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高底薪 $30,000 + 業績獎金無上限！ 1.顧客服務與接待 o迎賓與接待顧客，提供親切、專業的第一印象。 o回應顧客需求，協助解答一般性問題。 o引導顧客填寫相關資料，並維持接待區整潔。 2.行程預約與顧客管理 o協助安排並確認美療師/顧問的行程與顧客預約。 o追蹤預約提醒，確保顧客準時到店，降低預約流失率。 o協助顧客變更或取消預約，維持行程靈活調配。 3.美療師/美療顧問支援 o協助美療師/顧問進行前置準備，如產品、設備、諮詢資料準備。 o協助顧客課程後的行政作業，如開立發票、記錄服務內容等。 o協調內部溝通，確保服務流程順暢。 4.行政與庶務協助 o協助店經理處理日常行政事務，如報表整理、庫存管理等。 o維護店內物品整理，確保環境符合品牌形象。 o協助處理員工考勤與文件歸檔。 『櫃台諮詢專員』是店內營運的重要支援角色，負責顧客接待、預約管理與行政協助，確保美療師與美療顧問能夠專注於專業服務，提升顧客體驗與店務管理效率。

歡迎熱情活潑、有創意、有想法、喜歡與人接觸的您加入！ 1. 賣場人員服務品質及賣場營運管理、開閉店巡視 2. 廠商業務/活動溝通聯繫及主動協調解決問題 3. 一般庶務性工作及營業相關報表製作執行 4. 服務中心顧客服務及會員關係維護 如:現場/電話諮詢、客訴處理、會員申辦、贈品發放及會員系統作業及建檔等 5. 廚房環境衛生清潔檢查 6. 主管交辦事項執行 7. 可配合彈性排班

我們是一家專注於化學原料及相關製品批發的專業公司，致力於為客戶提供高品質的化學用品及優質服務。我們的產品廣泛應用於多個產業，服務於大型製造企業、化學相關產業。 工作內容： (1).大學以上學歷畢業，化學工程、應用化學、材料科學相關科系尤佳。 (2).3-5年以上業業務銷售經驗，具化學品、塑膠原料或電子化學品貿易經驗者優先考慮。 (3)英文聽、說、讀、寫具備基本商業水準，需閱讀技術文件及供應商資訊。 (4)熟練使用OFFICE文書軟體及ERP系統。 (5)具備良好溝通協調能力，主動積極進取，抗壓性強，具備汽車駕照，須外勤拜訪客戶。 歡迎你成為我們團隊的一份子！讓我們一起將高品質的產品帶給客戶，並在市場中持續創造價值。立即投遞履歷，期待你的加入！

***本職務為儲備幹部職缺 考核通過後轉任管理職另有幹部津貼加給*** 護理人員工作的安排 監督護理人員的工作 處理診所的一般行政作業 負責協調整合護理人員 提供護理服務 教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 記錄病患用藥記錄和各種病徵 批價掛號等診所行政管理工作、協助醫生完成診斷和分析 具有護理師或護理長經驗

【We offer】 * 提供發揮外語能力的舞台 * 培養危機控管及處理的能力 * 多元學習管道，激發更多你想像不到的教學專業能力 * 愉快的團隊工作氣氛 * 透明的升遷管道、穩定成長的月薪 【The Job】 1. 講師招募 * 執行英語講師招募開發、邀約、聯繫、任用工作 * 透過面談面試，挖掘優秀的線上英語教學人才 * 完成相關招募行政工作 2. 教學管理 * 設計有效的訓練溝通，維護監督並提升線上英語課程的教學品質 * 協助講師優化其教學技巧，以提供最佳學習體驗 【The Candidate】 Must have: 1. 流利的英語溝通能力 2. 至少一年英語教學經驗 (語言交換/一對一家教/團體教學等形式不拘) 3. 積極協助團隊成員，具負責任的工作態度 4. 善於傾聽和協調，溝通能力強，喜歡團隊合作 5. 具備挑戰自我的精神 It‘s a plus: 1. 具備人力資源(面試、訓練)相關經驗者優先考慮 2. 具有未來晉升為團隊指導者的潛力，能有效分派任務並提升團隊效率 3. 具備這些超級加分：了解外籍人士工作許可申請、基礎歐語(西/法/德)溝通能力 * 你希望一展外語長才嗎? * 你熱愛分享知識嗎? * 你想要協助他人成就夢想嗎? 歡迎加入巨匠，跟著台灣教育品牌領導者，一起助人成功。

