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轉職熱搜工作

您正在找行政人員的工作,共計40635筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 📢正職電信門市銷售人員(月休8天、挑戰高薪)

    月薪 33000~60000元 台中市北區 3~4年工作經驗
    📢3C通訊產品及配件銷售📱 ✴️歡迎喜歡挑戰高薪月入可達6萬 ✴️需喜歡行銷、口齒清晰、對電信資費、手機產品有學習意願及熱忱 🔜快速加好友詢問https://line.me/ti/p/CtKST6atWM ——————公司福利—————— 🎁滿一年享三節禮品或禮金 ⭕️月休8天(固定休日,週一到週六任選排休一天) 😍每月業績達到額外享有達標獎金💰 😍還有不定期激勵獎金 (每個月底薪加獎金約33000~60000元獎金無上限) 😊同事好相處 ——————工作內容—————— ❶手機操作與簡易故障排除 ❷門市客戶服務 ❸3C資訊商品銷售 ❹處理門市行政或帳務相關庶務 ❺門號申裝異動 ❻管理FB、IG、LINE社團回覆、圖文美編 👍每年會看表現調薪
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    員工旅遊工作獎金員購優惠尾牙或春酒寵物日
  • (工程技術類)-駐點資訊人員(外商)-系統整合事業部

    月薪 36000~40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    1. 考勤資料匯入 2. 協助新人報到/員工離職之資訊相關行政事務 3. 新舊手機/電腦資料移轉及設定 4. 協助解決簡易系統或帳號異常(例如確認問題點、申請權限) 5. 資訊耗材備品採購 6. 協助設備報修 7. 費用請款及分帳(例如帳單)
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  • 室內裝修材料採購(招商)人員★需1年以上經驗

    月薪 33000~45000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗
    1. 室內裝修工程發包、詢價與比價作業 2. 建材、設備詢價與採購 3. 廠商開發與維護 4. 採購成本控管 5. 協助材料進度安排、確認交期、及後續追蹤 6. 請款流程處理 7. 一般行政文書資料處理及歸檔工作 8.執行主管交辦事項。 ※具建材或工程採購經驗佳
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  • 微風集團代理精品鞋履Sergio Rossi 銷售人員(微風廣場)

    月薪 29500元 台北市松山區 2~3年工作經驗
    1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.有服務熱枕與責任感。 6.基本文書處理。
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  • 舞古賀mini鍋物-台中中友店-服務人員(月薪可達45K)

