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1.協助雲端招生 2.社群經營管理 3.補習班行政相關工作 4.協助其他班務活動辦理 有意預約面試請填下表單 https://forms.gle/jWLbjNNcCwMMvvGN6 週休2日勞健保.員工旅遊.年節獎金 上班地點；( 奧林匹克資優數學 ) 桃園總校:桃園市桃園區復興路305號3樓 03-337-0690

人資前哨站！ 1、協助建置企業內部人力資源之相關行政工作。 2、協助執行人員招募等行政工作，如：履歷過濾, 面試邀約...等。 3、協助社群招募事宜。 上班時間：每周至少可排班3天 (條件符合者可討論)

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1. 處理信件、文件及簽呈管理，維護行政作業流程。 2. 負責電話接聽、訪客接待與會議室管理。 3. 維護辦公環境整潔及公務車、宿舍日常管理。 4. 管理團膳供應與庶務用品請購，確保後勤支援順暢。 5. 辦理祭拜等例行行政事宜及主管交辦事項。

1.活動流程規劃以及執行 2.與客戶充分溝通與確認整個演唱會的細節 3.了解相關製作物的價格與場地實際勘察 4.支援活動企劃、資訊宣導、資料典藏等協助工作，並於活動執行後進行檢討 5.掌握演職人員、工作行程事宜以及突發狀況 6.執行與協調活動行政事務、整合及溝通 歡迎所有求職者

1. 訓練本地幹部維護企業內部人力資源之相關紀錄, 並建立維護體系(如員工個人基本資料, 工作說明書, 職務輪調紀錄, 出缺勤紀錄與績效評核紀錄等) 2. 規劃與培養本地幹部執行人員招募, 甄選與任用, 以解決公司的人力需求問題 3. 設計, 館力與執行公 的績效管理系統, 並運用績效評核結果, 提供管理上決策之參考(如調薪, 獎金, 紅利, 升遷, 調動, 留任, 資遣或對員工貢獻給予表揚等) 4. 規劃人力運用的預算, 建立與維持公司的薪酬系統與工作規則, 管理員工福利制度, 並提供人事管理報表(如工時規劃, 出勤管理等) 5. 規劃公司的訓練發展體系, 進行訓練與發展之需求分析, 規劃, 執行與成效評估 6. 進行工作分析, 做為日後部門進行職務盤點, 職務分配, 人力配置, 部門職掌及職務說明書建立時的參考依據 7. 規劃, 指導與協調所有與員工相關的問題(如雇用契約, 薪酬, 勞動相關法令, 員工關係等)並主動針對需改進的政策提出建議, 已達成最佳的管理成效 8. 直接管理工廠總務包含工廠用電以及規劃工廠個庶務工作 9. 外派幹部日常管理 10. 培養以及管理本地幹部

1.課程諮詢與解說 2.校務活動規劃與舉行 3.櫃檯基本服務 4.校務環境經營與維護 5.行政工作 6.工作時間：週一~週五13:30~21:30