轉職熱搜工作

1.協助上級完成公司營運之必須作業事宜 2.協助人員教育訓練，及各項文書等行政事宜 3.開店及閉店相關工作分配執行及檢視 4.管理基層人員及臨時人員相關事宜 ※預計12月中下旬開幕

這個暑假，我們邀請你參與一場特別的實習體驗，在這裡你將深入探索全房產產業鏈的獨特魅力；體驗ESG實踐與公益的真實價值；打磨實戰技能，為未來職場生涯做好準備。 特色一：房產全流程體驗 深入了解房地產從規劃、開發到銷售的每個環節，全方位提升你的產業視野。 特色二：專屬指導與實務經驗 專屬職場教練全程指導，運用AI工具參與專案執行。表現優異者更有機會前往海外觀摩。 特色三：探索永續生態圈 深入 ESG 成功案例，體驗永續生態圈的無限可能，攜手實踐「信義立業，止於至善」的承諾！ 計劃資訊 實習時間：2026年07月01日至2026年08月31日 實習薪資：大學33,000元/月、研究所35,000元/月 實習部門：實習部門：永續辦公室、生態圈發展單位、人資處、數位智能處、行銷部、轉型辦公室、財務部 部門專案： -AI賦能：數位服務智能化升級 -人才發展：科技應用與人才培育優化 -企業轉型：營運模式優化與創新 -居住服務：市場調研與創新商業模式策略 -行銷企劃：AI智能行銷創新與整合 -財務實戰：營運財務基礎建構 -雇主品牌：人才布局與創新招募行銷策略 -HR轉型：人力資源AI應用優化實務 -綠色房仲：消費者對永續門市的品牌感知調查與價值認同 【更多暑期實習計畫說明】 詳見：https://hr.sinyi.com.tw/campus/staff-intern ※應徵請至https://myppt.cc/nWzozE 收件至 4/7截止，歡迎盡早投遞！

撫育未來，領航幼教界的卓越主管，我們需要你！ 想把愛心與專業結合，擁有影響整個托嬰中心的能力嗎？ 在這裡，你將帶領團隊，共創優質的托育環境！ 📌 你的工作內容包括： 1. 領導與管理整個托嬰中心團隊，打造和諧合作的氛圍 2. 組織與規劃每日運作，確保一切都井然有序 3. 與家長溝通合作，共同守護孩子們的成長 4. 應用專業知識，設計並執行創新課程，以啟發幼兒潛能 5. 處理日常行政與財務事務，確保中心永續發展 6. 持續改善工作流程與品質，追求卓越托育體驗 7. 面對挑戰與危機時快速判斷並作出穩健決策 🌟 踏上管理之路，影響無數生命！ 加入我們，讓我們一起用心呵護每個孩子的起步， 擁抱屬於你的專業成就與感動瞬間！

1. 辦理招募作業，包含職缺刊登、履歷篩選、面試安排及任用核薪。 2. 管理員工考勤，並執行每月薪資結算及相關必要流程，如保險、所得稅報繳、補發扣款、薪資發放及薪資條發放等作業。 3. 操作人資系統，執行人事、薪酬相關作業流程；依需求產出必要文件/報表及分析/彙總數據，供上級決策參考。 4. 配合辦理公司年度重大人資工作事項，如年度晉升、調薪、績效評核等作業等。 5. 依法辦理移工申請、雇用、管理作業，定期辦理移工會議。 6. 配合總公司，定期召開公司及新竹廠勞資會議，暢通勞資溝通管道。 7. 協助辦理員工內外部各項教育訓練課程，以及相關資料建檔、申報等作業。負責辦理新進員工入職引導及規章教育訓練，協助新人快速融入團隊。 8. 其它與HR有關之作業事項，及主管交辦任務、總務支援事務。

【經常性工作內容】 1. 整理統整主管交辦事項 2. 通路操作銷售與達成 3. EC平台經營規劃、執行控管、營運管理。 4. 商品企劃提案、排程，及資源談判、上線執行。 5. 追蹤營運績效、分析及優化調整。 6. 異業合作開發洽談，爭取廣告資源與資源交換。 【其他工作內容】(每月或每季工作項目) 1.業績回報與追蹤 2.檔期商品更換 3. 每月業績對帳 4. 平台拜訪 5. 外部異業平台策略、營業表現、市場資訊觀察及回報 【其他工作內容】 1. 每月活動提案予財務部門審核 2. 月活動表填寫 3. 設計需求表填寫 4. 每月拜訪表格 5. 每週部門會議報告 ❤❤❤分享｡讓心融化 Sharing melts our hearts，亞尼克 歡迎您的加入❤❤❤

1. 擬定長照個案照顧計畫與媒合。 2. 長照個案服務連結以、追蹤、家訪及電訪。 3. 長照諮詢服務、資源連結及開發。 4.服務品質管控、問題解決。 5. 行政、評鑑及申報作業。 6.參與聯繫會議及其他主管交辦事項。

1. 經營辦公室AIOT自動化商品: AI商品、專業資安服務、碳盤查系統、OA辦公設備等。 　 2. 主要為B2B方式，開發轄區客戶，開拓新市場。 3. 顧客經營與維繫，發掘顧客需求，提供系統性規劃顧問式銷售。 4. 傳達及說明公司訊息活動。 ★「成為OA科技整合服務的專家」是我們的企業願景，我們致力於提升辦公設備的使用價值，幫助客戶實現數位轉型與促進ESG永續發展，為顧客創造生產力，而業務行銷團隊則是實現這個目標的核心推手。 不論你是否有經驗，我們都誠摯歡迎有熱忱的人才加入團隊！ ★加入我們，你將獲得： *保障薪資40,000元整(前3個足月)，讓你有充足的學習成長時間 *工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金等你來挑戰 *完整、多元化的教育訓練活動、樂於分享的學習文化，幫助你掌握商品專業知識與提升行銷技巧 *我們的顧客遍及政府機關、金融業、科技業、傳統製造業等公民營產業，你將有機會接觸多元產業，掌握市場最新動態與了解市場需求，成為全方位的銷售人才 *每半年考核，人事升遷透明、快速肯定人才，升遷不用等排隊！ ★想要實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為未來的經營人才，金儀提供你最佳舞台。 完善的教育訓練制度，僅需秉持熱情、努力的態度，其餘的交給金儀公司！ http://www.oa-world.com.tw

1.分公司業務開發.督導 2.分公司管理制度規劃. 3.產銷協調 4.分公司人員招募.管理(含行政.業務人員) 5.分公司帳務督導(含流水帳紀錄) 6.須熟西班牙語

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