轉職熱搜工作

1.列席協助各項會議與簡報。 2.督導考核人員值勤狀況。 3.其他上級主管交辦事項。 4.具備word及Excel文書處理能力。 5.支援公司活動,社區區大,例會。 6.公司交辦事項。

1.專案建置導入與維運執行規劃 2.專案各查核項目及時程管控 　 3.客戶專案需求溝通管控　 4.工程人員溝通協調與安排　 5.專案問題協調溝通處理

『金陽機電』是一家專業、創新且具有多年經驗的機電工程公司，總部位於高雄。自1990年以來，我們致力於機電及水電工程的設計與施工，同時積極拓展至太陽光電產業，提供從場址評估、設計規劃、施工到政府申請等一站式全套服務。我們曾多次榮獲經濟部能源局的「光鐸獎」及行政院的「太陽光電系統工程金質獎」等國內外肯定，是業界的翹楚，服務對象涵蓋公家單位、大型企業及先進製造業。 工作內容： 1. 負責機電工程及水電工程的現場施工管理，確保進度、品質及安全符合標準規範。 2. 安裝及維修機電、水電設備，進行設備效能測試，並提出改進建議。 3. 負責太陽光電系統的施工設計、設備安裝及性能測試，並進行故障診斷與修復。 4. 配合完成工程規劃及設計，制定實施方案及技術文件。 5. 協助提供現場技術支援、解決施工問題，並指導相關技術人員。 6. 進行工地現場與施工進度的檢查與監督，包括工地驗收及安全檢核。 7. 撰寫工程技術報告及相關文件，確保文書紀錄齊全且準確。 8. 參與工地主任角色，負責統籌調配資源，提供即時的現場管理。 邀請您加入我們，成為這個注重專業技術與全面解決方案的部門一份子！我們熱切期待與您攜手，共同參與領先業界的尖端專案，推動機電及太陽光電技術的進步與實踐！立即投遞履歷，加入我們，為專業發光發熱，開啟職涯的全新篇章！

1.負責維修廠車輛及人員調度 2.維修技術的教導及指導 3.落實車輛安全檢查及顧客服務 4.達成業績目標 5.具備車輛引擎,引電,底盤,音響,等任一專長尤佳.

案場排班.薪資核算.人力招募 人員服裝.裝備申請與管理 案場勤務輔導.財務稽核 展業簡報製作.客戶業務接洽 業主聯繫服務與客訴處理 物業經理與公司交辦事項處理

我們在找這樣的夥伴 如果你不只是想做門市工作，而是希望未來能： • 獨立帶領一間門市 • 管理團隊、提升業績 • 參與品牌與門市經營 這個職位會是你進入零售與餐飲管理的重要起點。 工作內容 1｜門市營運與銷售管理 負責門市日常營運與銷售目標達成 提升來客數、客單價與轉換率 規劃並執行節慶檔期銷售策略 2｜顧客服務與銷售能力建立 提供專業商品介紹與銷售服務 建立良好顧客關係與回購機制 協助推廣會員制度與行銷活動 3｜人員管理與團隊帶領 協助人員排班與工作分配 培訓門市人員銷售與服務能力 建立團隊合作與門市氛圍 4｜商品與門市管理 商品陳列、庫存管理與補貨規劃 維持門市環境與品牌形象 協助節慶檔期陳列與活動佈置 5｜營運數據與績效管理 追蹤門市業績與關鍵指標（來客數、客單價等） 分析銷售數據並提出優化建議 協助執行門市改善計畫

