轉職熱搜工作
您正在找行政人員的工作,共計35538筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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成品鈑修作業人員(桃園觀音)
月薪 31000~35000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘*** 成品鈑修作業人員(桃園觀音) *** 1. 鈑修設備的操作、管制、設定及檢查。 2. 執行上級主管交辦事項。 3. 認真負責,配合度高,態度親切,樂於溝通,具有工作企圖心。 4. 有修整鈑件經驗者尤佳。 5. 有興趣學習者尤佳。 6. 提供跨越單位學習的機會。 7. 提供固定加班的機會。 8. 歡迎無經驗者,有經驗者優先。 *** 薪資制度 *** 昀辰企業有限公司確立具有市場競爭力的薪資制度,同時設置完善周到的福利措施。因應國內疫情進入流行階段,更是持續發展健康、安心和友善的工作環境,並為員工構築一個可以盡情發揮與展現自己的平台。 *** 福利制度 *** 1. 法定保障:保障底薪、勞工保險、健康保險、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、育嬰留職停薪、加班費。 2. 保險制度:團體傷害保險、職業災害保險、出差旅遊保險。 3. 休假制度:週休二日。 4. 上班制度:可以準時下班。 5. 教育訓練:新人訓練、在職訓練、外地訓練。 6. 人事制度:對於表現良好的員工,提供工作輪調與內部升遷的機會。 7. 獎金制度:春節禮券、端午節禮券、中秋節禮券/禮品、年終獎金、績效獎金、競賽獎金、員工推薦獎金。 8. 輔助津貼:旅遊補助、進修補助、交通補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼。 9. 休閒娛樂:豐富多采的員工國內旅遊、形式多樣的員工聚會餐敘、尾牙。 10. 福利設施:哺乳室、員工休息室、員工停車位、員工宿舍。 11. 其他福利:健康檢查、模範員工表揚、員工制服、員工急難救助和撫卹、心理諮商服務。展開 -
門市╱店員╱專櫃人員(中友百貨)
月薪 29500~60000元 台中市北區 工作經歷不拘☀薪資待遇: 【底薪+個人業績獎金】 逐年依 績效 調整薪資,表現良好者不計年資 均有機會晉升店長 ☀工作時間: 月休8-10天(依當月見紅天數而定 ) 配合百貨公司營業時間及各專櫃需求排班 ☀ 主要工作內容: 1.負責家電商品介紹及銷售 2.顧客關係經營與維護 3.協助門市形象佈置、商品陳列、庫存管理、盤點、整潔維護 4.具備開朗的笑容及良好溝通的協調能力 ☀ 應徵條件: •有相關百貨業銷售經驗者 •積極主動,注重業績和成果,自發性強,樂於溝通 •熟悉電腦基本文書作業 •具有良好的團隊精神 •組織能力強,能同時處理多項工作 •抗壓性高、有意願挑戰高額獎金的你! ★ 因家電商品涉及許多專業知識 希望找到的是「長期」並具備挑戰高薪能力人格特質的銷售人才 ❤ 誠摯歡迎你加入我們這個團隊 一起隨著公司成長與發展 ❤展開 -
五桐號【捷運市府店】 正職人員
月薪 34000~39000元 台北市信義區 無工作經驗身為團隊重要營運人員 對內要懂得 1-門店營運、 帳務 、 人事 管理 2-商圈經營與支援門市營運需求 對外要能完成 1-飲品調製 與現場備料 2-櫃檯點餐、結帳 、 收銀 與支援外送 3-門店 環境及設備清潔展開 -
職安人員/營造甲種業務主管
月薪 38000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘.協助辦理廠證及上課業務。 .協助現場申請施工作業項目。 .職安表單建立及JSA(依現場需求)。 .管理現場人員施工安全,依規定施工。 .工具箱會議點名及督導叮嚀施工人員注意事項。 .協議組織會議參與。 .其他主管交辦事項或部門業務支援。 上班時間依據現場工地為主;夜間及假日須依需求輪值。 面試地點依地緣就近至分辦公室 以人事通知為主展開 -
兼職護理人員(新莊區,近中正路)
時薪 200元 新北市新莊區 工作經歷不拘1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 5.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助 備執照 備機車 可機動支援展開 -
【南歌咖啡館】吧檯外場正職人員
