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我們是一家專注於提供專業藥品及健康保健服務的藥局，我們的主要服務對象是需要藥品諮詢、健康建議與保健產品的消費者。我們致力於提升每位顧客的健康品質，讓大家能享受全方位的健康服務。 工作內容： 1. 協助門市進行商品陳列、銷售與補貨，確保貨架整潔與商品充足。 2. 提供顧客友善且專業的藥品資訊及健康建議，協助解答顧客需求。 3. 處理結帳、收銀作業，並且確保金額準確。 4. 負責賣場環境的日常清潔與維護，保持整體舒適的門市氛圍。 5. 協助藥品的簡易整理、分類與管理，確保藥品保存規範。 6. 定期盤點庫存，協助藥師或主管進行藥品及商品的補貨管理。 7. 協助處理門市行政事務，如訂單處理、報表製作以及其他文書工作。 8. 具備積極的態度，支持團隊完成服務目標及日常運作。 無相關經驗可，若具備藥局相關工作經驗將優先考慮。我們樂意提供完整的職前培訓。 期待您的加入，成為我們團隊的一員，一起為客戶提供專業服務，提升他們的健康生活品質。歡迎立即投遞您的履歷，與我們一同創造更美好的明天！

NICE耐斯！我們是一間FMCG快消品公司，知名品牌如下： 沐浴品牌：澎澎、澎澎Soft、澎澎MAN、嚕啦啦、SARA SARA 髮類品牌：566染髮、566洗潤髮、萌髮、耐斯洗髮粉 家用品牌：白鴿、白帥帥、泡舒 【 如果你是 】 熱愛『品牌行銷』想打造品牌、想打造有特色厲害的產品、被人討論的廣告、樂於理解新事物且具責任感的企劃、對社群時事的高敏體質、善於跨部門的溝通、看到簡報、包裝、廣告圖不美就會很不舒服的人。 透過策略規劃安排，分析市場及消費者需求、跨部門合作溝通完成產品。 有效運用行銷預算資源下，打造出行銷策略計劃，強化品牌定位與價值。 讓『行銷』成為能夠承載產品理念的橋樑。 讓『行銷』不只是廣告，而是能連結商業。 你可能就是我們一直在尋找的『行銷人』。若你對此有興趣，歡迎來與我們聊聊！ 【 工作內容 】 ✔品牌策略 評估市場面賽道分析、品牌現況與改善方式、產品改善與調整、行銷廣告、通路面，進行全面性思考找出最佳『品牌策略』方式進行展開。 ✔產品開發 產品內容物設定與研發溝通、包裝設計溝通、成本評估、價格策略擬定。 ✔廣告策略與形成廣告素材 行銷廣告策略提案、做出吸引人的廣告素材、廣告投放溝通、成效監控、廣告事後分析。 ✔品牌產品管理 庫存管理、銷售預估與追蹤、控管促銷策略、通路製作物溝通與相關行政管理。

※經「3個月計時培訓」，有意願進一步挑戰的，通過評核方可轉任正職。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+！ ※相關加給、津貼依公司規定發放，並依職等有所區別。 ★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 義美門市擴大徵才囉！ 沒有職場經驗？沒關係！ 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 通過評核即轉任正職， 正職儲備幹部 月薪32,000~39,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 配合公司教育培訓12~18個月，即可挑戰門市主管職務。 挑戰店長絕對少不了你！ 年薪上看80萬以上，等你來挑戰！ ~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ ◎櫃台收銀一把照！ ◎讓環境一絲不苟、一塵不染，優良的商品需要最棒的陳列環境！ ◎讓來店顧客感受到購物的樂趣與溫暖吧！感動服務小天使就是你！ ◎富有同理心，為顧客解決困擾，讓顧客的回饋成為公司成長的動能！ ◎期待職場前景更上一層樓？拿出不怕挑戰的態度，讓我們為你鋪路！ ~~門市營業、後勤行政、總部管理，只要你有勇氣，歡迎來挑戰！ [工作內容] ＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 ＊提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 ＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 ＊維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] ＊無經驗可，可配合輪調者佳。 ＊須配合輪班。

歡迎抗壓性高, 體態良好, 人格特質: 勤奮, 努力, 負責 需基本電腦操作(WORD, EXCEL) 需保全業勤務幹部經驗一年以上 成長中公司, 人事升遷管道暢通 另提供每月油資補貼

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)

1. 負責處理日常行政文書，包括製作文件、整理資料、資料歸檔及分類。 2. 使用辦公軟體（Word、Excel），進行資料統計及報表製作。 3. 管理並維護辦公室環境，包含郵件處理、電話接聽。 4. 協助人力資源相關工作，如招聘流程執行支持、員工資料建檔及管理。 歡迎加入我們的團隊，發揮您的專長並與我們一同成長，相信您的加入將為我們帶來更多活力與效益！立即投遞履歷，期待您的加入！

1️⃣ 文書資料處理 協助公司日常文件整理、建檔、歸檔與資料輸入，需使用Word、Excel進行基本文書作業與報表整理。 2️⃣ 行政庶務支援 包含文件列印、掃描、郵件收發、資料核對、會議安排及主管交辦事項處理，協助部門日常運作順暢。 3️⃣ 電話與訊息協助 接聽電話、協助轉達訊息、回覆基本問題，需具基本應對能力與良好態度。 4️⃣ 資料整理與Key in作業 整理客戶資料、內部文件及行政表單，需細心核對資料內容，避免錯誤。 5️⃣ 部門後勤支援 協助部門行政流程執行，支援主管及同事相關行政需求。 處理

1. 一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 帳務處理，包括記帳、對帳及憑證整理。 3. 接聽客人電話及退換貨處理。 4. 操作進銷存軟體入帳與檔案資料歸檔。 5. 主管交辦事務處理,熟悉產品及作業流程。