轉職熱搜工作

我們是一家致力於環境衛生與污染防治的專業公司，專注於提供優質的環保解決方案與技術，服務對象以企業及相關組織為主，旨在提升社會環境品質。 1. 負責處理一般會計帳務，包括傳票整理與輸入。 2. 熟悉勞健保作業，能夠準確執行相關繳費與申報。 3. 負責處理應收帳款及應付帳款的核對與管理。 4. 協助製作及分析財務報表，提供決策參考。 5. 運用會計軟體進行日常帳務處理及資料管理。 6. 負責稅務申報作業，包括營業稅及各類所得扣繳申報。 7. 協助進行公司內部成本結算、預算編製與管理。 8. 維護、更新與管理各類會計相關文件檔案及資料。

1.接收處理訂單 2.協調場內各單位進度 3.清點運輸之貨物 4.環境維護整齊 5.完成主管交辦事項 6.團隊合作.有責任心.迅速敏捷.勤奮 固定休六日.見紅就休 全勤獎金 中午休息1小時

週週休見紅休 1.公司文件檔案的建立及管理 2.負責辦公室用品採購發放 3.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 5.資料處理及建檔，書信撰寫 6.檢查整理檔案

行政文書處理，隨班協助講師 ＜工作內容＞ 1、協助班級招生及老師進行教學活動，確保課程進行順利。 2、了解學員的學習需求與困難，並提供相關支援。 3、負責班級的行政工作，包括文件整理、記錄管理等。 在這裡，您將有機會實現您的教學夢想，並且與一群熱情的教育專業人員共同工作，同時還可以直接影響並促進學員的學習成果。 如果您擁有良好的溝通能力、組織能力，並且對教育有熱情，我們非常歡迎您的加入。 您的努力將直接影響我們的學員，並助力他們在未來的職業生涯中取得成功。 期待您加入我們的團隊，共同打造一個更好的教學環境。 若有任何問題，或者希望進一步瞭解這個職位，請隨時與我們聯繫。

歡迎參考〝公信精品〝官網，本公司為正當合法傳統當舖 專營金飾、珠寶、手錶、世界名牌精品等有價物品鑑定典當 銷售。 工作環境佳，無業績壓力。非一般汽車當舖，無二胎，討債等不良工作內容。 經營型態為 全新商品與二手商品的精品交流中心， 本公司願意培養新人，想學專業技能，只要品性好，工作態度認真。歡迎加入我們行列。 工作內容： 1. 負責受理商品典當業務，檢核物品資料並記錄入系統進行管理。 2. 定期整理及維護店舖清潔，拍攝商品照片進行展示。 3. 協助主管進行精品鑑定，協調處理典當相關問題。 4. 提供客戶商品介紹及專業建議，提供貼心售後服務。 5. 協助銷售高價值商品，並維護良好客戶關係。 6. 進行商品庫存管理，確保物品數量及品質穩定。 7. 處理交辦行政事務，協助管理日常內勤業務，確保運作順利。

1.本公司設有員工個人儲蓄金。 2.協助處理會計工作。 3.協助維護、更新、管理各類工程文件檔案和資料庫系統。 4.協助各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 5.對工作熱忱者。 6.結帳期間需配合加班。 7.須能配合自身工作效率加班。 8.無供應午膳費用,美味下午茶無限量供應。 9.公司制度：勞保、健保、加班費、員工在職教育訓練、週休二日 獎金福利：生日禮金、年終獎金、三節獎金 保險福利：勞退提撥金、團保 娛樂福利：每月壽星慶生、零食吧、尾牙、春酒、員工旅遊、不定期聚餐

主要職責： 1. 制定並執行學校的人事策略與政策，確保符合校務發展需求。 2. 建立互信的策略夥伴關係，提供人事諮詢服務。 3. 協助執行績效管理作業與改善計畫，推動同仁與組織團隊的共同成長。 4. 監控並分析本校人資數據，分析關鍵指標（如流動率、滿意度），提供決策建議。 5. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬制度、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的人事管理成效。 6. 各項人事制度建立、推行及維護：教育人事相關法規、制度與作業流程建立與優化、組織發展與專案規劃與執行。 7. 確保符合各項法令規章，定期更新政策。 8. 了解教育人事業務，規劃並執行流程優化、作業數位化、或AI應用方案，減少人工作業，提升作業品質與效率 9. 支援組織變革與轉型，提升團隊內部凝聚力與品牌形象。 三、甄選資格：凡中華民國國民，具備下列各項資格者，得參加本甄選。 1. 無「教育人員任用條例」第三十一條、第三十三條及「教師法」第十四條第一項各款之情形者。 2. 大學以上學歷，相關科系尤佳。 3. 熟悉公保、勞保、健保及私校退輔相關業務者。 4. 熟悉教育行政相關法規者。 5. 具備溝通協調能力 6. 具備學校人室主任經驗尤佳。 四、報名時間：即日起。 五、報名方式： 以email方式將應繳表件資料寄送至本校人事室，符合資格條件者，擇優通知參加甄選。 Email：tp152@tpsh.tp.edu.tw

1.負責國內外所有供應商的往來溝通、信件、合約及其相關問題處理。 2.處理所有國內外訂單相關業務及客戶需求協助。 3.追蹤交期、出貨狀況及安排貨運。 4.處理及審核進口及出口報關之資料與文件。(進口居多) 5.主管交辦事項處理、行政事務處理。 6.支援業務部門產品規格資訊提供。 7.配合公司規定並積極協助同事。 8.英文聽說讀寫流利。 9.擅長電腦文書作業佳。

1. 招募與任用： 刊登職缺、篩選履歷、面試安排、辦理新進員工到職。 2. 人事行政： 維護員工資料、考勤紀錄（出缺勤）、勞健保加退保、團保處理。 3. 薪酬與福利： 計算薪資、獎金、稅務申報、員工福利規劃。 4. 教育訓練： 協助規劃課程、新人到職培訓、課程安排。 5. 員工關係： 績效評估協助、部門溝通、員工申訴處理、公司活動舉辦。 6. 主管交辦事項。