轉職熱搜工作

1. 辦理本院出納及台灣深耕計畫相關業務 2. 其他臨時交辦事項   福利簡介連結網址 https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/welfare.html 【⼀、資格條件】 (⾯試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關⼯作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔⾄1360p@hosp.nycu.edu.tw) 1.學歷：大學畢業，不限科系。 2.經歷：不限。 3.待遇： (1)約⽤辦事員(定期)⽉薪38000元(含績效,視個⼈表現調整),年所得平均約49萬元以上(含年終考核獎⾦)。 (2)個⼈⼯作表現佳者，每年⼀聘(簽約)。本職缺需視各年度經費核撥情形為準，計畫⾄2029年底。 【二、注意事項】 ★★★請於自傳內註明應徵-健康台灣深耕-計畫辦公室約⽤辦事員(定期D)★★★ (一)登入本院招募系統： 1.登入存檔成功，系統即⾃動發送履歷予本院招募信箱及應徵者。 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫⾯右⽅)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫⾯上⽅)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫⾯右⽅)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使⽤，請使⽤本院約⽤⼈員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約⽤⼈員簡述表），檔名為「OOO(姓名)應徵-健康台灣深耕-計畫辦公室約⽤辦事員(定期D)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書⾯資料⾄國立陽明交通⼤學附設醫院⼈事室林⼩姐收。 (⼆)列入候選名單者，由本院擇優通知⾯試，錄取⼈員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄⽤資格，並由本院依規定圈定其他候選⼈員。本院得⾃甄選結果確定之次⽇起三個⽉內，商洽備取⼈員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取⼈員接獲本院⼈事室通知報到當⽇，應向本院職業安全衛⽣室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄⽤資格。但經本院事先同意者，得延⻑之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院⼈事室通知⽇期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄⽤資格。

1. 研究計畫收案、追蹤 2. 處理研究相關行政作業 3. 學術支援(課程及工作坊籌備/協辦) 4. 主管交辦事項   福利簡介連結網址 https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/welfare.html 【⼀、資格條件】 (⾯試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關⼯作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔⾄1360p@hosp.nycu.edu.tw) 1.學歷：⼤學以上，醫管、公衛、生醫、生科、生資、生統相關系所畢業尤佳(如未提供，視同缺件)。 2.其他： (1)具基本醫學相關知識者尤佳。 (2)熟悉Word / Excel / PowerPoint，且具備良好的表達與溝通協調能力。 3.待遇： (1)約⽤辦事員(定期)⽉薪38000元(含績效,視個⼈表現調整),年所得平均約49萬元以上(含年終考核獎⾦)。 (2)個⼈⼯作表現佳者，每年⼀聘(簽約)。本職缺需視各年度經費核撥情形為準，計畫⾄2029年底。 【二、注意事項】 ★★★請於自傳內註明應徵-健康台灣深耕-蘭陽腦健康研究中心計畫約⽤辦事員(定期)★★★ (一)登入本院招募系統： 1.登入存檔成功，系統即⾃動發送履歷予本院招募信箱及應徵者。 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫⾯右⽅)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫⾯上⽅)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫⾯右⽅)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使⽤，請使⽤本院約⽤⼈員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約⽤⼈員簡述表），檔名為「OOO(姓名)應徵-健康台灣深耕-蘭陽腦健康研究中心計畫約⽤辦事員(定期)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書⾯資料⾄國立陽明交通⼤學附設醫院⼈事室林⼩姐收。 (⼆)列入候選名單者，由本院擇優通知⾯試，錄取⼈員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄⽤資格，並由本院依規定圈定其他候選⼈員。本院得⾃甄選結果確定之次⽇起三個⽉內，商洽備取⼈員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取⼈員接獲本院⼈事室通知報到當⽇，應向本院職業安全衛⽣室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄⽤資格。但經本院事先同意者，得延⻑之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院⼈事室通知⽇期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄⽤資格。