月薪 31000~35000元 高雄市前鎮區 1~2年工作經驗誠徵對生活充滿積極熱情、喜愛交朋友的你/妳,加入南歌咖啡館~ 工作內容: 1. 吧檯咖啡手沖、義式咖啡拉花、其他飲品製作、飲品口味研發。 2. 接待及引導、餐點飲品介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 3. 負責外場餐點及飲品介紹、送餐、收餐、清洗杯子與環境清潔整理之工作。 4. 協助主管盤點店內庫存、其他店務等行政工作。 5. 有外語能力者佳。 福利项目: (1)月休休好休滿,休假日總數為該月假日總數+國定假日數 (2)基本項目:勞保、健保、勞退金提撥、年特休 (3)員工福利: -獎金福利:年終獎金 -加薪福利:定期考核 -值班福利:提供員工餐 -其他福利:店內消費折扣展開 -
內勤客服人員(純客服制.無業績壓力)
月薪 29500元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘1.電話接聽.系統查詢 2.打訂單.有數字觀念 3.休假制度排休制 4.其他福利制度詳面談告知 5.男女不拘 6.純客服/無業績壓力 7‧工作地點龍潭中豐路展開 -
台中仲夏美形診所-櫃檯出納人員
月薪 29500~32000元 台中市西屯區 工作經歷不拘1.整理環境 2.針對預約客人進行確認、安排相關課程 3.熟悉公司規章及客服作業流程 4.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 5.顧客意見登入,及客服人員自身意見提供,以供公司做改進 6.承諾顧客之事項後續處理,相關需求表單填寫等 7.定期與主管檢視顧客滿意度,並調整日後客服技巧改善及調整 8.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 9.接應電話並篩選來電 10.提供或回應民眾有關公司的相關資訊 11.處理公司信件的收發與分類 12病歷管理 13.需協助拍攝影音展開 -
百貨專櫃銷售人員-北屯大買家
月薪 35500~100000元 台中市北屯區 工作經歷不拘百萬年薪招募計畫| 銷售顧問・店長培訓・分店合夥人(無經驗可/高額分紅) 如果您厭倦了領死薪水,不想在沒意義的行政庶務中虛度光陰 在晶漾,我們不找「員工」,我們在找「未來的事業夥伴」 我們提供足以安心的保底薪資,以及沒有上限的激勵獎金 只要您有熱情、肯學,我們會傾注資源,陪您從專業銷售成長為具備經營思維的店長。 【核心優勢:為什麼選擇我們?】 1. 實質的合夥體系: 我們不畫大餅,明確的職級升遷與分店合夥制度,讓您在為公司打拼的同時,也是在為自己的事業努力 2. 專業賦能環境: 提供系統化的珠寶鑑賞、穿搭美學與銷售心理學培訓,由主管 1 對 1 指導,確保您快速上手 3. 高含金量收入: 結構化薪資搭配團隊獎金與季度分紅,資深夥伴平均月入 $60,000 - $100,000+ 4. 共好團隊文化: 拒絕惡性競爭與高壓推銷,我們重視長期的客戶信任,而非一次性話術。 【薪資結構:透明、穩定、高上限】 我們相信「財務安全感」是專業表現的基礎: • 固定保障薪資: $29,500(不倒扣,給予新手期最實質的支撐) • 五大達標激勵金(最高 $6,000): 新夥伴只要維持基本的服務標準與團隊協作即可領取 • 多元利潤分享: • 個人業績獎金: 實力派夥伴挑戰高收入的核心 • 團隊達成獎勵: 拒絕惡性搶單,強調團隊協作共贏 • 季度分紅: 與公司共享經營成果,讓努力變現。 • 表現加權獎金: 針對傑出表現給予額外肯定。 綜合年薪: 優秀新進夥伴首年平均月薪約 $40,000 - $55,000; 資深夥伴與主管挑戰 年薪百萬。 【職涯發展路徑】 我們有清晰的「五年事業計畫」: 1. 第一階段(學習期): 銷售顧問,掌握珠寶專業知識與精準銷售技巧 2. 第二階段(成長期): 資深顧問,建立穩定客群,累積客戶關係管理(CRM)經驗 3. 第三階段(管理期): 門市主管/區域經理,學習營運管理、帶隊領軍 4. 終極目標(合夥期): 分店合夥夥伴,擁有分紅權利,共同經營品牌版圖 【工作環境與福利】 • 安心保障: 職災險、員工意外險、高額產品失竊保障 • 生活品質: 月休 8 天以上(依勞基法輪排班,兼顧營運需求與個人休假) • 學習福利: 補助國內知名機構進修,我們不僅讓您賺錢,更讓您值錢 • 特有溫情: 重陽敬老金(體貼您的長輩)、年度國外旅遊、節慶獎金 【我們在尋找這樣的你】 • 人格特質: 喜歡美感事物,具備溫度的溝通者。 • 工作態度: 具備自律精神,能享受克服挑戰帶來的成就感。 • 未來願景: 不滿足於現狀,渴望透過專業銷售實現階級躍遷。展開 2日回覆 -
公共工程品質管理人員 (具證照)
月薪 55000元 台南市七股區 1~2年工作經驗*具證照.意可直接速洽 黃小姐(03)555-2931 1. 品保計劃的規劃與執行 2. 自主檢查表安排、缺失改善檢討及追蹤完成缺失紀錄 3. 負責各項材料、機具檢驗及記錄 4. 各項工程進度品質要求報告文書建立 5. 與業主配合相關品質進度檢核等 6. 工程施工監督管理.採發與計價 7. 工程協調與計畫書送審問題處理展開
