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【人資課】教育訓練專員
月薪 32000~35000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗1. 公司內部教材彙整及訓練課程設計。 2. 訓練組織及各職別訓練需求評估。 3. 人員教育訓練體系及學習地圖建立。 4. 教育訓練執行與成效成果追蹤。 5. 執行勞動部企業人提計畫經驗、TTQS人才發展品質管理系統 6. 主管交辦事項及單位內工作協助。展開 -
採購專員(林口)
月薪 34000~40500元 新北市林口區 工作經歷不拘❤【您的工作內容有】 (1)依店鋪需求量採購商品入庫及預購商品庫存調撥作業 (2)商品鮮度及效期控管 (3)供應商業務連動 (4)一般行政文書及單據整理、檔案管理作業 (5)主管交辦事項 *週六需輪值上班、盤點/月結遇周日需上班 ❤【我們需要這樣的您】 (1)對數字敏感度高以及具判斷能力! (2)具親和力、善於溝通協調! ❤【如果您具備以下特質】 (1)活潑大方 (2)邏輯清晰 那麼全台物流就是您的最佳選擇! 期待您加入全台大家庭!共創美好未來!提供領先業界的全溫層物流服務,持續秉持創新的精神, 與每一位夥伴、客戶共同成長,為創造更優質的消費環境共同前行。 現在強力號召熱血新成員! 誠心期盼願意瞭解我們產業內容與勇於挑戰的夥伴! 我們不只提供舒適環境及多元的教育訓練,更提供各項員工福利。 ❤【您的工作內容有】 (1)依店鋪需求量採購商品入庫 (2)商品鮮度及效期控管 (3)節慶商品庫存調撥 (4)供應商業務洽談 (5)週六需輪值上班、盤點/月結遇周日需上班 ❤【我們需要這樣的您】 (1)對數字敏感度高以及具判斷能力! (2)具親和力、善於溝通協調! ❤【如果您具備以下特質】 (1)活潑大方 (2)邏輯清晰 那麼全台物流就是您的最佳選擇! 期待您加入全台大家庭!共創美好未來!展開 -
工地高級專員
月薪 40000~55000元 台中市西屯區 5~6年工作經驗1. 加入頂尖營建團隊,具積極及熱忱一同接受挑戰及成長 2. 認真負責,肯多方學習,不斷增進自我能力的態度 3. 施工圖繪製及協助客戶變更估算作業 4. 負責工地各項行政庶務(含接聽電話及訪客接待) 5. 負責圖檔管理 6. 主管交辦事項 7. 公部門文件送交接洽 8. 5年以上工程完整實務經驗 9. 享年終及工程獎金、員工旅遊等完整福利展開 -
倉儲營運專員
月薪 34000~40500元 新北市林口區 工作經歷不拘❤【工作內容】 (1)倉儲管理系統規劃與推動 (2)倉儲作業改善專案規劃與推動 (3)倉儲相關設備採購、議價及保養連動 (4)例行作業點檢與分析報告 ※國定假日需出勤輪班 ❤【我們需要這樣的您】 (1)善於溝通 (2)學習態度積極 ❤【如果您具備以下特質】 (1)邏輯清晰 (2)主動積極、認真負責 (3)反應靈敏 那麼全台物流就是您的最佳選擇! 期待您加入全台大家庭!共創美好未來!展開 -
營業管理專員
月薪 32000~35000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗協助部門管理各單位並對各單位進行預防風險的管控,協助管理內容如下: 1. 單位例外報表分析,擬定行動方案 2. 高風險單位行動方案制定與追蹤 3. 執行單位安全防護措施的監控 4. 維護與撰寫預防損失相關規範並實際執行 5. 主管交辦事項 ● 其他條件 具連鎖品牌門市稽核經驗者尤佳展開 -
約用初級專員-(管理中心)基隆醫院
月薪 31450~33000元 基隆市信義區 工作經歷不拘承辦永續發展業務執行 健康𨀡灣深耕計畫推動 公文文書業務 醫務管理相關會議召開 其他交辦事項 ■具電腦操作.excel、文書資料處理等 ■溝工協調能力佳 可以配合科室業務調動展開 -
運務專員(桃園區)
月薪 30000~35000元 桃園市平鎮區 3~4年工作經驗1.路線規劃、時刻表、站牌等營運與規劃 2.公文處理 3.專案活動 4.交通局、監理站、區公所業務聯繫 5.主管交辦事項 -
人力資源部 -專員
月薪 30000~42000元 台北市中山區 1~2年工作經驗1.執行訓練發展需求分析,規劃、執行公司訓練發展計畫,並評估訓練發展之成效。 2.控管公司訓練發展之費用,維護員工訓練發展紀錄,定期提供相關管理決策之參考。 3.協助薪資結算與獎金計算。 4.人資專案規劃與執行。 5.協助庶務處理、資料申請及一般行政作業。 6.主管交辦事項。展開 -
車輛調度管理專員
月薪 35000~40000元 桃園市大園區 2~3年工作經驗1.主要負責車輛行程安排及調度 2.處理行程突發狀況 3.完成主管交辦事項 4.熟悉辦公軟體操作(如Excel、Word) 意者可來電 楊先生:0935337513展開 -
指令表專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 工作經歷不拘(1)負責型體指令用料的準確估算,確保符合生產需求規範。 (2)與生產單位密切協調,溝通用量需求及變更事項。 (3)整理並維護使用指令表相關文件,確保資料完整性與可追溯性。 (4)分析生產指令數據,提出優化建議以提升資源運用效率。 (5)協助監控用量成本,確保符合預算控制範圍。展開
