轉職熱搜工作

(1)服務發展規劃(含規劃各項活動、安排年度工作計畫)。 (2)服務發展控管(業務報告核備、經費補助專案核銷)。 (3)人事及行政管理作業(人事求才、任用、異動、福利、離職作業) (4)落實教保員督導(辦理團督、團體/活動管理、新進人員協助) (5)落實個別化服務(招開個別化服務計畫會議/修正、檢視服務資料與歸檔) (6)維持專業服務品質(照顧服務支援及現場處理、操作示範)。 (7)資源連結及創新規劃(中心各團體服務特色創新規劃、照顧相關特殊需求)。 (8)其他主管交辦事項。 (9)本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。

1.執行採購主管交辦事項及部門內其他行政協助工作，確保流程順暢高效 2.使用進銷存系統分析庫存，規劃採購需求並完成訂單跟蹤與審核。 3.聯繫工廠、船公司與報關行，安排運輸排程、確認船期與簽署提單。

1.協助牙醫師從事牙齒口腔疾病診斷與治療時，牙醫器材設備及材料的準備 2.在診所負責櫃行政、病歷處理及健保請款等相關後勤支援的行政業務 3.薪資面議 福利制度 獎金福利：加班費、全勤獎金、伙食補助，員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品 休假福利：月休8天、年假 保險福利：勞保、健保、勞退提撥金 衣著福利：員工制服 娛樂福利：國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐 補助福利：員工結婚補助、生育補助、員工在職教育訓練、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助 其他福利：績效獎金

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.提供客戶單價/交貨期相關資訊 3.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 4.顧客連絡資料與供應商聯絡資料維護管理 5.出貨單、訂單之處理及整理 6.進出口報關事務處理 7.進出口文件及貿易單據製作 8.完成業務主管其他交辦事項 9.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 10.主管交辦事宜或部門後勤支援 11.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 12.與供應商溝通國外原料的採購數量及到貨時程 13.英文聽讀寫流利,具3年以上進出口經驗 14.進出口貨櫃拖運作業安排及保險理賠作業處理

工作內容 1.個案管理：居家服務派案(居服員媒合與契約書簽訂)、個案訪視(每月電訪、每三個月家訪)、服務品質管理與追蹤、照顧管理系統回覆與管理等。 2.行政工作：撰寫督導紀錄、居服組合核對與申報作業、相關行政事項等。 3.居服員管理：居服員人力調派、督導(指導/教育/情緒支持/個督/團督)、溝通與協調。 4.參與會內外教育訓練/研習/會議/個督/團督。 5.其他交辦事項。 福利服務 1. 【基本福利】勞保、健保、勞退、團體意外險、雇主補償契約責任險(費用由雇主全數負擔)。 2. 【健康照顧/補助】員工健檢(在職員工)補助、健康講座、勞工健康服務。 3. 【禮金、獎金】勞動節/端午節/中秋節禮金、考核獎金、年終獎金等。 4. 【教育訓練補助】外部教育訓練課程補助、內部教育訓練課程免費參加。 5. 【休閒福利】員工旅遊、春酒或尾牙、部門聚會。 待遇 1. 薪距：33,300~42,000 2. 薪資：32000元至42000元/月 3. 油資津貼：2,000~3,000元/月 4. 其他：證照加給

1.處理日常會計記帳作業，包含收入支出和費用憑證的核對 2.負責應收應付帳款的核對與對帳事宜 3.協助準備財務報表資料，整理相關報表檔案 4.編製與申報公司稅務資料，確保稅務合規 5.處理公司員工報帳相關業務，核實單據內容 6.文書行政，負責檔案存檔與文件管理

應試資格：具護理師證照(具有精神科病房或藥癮治療相關經驗尤佳) 具備資格：履歷、自傳、最高學歷證明及護理師證書影本。請於114年8月31日前掃描寄mail至a0928061959802k@gmail.com。 待遇：1.依114年度美沙冬藥癮替代治療專任個案管理師月薪調整為40,800元，2.享勞健保、勞退金和年終獎金(1.5個月)。 工作內容： (一）協助推動個案管理： 1.協助建立個案專卷。 2.控管個案進入處遇期程並了解處遇執行情形。 3.依個案需求協助建議調整處遇。 4.相關單位之聯繫。 （二）協助掌握個案社會復歸轉銜相關需求及轉介事宜： 1.掌握個案轉銜相關需求，並協助轉介機關內相關科室或人員辦理個案社會復歸轉銜作業。 （三）協助處遇課程執行、課程調整及個案研討等。 (四)門診跟診業務。 (五)藥癮孕產相關業務。 （六）美沙冬給藥業務。 (七)衛生局行政報表及核銷業務。 (八)其他行政交辦事項。 工作時間：本院為勞動基準法第30條之1規定得採行4週彈性工時制度的行業，比照勞基法規範及醫院相關規定辦理。 應試內容： 經歷審查：20％ 面談：40％ 筆試：40％ 應試日期：114年9月1日下午15時00分 應試地點：精神科二樓會議室 聯絡人員：徐社工師 地址：高雄市苓雅區中正一路2號(國軍高雄總醫院)精神科美沙冬 電話：07-7496779 電子信箱：a0928061959802k@gmail.com

找尋未來的你，請優先選擇我們 我們希望《JAI宅》是一個溫暖、質感、充滿美感的義大利麵餐廳品牌，它曾被譽為台中最美餐廳、被網友評為IG網美打卡景點TOP1，但其實我們不愛被稱為網美餐廳。「美」只是我們想帶來的其中一個感官體驗，提供好吃的料理和暖心的服務，才是我們真正想帶給大家的首要。 ｜薪資福利｜ 1. 月薪43,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 力邀夥伴加入 我們重視夥伴的態度與自主性，無論意見如何相左，我們都能一起朝著共同目標前進，互相支持、成長，帶著一起前進的態度，共同成長，建立美好的職場經驗。 【外場主管】門店營運管理、教育訓練、報表產製匯報、行政管理 1. 完整客戶服務體驗的相關訂位、迎賓、接待與場控 2. 餐飲製作與出收餐管理 3. 顧客服務管理與內外場聯繫、點餐、供餐、結帳等工作 4. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 5. 協助內、外場原物料進銷存倉儲管理與落實成本控制 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ 比起能力，我們更需要你擁有一起前進的態度與動能，我們需要的是夥伴，夥伴是不管意見相左如何爭執，都能一起往目標前進，像家人吵架總是會和好一樣。 ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

1.門市客服問題處理及回覆。 2.協助業務有關商品訂單、出貨、配送、退貨等資訊，並受理消費者售後之任何諮詢(電話,line...等)。 3.協助業務部門處理行政工作。 4.主管交辦事項處理。 5.每日銷售報表製作及一週銷售回報作業。 6.具服務熱忱，積極學習。

一、工作內容: 1.經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的正常運作。 4.訓練、指派服務人員分工執行。 5.經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之廠商尋求對社區最有利之方式進行。 6.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 7.對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 8.9.需與補班經理輪休，每月月休十天。 二、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 11.其他管委會及住戶交辦事宜。