    月薪 38000~45000元 台中市北區 工作經歷不拘
    【舞古賀涮涮屋】是高品質涮涮鍋料理,主打頂級新鮮食材、高貴不貴,並且希望每位賓客用餐時都能感受到賓至如歸的服務品質,若你也跟我們環抱餐飲熱誠與理念,歡迎加入我們! 台中中友店:-(外/內場-正職) 優秀人才強力募集中! 歡迎電洽:人事蔡小姐0914-071-292 一、「我們的休假和薪資福利」 1、我們月8天(排休)。 2、公司提供勞健保。 3、通過考核的正職同仁,每月提撥分紅獎金,薪資約40000-50000。 4、上班時間 一天9h 配合百貨營業時間11:00~22:00 彈性調整 早/晚班。 二、「職涯發展」 1、若無經驗也可以,我們提供完整的培訓,讓你在最快時間上手。 2、我們是一個發展中的團隊,若您願意學習,通過考核成為幹部,我們提供良好的晉升管道。 3、完整加薪/獎金制度,調薪不用憑感覺,有能力、肯打拼,通過考核就加薪,努力看的見;三節獎金、年終獎金、績效分紅獎金。 正職人員:薪資約38000~45000 管理幹部待遇:薪資約42000~50000 店長待遇:薪資50000+店鋪營業抽成獎金 。 4、內部開店:如果有展店的規劃,會優先考慮表現優秀的夥伴。 ◆外場工作內容: (1) 看到客人即主動招呼、帶位,讓客人感受到賓至如歸的服務! (2) 善盡「呷好道相報」的精神!大方地向客人推薦新鮮又好吃的餐點吧~~ (3) 為客人送上鮮美餐點,並適時關心客人的用餐狀況。 (4) 隨時留意客人的需求,因為我們相信多一份體貼,就多一份溫暖! (5) 保持店內及工作區域的美觀、整潔、乾淨。 (6) 替客人結帳的同時,用微笑相約再次相見! (7) 與夥伴相互合作,共創1加1大於2的團隊效益! ◆內場工作內容: (1) 洗菜、切菜是基本功,每天都要好好練功。 (2) 烹煮湯底和菜色擺盤是為一鍋鮮美的料理做好準備! (3) 小心謹慎地使用切肉機切下肉片,確保食物衛生更要保護自己。 (4) 學會處理活海鮮不只是一門技術,更是一門藝術! (5) 將餐具及器材清潔乾淨也是食品衛生的重要環節。 (6) 與夥伴相互合作,共創1加1大於2的團隊效益! ◆勞保、健保、三節獎金、尾牙或春酒 ◆提供員工制服、供膳、員工用餐折扣 ◆介紹親友到職通過試用期即享有獎勵金→正職3000元、兼職1500元 ◆業績衝越高、獎金就賺越多! ◆員工教育訓練、進修補助 ◆國內、外員工旅遊 歡迎 所有求職者,洽詢面談時間^^
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  • 📦【土城|LED產業。倉管人員】週休二日×穩定內勤×固定日班✨

    月薪 30000~35000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    🌿 沛能國際專注汽機車、自行車 LED 照明產品設計製造,產品外銷多國,重視產品品質與團隊合作。 如果你做事細心、喜歡有條理的工作環境,這份工作會很適合你 🙌 📌 工作內容 📦 進貨、出貨與倉庫整理 🗂 材料與成品分類擺放 🏷 出貨標籤與包裝作業 📋 定期盤點與庫存管理 👉 工作流程固定,容易熟悉上手 🌟 工作特色 ✨ 週休二日、固定日班 ✨ 工作環境單純穩定 ✨ 小團隊氣氛好,溝通直接 ✨ 長期穩定職缺,不需陌生開發 ✨ 有倉管經驗/ERP概念佳 💰 薪資福利 ✔ 月薪 30,000~35,000 ✔ 年終獎金/三節獎金 🎁 ✔ 生日禮金、員工聚餐 ✔ 勞健保、團保、勞退提撥 🧠 我們希望你 ✔ 做事細心、有責任感 ✔ 基本文書操作可 ✔ 有倉管或物流經驗佳 ✔ 熟 ERP 系統加分 📍工作地點:新北市土城區大暖路136號 📩 歡迎透過1111人力銀行投遞履歷,合適者將主動安排面試 ✨
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  • 金車噶瑪蘭威士忌展售中心 門市人員(中山大同區)

    月薪 32000~60000元 台北市大同區 1~2年工作經驗
    門市店數不斷擴張,因應公司的發展前景持續募集各方人才! 重視團隊精神,良好互助工作氛圍。 只要您想挑戰業績目標性質工作及對酒有興趣,歡迎您投遞履歷。 【工作內容】 1. 提供顧客高滿意度的購物體驗,介紹噶瑪蘭威士忌的特色、品質與價格。 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 3. 成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 。 4. 負責門市店務經營、執行業績目標達成與相關行政作業(統計銷售情形、盤點貨品存量及當日業務報表)。 5. 主管交辦事項。 【休假及福利制度】 1. 排班制度,每月休假至少8天起,辛勞工作的同時保有自己的生活品質。 2. 新人獎金、績效獎金、生日禮金、旅遊補助...等。 【教育訓練與升遷制度】 1. 新人教育訓練/不定期線上課程,讓您更快速上手。 2. 良好的升遷制度,依照職級調整底薪。*實際升遷情況視個人學習速度及能力而定。 【注意事項】 1. 請注意本職缺報到日期需為一個月內。 2. 此職務須配合門市(雙北)輪調。 3. 本職缺為排班排休制,若只能上平日,請勿投遞。 4. 需定期盤點倉庫貨品(理貨),請先評估個人體力是否能接受。 【金車關係企業官網】 https://www.kingcar.com.tw/tw/index.aspx 【噶瑪蘭威士忌官網】 https://www.kavalanwhisky.com/zh-tw/intro.php?ref=aW5kZXgucGhw
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  • 日班駐點客服人員@博愛特區,靠近西門捷運站附近