【職位目的】 此職位負責支援派遣人員的招募與報到流程，確保人員順利完成入職，並維護相關資料的準確性。需具備良好的溝通能力、細心度及多任務處理能力，以協助公司達成人力需求並提升候選人體驗。 【工作內容】 日班(08:00 – 17:00) 1. 負責早班與中班的長期派遣、臨時派遣報到作業，確保人員順利完成報到流程。 2. 處理長期派遣與臨時派遣的錄取事宜，包括文件審核與系統登錄。 3. 協助 CPL1 招募流程，安排面談並完成相關招募作業。 4. 負責派遣人員的轉正手續，確保符合公司內部轉正標準與流程。 5. 上班時間為 08:00 至 17:00，每周六或周日需配合排班值勤一天。 中班(11:00 – 20:00) 1. 負責晚班的長期派遣、臨時派遣報到作業，確保人員順利完成報到流程。 2. 處理長期派遣與臨時派遣的錄取事宜，包括文件審核與系統登錄。 3. 晚班下半場臨工招募及報到作業。 4. 負責準備隔日報到所需的名單列印、條碼製作及權限設置。 5. 負責派遣人員的轉正手續，確保符合公司內部轉正標準與流程。 6. 上班時間為 11:00 至 20:00，每周六或周日需配合排班值勤一天。 【要求條件】 1. 學歷背景：大學以上學歷，人力資源管理、企業管理或相關科系尤佳。 2. 數據處理與報表能力：能有效處理數據並製作報表，需大量使用 Excel，並具備進階應用經驗（如樞紐分析、VLOOKUP 等）。 3. 細心與責任感：能精準處理文件與系統作業，確保資料正確性。 4. 溝通與協調能力：具備良好的跨部門溝通技巧，能有效協調各方需求。 5. 主動積極與問題解決能力：能在快節奏環境中主動應對挑戰，具備批判式思考與自我驅動能力。 6. 時間管理與抗壓能力：能有效安排工作優先順序，並在多重任務與頻繁中斷的情況下，完成期限緊迫的工作。 【認識我們】 酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一，並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，極力擁抱客戶為重的文化，並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的取捨限制，讓顧客能享受閃電般迅速的配送服務，以最低的價格，購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國皆有辦公室，新創人才在這裡可以把握新機會，採取主動，發光發熱。 現在，酷澎要在台灣物流中心(火箭物流)招募團隊了

職位目的: 此職位負責支援派遣人員的招募與報到流程，確保人員順利完成入職，並維護相關資料的準確性。需具備良好的溝通能力、細心度及多任務處理能力，以協助公司達成人力需求並提升候選人體驗。 工作內容: 日班 (08:00 – 17:00) 1. 負責早班與中班的長期派遣、臨時派遣報到作業，確保人員順利完成報到流程。 2. 處理長期派遣與臨時派遣的錄取事宜，包括文件審核與系統登錄。 3. 協助 CPL1 招募流程，安排面談並完成相關招募作業。 4. 負責派遣人員的轉正手續，確保符合公司內部轉正標準與流程。 5. 上班時間為 08:00 至 17:00，每周六或周日需配合排班值勤一天。 中班 (14:00 – 23:00) 1. 負責晚班的長期派遣、臨時派遣報到作業，確保人員順利完成報到流程。 2. 處理長期派遣與臨時派遣的錄取事宜，包括文件審核與系統登錄。 3. 晚班下半場臨工招募及報到作業。 4. 負責準備隔日報到所需的名單列印、條碼製作及權限設置。 5. 負責派遣人員的轉正手續，確保符合公司內部轉正標準與流程。 6. 上班時間為 14:00 至 23:00，每周六或周日需配合排班值勤一天。 要求條件: 1. 學歷背景：大學以上學歷，人力資源管理、企業管理或相關科系尤佳。 2. 數據處理與報表能力：能有效處理數據並製作報表，需大量使用 Excel，並具備進階應用經驗（如樞紐分析、VLOOKUP 等）。 3. 細心與責任感：能精準處理文件與系統作業，確保資料正確性。 4. 溝通與協調能力：具備良好的跨部門溝通技巧，能有效協調各方需求。 5. 主動積極與問題解決能力：能在快節奏環境中主動應對挑戰，具備批判式思考與自我驅動能力。 6. 時間管理與抗壓能力：能有效安排工作優先順序，並在多重任務與頻繁中斷的情況下，完成期限緊迫的工作。 認識我們: 酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一，並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，極力擁抱客戶為重的文化，並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的取捨限制，讓顧客能享受閃電般迅速的配送服務，以最低的價格，購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國皆有辦公室，新創人才在這裡可以把握新機會，採取主動，發光發熱。 現在，酷澎要在台灣物流中心(火箭物流)招募團隊了

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1. 總倉物料管理。 2. 文書資料整理(廠商合約書、廠商資料、報表整理……等) 3. 弱電設備裝設、使用、保養及維修等技術之協助。 4. 偶爾支援營業單位現勘、查修。 5. 無經驗可、同業人員優。