轉職熱搜工作

🌟喜歡外出、不喜歡一直坐辦公室嗎？🌟 👉 我們正在找一位細心又機動性高的夥伴，負責水電瓦斯過戶流程，讓每個案件順利完成！ 📋【你的每日任務】 一、水電瓦斯現場處理 -至房屋現場拍攝水錶、電錶、瓦斯錶 -確認現場使用狀況與資料正確性 -協助完成過戶前必要資料蒐集 二、過戶與結清作業 -至自來水公司、電力公司、瓦斯公司辦理過戶 -協助帳單結清與相關流程處理 -確保水電瓦斯過戶順利完成 三、帳務與文件整理 -完成帳單、收據整理與歸檔 -協助案件資料建檔與管理 -零用金記帳與請款作業 四、跨部門協作 -與地政士、承辦助理配合案件進度 -回報處理狀況，確保流程銜接順暢 五、機動支援 -配合案件需求進行外出處理 -協助其他相關行政或現場支援事項 💡【我們理想中的你】 -喜歡外出工作，不排斥跑現場 -做事細心，能確認資料與流程正確 -具責任感，能獨立完成交辦任務 -具基本溝通能力，能與機關及同事協調 -抗壓性佳，具備臨場應對能力 -主動積極，具良好學習態度 🌟【我們的承諾】 -工作內容明確 -有同事帶領，不需自行摸索 -工作單純但具重要性，成就感高 -團隊合作，不需單打獨鬥 💪【對於喜歡動態工作的你】 這份工作不只是跑流程，而是讓你： - 熟悉不動產交屋流程的一環 -培養行政與現場處理能力 -提升溝通與應變能力 👉 適合想找穩定、又不想一直坐辦公室的你 👉 每一戶順利交屋，背後都有你完成的關鍵一步 ✅外勤性質 ✅穩定工作 ✅行政＋現場實務

【歡迎喜歡與人互動，具備親切應對與溝通能力的你加入我們，一起為孩子創造改變】 【工作內容】 一、案件管理與客戶關係： 1. 接待家長與個案，協助了解服務流程與初步評量安排。 2. 協助個案資料建檔，追蹤評估進度與後續課程期程。 3. 建立良好溝通關係，回應家長問題。 二、課程銷售與家長溝通 1. 了解孩子狀況與家長需求，協助介紹合適的治療方案與課程內容。 2. 建立良好溝通與信任，協助完成課程銷售與續約流程。 三、支援團隊合作： 1. 定期參與個案會議，與治療師討論個案追蹤與階段性進展。 2. 支援團隊舉辦說明會、講座與外部推廣合作。 【加分條件】 有銷售經驗者佳 【工作地點】（依公司派任分院為主） 北投分院：台北市北投區磺港路8號7樓 古亭分院：台北市中正區福州街10號4樓 【關於我們】 安安優腦職能治療所致力於兒童大腦優勢能力的發展，結合醫療與教育理論，透過遊戲與科學化課程，幫助孩子健康、自信成長。我們相信早期經驗與親子互動對大腦發育至關重要，期待打造一個專業、溫暖的環境，支持每個家庭看見孩子的潛能。

1.出院病歷正確的疾分編碼、提供疾病分類相關線上諮詢、癌症病患登錄通報、配合健保申 報各項相關業務作業。 2.不定期配合院方TW-DRG各項相關教育活動。 3.TW-DRG報表制作並參與醫療部TW-DRG個案研討。 4.疾病相關統計報表作業 5.主管安排業務

1. 負責豪宅社區櫃檯日常行政業務，如訪客接待、電話接聽及郵務處理 2. 與住戶、社區住戶代表及相關廠商進行溝通協調，處理住戶反應問題並提供解決方案 3. 資料處理與整理，包括住戶資料管理，確保資料的準確性及保密性 4. 協助管理內外部事務，確保社區服務的品質與效率 5. 使用辦公軟件（如Word、Excel等）進行相關文件的編輯、分析及整理 歡迎加入我們的團隊，共同提供專業與高品質的豪宅櫃檯秘書服務，期待您的加入！

親愛的應徵者: 本公司需要 倉管員 面試前須安排組裝速度測試! 影片說明 →https://www.youtube.com/watch?v=xzGAb7KKRq4 一位有意願將倉庫的貨品整理且正確定位且快速備貨的人! 一位願意付出體力，搬運貨品! 一位知道如何將貨品正確準備! 一位知道付出才有收穫的人! 願意服從命令，有良好溝通能力! 不吃檳榔 會使用堆高機 ※此職位為管理職，入職後1～3個月為學習階段，依照個人能力調整薪資。 你的待遇取決於你的能力，薪資面議，歡迎洽談！ 你需要做的事情: 清點廠商送貨貨品並且上貨架! 聯絡客戶溝通貨品送達時間! 安排送貨車輛到達客戶處! 某些貨品需要在場內組立! 掌控安全庫存量 每天寫工作報表! 教育訓練規定: 每週於公司上班時間外，需安排到公司外進行職員訓練4小時! 公司目標:成為台灣倉儲收納第一品牌 請先投履歷，有照片履歷優先審閱，專人與您連繫面試時間

【職務內容✨】 1. 保險理賠行政作業 2. 鈑噴車估價 3. 客戶開發與維繫 【職務條件✨】 1.具汽車接待、汽車理賠工作經驗者尤佳

1.環安衛（職安、消防）相關作業執行。 2.環安衛文件資料匯整與更新。 3.ISO文件執行與維護。 4.上級主管交辦事項。

1. 工廠移工引進聘僱相關行政事務及申辦流程。 2. 客戶端申辦聯繫服務。 3. 配合公司專案等作業。 4. 具英文溝通協調能力 5.外籍例行事務及生活事項協助

1.人才招募管理作業。 2.規劃與執行員工教育訓練以及相關資料維護。 3.人事相關資料維護(員工個人基本資料、出缺勤記錄、各類人力資料統計報表……等相關資料)。 4.人員報到、離職、試用期考核相關作業。 5.員工勤務管理作業(請假、加班、排班、考勤結算、出勤異常追蹤及處理、差勤系統管理與維護……等各項相關作業)。 6.員工關係事務推動辦理。 7.執行員工各項福利作業。 8.員工識別證製作與管理。 9.人資規章制度辦法擬定、優化、執行。 10.跨部門溝通協調，解決同仁問題。 11.可獨立執行人事行政作業 12.其他人資相關事務及主管交辦事項。

1.本公司設有員工個人儲蓄金。 2.負責工程文書資料處理工作。 3.維護、更新、管理各類工程文件檔案和資料庫系統。 4.負責工程報表製作。 5.經驗不拘.負責任對工作熱忱。 6.須能配合自身工作效率加班。 7.會基本photoshop者佳。 8.無供應午膳費用,美味下午茶無限量供應。 9.公司制度：勞保、健保、加班費、員工在職教育訓練、週休二日 10.有證照津貼。 11.經面試錄取後要配合總公司受訓及外調到其他縣市分公司工作 獎金福利：生日禮金、年終獎金、三節獎金 保險福利：勞退提撥金、團保 娛樂福利：每月壽星慶生、零食吧、尾牙、春酒、員工旅遊、不定期聚餐