    月薪 32000~40000元 台北市中正區 1~2年工作經驗
    1. 系統操作與電腦技能: 熟悉基本電腦操作與文書處理軟體(如 Word、Excel),具備中打能力。 2. 文字與口語表達: 咬字清晰、口條順暢,能以專業且禮貌的口語回應客服來電。 3. 客訴處理能力: 能夠在第一線冷靜排解客戶問題,並依照標準作業流程(SOP)通報或轉交相關部門。 4. 高情緒智商 (EQ) 與抗壓性: 能夠理性且冷靜地應對情緒化的客戶,不輕易將負面情緒帶入工作中。 5. 同理心與服務熱忱: 具備主動協助他人的意願,能站在客戶角度思考並提供適切的解決方案。
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  • 微風集團代理品牌_BABY MADISON精品童裝銷售人員(微風廣場)

    月薪 29500元 台北市松山區 2~3年工作經驗
    1.二年以上百貨銷售經驗。 2.負責介紹及銷售門市商品。 3.提供顧客之接待與需求服務。 4.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.有服務熱枕與責任感。 7.基本文書處理。 8.具精品銷售經驗佳。
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  • 麵屋武藏-台北市大安區-餐飲服務人員、餐飲儲備幹部

    月薪 38000~45000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    還在一線忙到翻,卻看不到下一步? 想把餐飲經驗, 轉成穩定的管理發展? 我們有完整的工作站培訓計畫, 與明確的職涯規劃,陪你一步步上管理者舞台。 從現場實務出發,培養門市營運執行與管理能力, 讓你的能力被真正看見。 【外場工作、營運內容】 <<工作重點>> • 開店準備 • 帶位與點餐 • 飲料製作 • 送餐服務 • 結帳作業 • 環境清潔 • 打烊閉店 <<管理面向>> •現場節奏掌握 •服務品質管控 •營運庶務管理與執行 <<營運庶務內容>> • 人事作業 • 採購作業 • 帳務作業 • 行銷執行 【餐飲儲備幹部培訓與發展】 我們將每一位正職同仁, 視為未來的核心管理人才。 公司設有完整的培訓與考核制度, 讓有意願、有能力的同仁, 從基礎工作逐步累積,發展為管理職同仁。 • 各工作站考核通過後,即具備儲備幹部資格 • 依營運庶務項目進行培養、指導與實務執行 • 培訓期間享有公假,逐步承接管理職責 【薪資待遇與考核】 • 月薪 38,000~45,000 元/依能力與經驗核定 • 每年四月、八月、十二月為工作站薪調考核月 • 每年度進行綜合考核評估進行集團標準調薪 【排班出勤與休假制度】 • 每日 8 小時工時(一頭班) • 月休 8 日,可自選(國定假日不禁休) • 全年國定假日共計 16 日 依集團公告實施加休或挪休 • 加班依法選擇加班費或補休 補休加倍計算;年度結算不歸零 • 颱風日享一日有薪假 值班加給一倍補休;另有交通津貼 • 選舉日可申請公假;值班加給一倍補休 以上說明內容, 將依公司相關制度與實際營運狀況執行。 實際內容將於錄取後完整說明, 公司將視營運需求進行必要調整, 並以公告為準。
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