一、需排版或影片等了解或熟悉編排(更佳)有熱忱有想法有創意人員。 二、對自己有信心、對工作有興趣對人生有規劃。 三、願意自我學習並與公司一同成長創造更多機會。 四、此工讀主要為行銷公司部門行銷規劃/網頁管理/文章編排等管理。 五、了解各媒體及平台如IG-FB-YUTUBE等網頁平台使用 六、需會電腦操作 應徵工作需具備以下條件： 需大學畢業（應徵時需攜帶)或者需目前就讀大學公私立學校 若夜間需就學者，可彈性調整工讀時間

1.依院方指示擬訂院內各項內控稽核計劃與落實執行各項稽核作業。 2.依院方指示審查與稽核人事、採購、庫存、財產等各項院內財物運作現況，提出評估報告與改善建議。 3.查核各部門標準作業程序與作業落實執行現況，提出評估報告與改善建議。 4.彙整呈報各項稽核作業結果、現況問題評估分析、擬訂改善方案暨改善執行成效追蹤。 5.制訂醫院內控內稽制度暨落實執行方式等，並確保稽核作業品質。

【工作說明】 人力資源職責 1. 執行人員招募、績效評估及薪酬福利管理 2. 規劃員工培訓發展與勞資關係維護 3. 建立人事制度與管理人資資料庫 總務行政職責 1. 管理辦公設施、固定資產與採購作業 2. 協調公司活動、會議與車輛調度 3. 維護公司安全系統與文書檔案管理 會計財務職責 1. 監督會計作業與財報編製 2. 管理預算控制與稅務申報 3. 處理應收應付帳款與財務分析 管理綜合職責 1. 制定部門計劃與優化管理流程 2. 協調跨部門溝通與定期報告 3. 處理緊急事件與危機管理 【Job Description】 Human Resources 1. Execute staff recruitment, performance evaluation, compensation and benefits management. 2. Planning staff training and development and maintaining labor relations. 3. Establish personnel system and manage human resource database. General Administration 1. Manage office facilities, fixed assets and purchasing operations. 2. Coordinate company activities, meetings and vehicle scheduling. 3. Maintain company security system and file management. Accounting and Finance 1. Supervise accounting operations and preparation of financial statements. 2. Manage budgetary control and tax reporting. 3. Handle accounts receivable and payable and financial analysis. General Management Responsibilities 1. Develop departmental plans and optimize management processes. 2. Coordinating cross-departmental communication and regular reporting. 3. Handling emergencies and crisis management

1.策略規劃與執行，負責制定與落實組織目標 2.監控預算與成本控制，確保資源高效運用 3.領導專案管理流程，確保施工進度與品質達標 4.熟悉建築與工程相關法規，進行風險評估管理 5.應用專案管理軟體，進行進度追蹤與資源分配 6.建立客戶關係管理機制，提升客戶滿意度 7.進行財務分析與報告撰寫，支援策略性決策 8.完成人事管理，糾紛協調

1.年度活動規劃研擬、預算編列、執行。 2.產業競爭分析及市場調查分析、評估。 3.跨部門專案事項之規劃、協調、執行。 4.傳媒、公部門關係維繫。 5.代表飯店參與公益活動或其他社團活動。 6.地方人文、觀光、休閒之開發與洞悉。 7.執行飯店節慶、季節、年度活動之規劃、包裝、推廣。 花蓮上班。