轉職熱搜工作

1.協助整理送審資料、品管計畫書、施工計畫書 2.處理工務人員交辦的其他事項 3.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 4.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 5.將各類文件歸檔以供日後查詢

1.協助客戶資料整理與歸檔。 2.信件處理與資料回傳，於有效時間內回覆顧客信件 3.主管交辦事宜或部門後勤支援 4.協助品管做出貨整理，協助打出貨單。

我們正在尋找細心、具溝通能力的客服夥伴加入團隊！ 📌 工作內容： 主要負責處理訂單相關問題、回覆客戶訊息，以及客訴應對與問題解決。每日平均需處理50+客戶詢問，需具備良好的時間管理與應變能力。 📌 條件需求： ・擅長與人溝通，能快速理解客戶需求並提供適切解決方案 ・具備良好的情緒管理能力，能在高壓情境下維持穩定服務品質 ・熟悉線上客服系統及基本CRM操作 ・具相關客服經驗者佳 📌 加分條件： 有電商平台客服經驗或高訊息量處理經驗者尤佳 歡迎對客服工作有熱忱、重視服務品質的你加入我們，一起打造更好的客戶體驗！

招募條件： 具5年以上人力資源相關工作經驗（必要條件） 具管理職經驗，如曾帶領團隊、擔任主管或管理職務（必要條件） 熟悉台灣勞動法令及人事行政作業 具備招募、員工關係或制度規劃等相關經驗 具良好溝通協調能力與問題解決能力 工作時間與型態： 週一至週五 9:00～17:30；時有假日活動，可於無事務日補休 全職工作 工作地點：台北市中正區開南高中、萬華區華江國小校內 工作待遇：全職五萬起薪含勞健保，薪水依工作資歷面議 徵才職別： 人力資源組主管1人 工作內容： 人力資源管理 規劃與執行面試招募、任用、報到及離職等相關作業 管理出缺勤等人事事務 協助員工關係維護及勞資問題處理 確保各項人事作業符合勞動法令規範 優化人力資源制度與作業流程 工作績效管 人才培育及舉辦教育訓練 督導人資團隊完成各項人力資源工作 甄選辦法： 1. 報名資料審查 2. 通知面試名單 3. 個別面試 4. 公告錄取名單（兩週內信件通知） 工作福利： 勞健保、醫療意外險，4、8、12月休假一週以上 職滿一學年定期久任獎金、考核獎金、調薪制度 配置公務MacBook Air電腦，學期專業增能訓練 每學期工作團隊聚餐、年度健康檢查和娛樂活動

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1.協助內部業務銷售的相關行政流程 2.處理貨單、訂單，建檔和歸檔 3.整理部門的相關文件及追蹤進度 4.協助處理客戶的交期 *公司福利：勞、健保、團險、三節禮金、年終獎金、年度旅遊、考績獎金等

1.協助採購流程：詢價、比價、下單、追蹤交期 2.建立並維護供應商資料庫 3.協助合約、採購單、發票等文件處理與歸檔 4.與供應商及內部部門溝通協調，確保物料及時到貨 5.支援主管交辦之其他行政及採購相關事務 6.工作性質屬即時性作業,且講求正確性,做事細心者佳。