理。 (3) 整理教學資料、製作教具、編訂教學活動及設計教案。 (4) 向學生教授相關學科知識，並維持課堂上的秩序。 (5) 批改學生作業。 (6) 運用適當教學策略與方法，指導學生學習。 (7) 負責訓育、輔導學生工作及學生支援，包括融合教育、生涯規劃教育等。 (8) 進行教學評量並實施增廣或補救教學。 2.甄選簡章及報名表請至本校公告自行下載 https://ischool.tmsh.tc.edu.tw/ischool/public/news_view/show.php?nid=5669 ※注意事項：將相關證件、資料以A4規格依序排列，用迴紋針或釘書機固定左上角，掛號郵寄『427 台中市潭子區潭興路一段168號 大明高中人事室收』報名資料無論錄取與否，概不退還。（僅接受書面報名）

1.工作內容： (1) 擬訂教學計畫。 (2) 課程發展與管理。 (3) 整理教學資料、製作教具、編訂教學活動及設計教案。 (4) 向學生教授相關學科知識，並維持課堂上的秩序。 (5) 批改學生作業。 (6) 運用適當教學策略與方法，指導學生學習。 (7) 負責訓育、輔導學生工作及學生支援，包括融合教育、生涯規劃教育等。 (8) 進行教學評量並實施增廣或補救教學。 2.甄選簡章及報名表請至本校公告自行下載 https://ischool.tmsh.tc.edu.tw/ischool/public/news_view/show.php?nid=5669 ※注意事項：將相關證件、資料以A4規格依序排列，用迴紋針或釘書機固定左上角，掛號郵寄『427 台中市潭子區潭興路一段168號 大明高中人事室收』報名資料無論錄取與否，概不退還。（僅接受書面報名）

1教師甄選科別及人數如下：多媒體動畫科 專任教師1-2名。 2.工作內容： (1) 擬訂教學計畫。 (2) 課程發展與管理。 (3) 整理教學資料、製作教具、編訂教學活動及設計教案。 (4) 向學生教授相關學科知識，並維持課堂上的秩序。 (5) 批改學生作業。 (6) 運用適當教學策略與方法，指導學生學習。 (7) 負責訓育、輔導學生工作及學生支援，包括融合教育、生涯規劃教育等。 (8) 進行教學評量並實施增廣或補救教學。 3.甄選簡章及報名表請至本校公告自行下載 https://ischool.tmsh.tc.edu.tw/ischool/public/news_view/show.php?nid=5669 ※注意事項：將相關證件、資料以A4規格依序排列，用迴紋針或釘書機固定左上角，掛號郵寄『427 台中市潭子區潭興路一段168號 大明高中人事室收』報名資料無論錄取與否，概不退還。（僅接受書面報名）

【這不僅是一份管理職，更是一場關於「共好」的商業實戰】 在我們這裡，督導不是挑毛病的糾察隊，而是前線夥伴最信賴的「商業顧問」。 我們的工作，是引領每一位懷抱熱情的加盟夥伴，在早午餐的競爭紅海中找到致勝航道。看著一家店從營運卡關到業績翻紅，看著一位店長從手忙腳亂到獨當一面，就像看著一顆種子在您的專業灌溉下開花結果。 這份「成就他人事業，同時證明自我管理價值」的使命感，是這份工作最迷人的地方。 【核心職責：成為區域營運的戰略指揮官】 1. 利潤與成長的操盤手 不僅是盯數字，更要懂得「解讀數字」。分析區域營運報表，運用您的商業敏感度找出機會點，制定精準的業績成長與利潤優化策略。 2. 門市營運的診斷醫師 提供加盟主與直營店長專業的諮詢。從品質、服務、清潔 到流程優化，您將手把手教導夥伴如何解決痛點，提升營運效率。 3. 品牌標準的守護者 確保總部行銷活動在門市完美落地，並在客訴發生時展現高情商的危機處理能力，將危機轉化為信任，守護品牌在消費者心中的價值。 4. 人才梯隊的總教練 協助門市進行人才招募與留任計畫。您不僅是管理，更是在「傳承」。將您的管理心法傳授給店長，打造一支高向心力、高戰鬥力的鋼鐵團隊。 【我們在尋找這樣的夥伴：有溫度、有高度】 專業背景： 曾擔任連鎖餐飲/零售業「多店管理職」或「資深店經理」職務 2 年以上，深諳門市營運的酸甜苦辣。 具備數據分析能力，能從報表中看出經營端倪。 核心特質： 賦能型領導： 懂得「授人以漁」，比起直接下命令，您更擅長引導夥伴思考，激發他們的潛能。 溝通影響力： 能將複雜的公司政策，轉化為夥伴聽得懂、願意執行的語言；具備跨部門整合與談判的彈性。 主動積極的創業家精神： 把負責的區域當作自己的事業來經營，擁有解決問題的熱忱與抗壓性。 基本必備： 自備小型車、汽車駕照，能享受巡迴門市、將專業帶往不同角落的機動性。 透明的晉升地圖： 我們重視內部人才發展，定期落實績效考核與升遷機制。 完善的後勤支援： 提供完整的差旅補助與津貼，讓您在為前線夥伴奔波時，無後顧之憂。 定期培訓活動，團隊是您最強的後盾。

1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜。 2.顧客接待、車輛檢查狀況說明、報價、結帳等。 3.參與總公司各項會議、活動。 4.對於服務客人有熱忱及自信者尤佳。 5.對於經營汽車保修連鎖門市有興趣者尤佳。

1.收入報表核對及入帳。 2.應收帳款帳務處理及管理。 3.門票銷售茶水佣金核對及所得扣繳。 4.發票開立作業。 5樂於跨部門溝通，能獨立完成工作並提出改善建議 6.人事-勞健保加退事務、出缺勤休假管理 7.其他主管交辦事項。

你期待什麼樣的工作？可以讓你成為守護台灣這片土地的種子。 我們是主婦聯盟合作社，正在覓尋有理念的你，成為站所的站長，推廣環保、健康、安全的食材，用影響力改變社會。 我們期待的你，具備積極進取的態度，樂於挑戰，勇於創新。 我們期待的你，具備樂觀正向的能量，共同合作，達成使命。 我們期待的你，具備解決問題的能力，正面思考，勇於承擔。 我們期待的你，有無限的想像和可能，歡迎加入主婦聯盟合作社，ㄧ起打造更好的台灣。 工作內容如下： 1.執行工作計畫與管控費用，以達成年度營運目標。 2.管理站所日常作業，安排工作分工與訓練，督促執行落實，以確保站所營運順暢。 3.規劃與執行產品試吃、產品推廣活動，活絡站所氛圍。 4.良好的社員服務，受理及回應社員訴求，提高社員滿意度。 5.組織與培力地區營運，協力社員活動，以宣傳合作社理念與產品。 這是份有價值的工作，值得您投入，期待與您在主婦聯盟合作社相遇 ※須具備零售通路一年以上經驗※ ※站長「依工作經驗敘薪」，詳細出缺站所請來電洽詢※

1. 執行一般會計帳務，包括處理原始憑證、應收應付帳款及總分類帳管理 2. 審核費用支付單據，確保資料正確性與完整性 3. 負責稅務申報，並配合內部控制制度的維護 4. 處理銀行往來業務，執行付款及電子支付作業 5. 使用會計軟體及ERP系統處理相關帳務，熟悉Microsoft Office和WORD操作 6. 人事資料處理 歡迎加入我們的團隊，期待您的加入，為公司的財務管理共同打造卓越的未來！立即投遞履歷！