1. 協辦24小時緊急處置專線籌備作業 2. 自殺防治及個案管理追蹤 3. 跨單位社區精神醫療聯繫 4. 藥、酒、網癮相關聯繫支援業務 5.CIT(緊急應變小組)教育訓練與實務 6.其他臨時交辦事項   福利簡介連結網址 https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/welfare.html 【⼀、資格條件】 (⾯試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關⼯作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔⾄1360p@hosp.nycu.edu.tw) 1.學歷：⼤學以上，護理、社工系畢業(如未提供，視同缺件)。 2.證書：具護理師、社工師證書。 3.待遇： (1)約⽤辦事員(定期)⽉薪38000元(含績效,視個⼈表現調整),年所得平均約49萬元以上(含年終考核獎⾦)。 (2)個⼈⼯作表現佳者，每年⼀聘(簽約)。本職缺需視各年度經費核撥情形為準，計畫⾄2029年底。 【二、注意事項】 ★★★請於自傳內註明應徵-健康台灣深耕-智慧精神醫療照護計畫約⽤辦事員(定期)★★★ (一)登入本院招募系統： 1.登入存檔成功，系統即⾃動發送履歷予本院招募信箱及應徵者。 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫⾯右⽅)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫⾯上⽅)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫⾯右⽅)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使⽤，請使⽤本院約⽤⼈員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約⽤⼈員簡述表），檔名為「OOO(姓名)應徵-健康台灣深耕-智慧精神醫療照護計畫約⽤辦事員(定期)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書⾯資料⾄國立陽明交通⼤學附設醫院⼈事室林⼩姐收。 (⼆)列入候選名單者，由本院擇優通知⾯試，錄取⼈員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄⽤資格，並由本院依規定圈定其他候選⼈員。本院得⾃甄選結果確定之次⽇起三個⽉內，商洽備取⼈員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取⼈員接獲本院⼈事室通知報到當⽇，應向本院職業安全衛⽣室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄⽤資格。但經本院事先同意者，得延⻑之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院⼈事室通知⽇期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄⽤資格。

1. 處理教學系統相關資訊問題 2. 教學相關系統上線執行進度追蹤及管理 3. 行政協助(會議資料準備及記錄) 4.主管交辦事項   福利簡介連結網址 https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/welfare.html 【⼀、資格條件】 (⾯試時攜帶(1)學歷、(2)相關專業證書、(3)相關⼯作經歷等資料正本核驗，email履歷時同時附上以上資料掃瞄檔⾄1360p@hosp.nycu.edu.tw) 1.學歷：⼤學以上，醫資、資工、生資相關系所畢業尤佳(如未提供，視同缺件)。 2.經歷： 2 年相關⼯作經歷(需提具相關⼯作證明)。 3.其他 (1)擅長 LLM、 NLP等程式語言 (2)其他:具AI產品研發/落地相關經驗、具技術社群/開源專案/發表技術論文經驗、能閱讀AI相關論文與技術文件/透過自然語言處理(NLP)技術中LLM模型，進行EPA機器人深度訓練，支援學習評量/含AI與視覺化模組尤佳 4.待遇： (1)約⽤辦事員(定期)⽉薪38000元(含績效,視個⼈表現調整),年所得平均約49萬元以上(含年終考核獎⾦)。 (2)個⼈⼯作表現佳者，每年⼀聘(簽約)。本職缺需視各年度經費核撥情形為準，計畫⾄2029年底。 【二、注意事項】 ★★★請於自傳內註明應徵-健康台灣深耕-學習管理平台計畫約⽤辦事員(定期E)★★★ (一)登入本院招募系統： 1.登入存檔成功，系統即⾃動發送履歷予本院招募信箱及應徵者。 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html-＞我要應徵(畫⾯右⽅)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞招募職缺應徵(畫⾯上⽅)-＞點選職缺-＞我要應徵(畫⾯右⽅)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使⽤，請使⽤本院約⽤⼈員資績簡述表word檔（下載路徑：上述連結網址-＞資料下載-＞約⽤⼈員簡述表），檔名為「OOO(姓名)應徵-健康台灣深耕-學習管理平台計畫約⽤辦事員(定期E)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書⾯資料⾄國立陽明交通⼤學附設醫院⼈事室林⼩姐收。 (⼆)列入候選名單者，由本院擇優通知⾯試，錄取⼈員以電話通知。 (三)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄⽤資格，並由本院依規定圈定其他候選⼈員。本院得⾃甄選結果確定之次⽇起三個⽉內，商洽備取⼈員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。 (四)錄取⼈員接獲本院⼈事室通知報到當⽇，應向本院職業安全衛⽣室繳交體檢表，未繳交者視為放棄錄⽤資格。但經本院事先同意者，得延⻑之。體檢報告經本院審查不合格者，不予錄取。審查合格者，應依本院⼈事室通知⽇期準時報到，無故逾期未報到者，視為放棄錄⽤資格。

學歷： 高中職以上，大學醫管、公衛、護理學系畢尤佳 工作經歷： 細心、負責、具工作熱忱且有相關經驗尤佳 工作內容： 1.辦理病歷資訊管理業務 2.執行推動電子病歷、病歷記錄質與量審查及病歷品質指標監測等業務 3.其他交辦事項 4.需輪二班 具備文件： 1.畢業證書影本 2.履歷表與自傳 3.本院網站甄選資料表 基本薪資: 1.高中 30,590元/月 2.專科 32,800元/月 3.大學 34,280元/月 聯絡方式： 郵寄-臺北市信義區吳興街252號 醫事室病歷組 收(註明應甄職務) E-mail-175176@h.tmu.edu.tw

【職務亮點】 穩定職缺：自購店面（非租賃），公司經營穩健，歡迎追求長期穩定工作的二度就業者。 環境友善：辦公室環境優雅，備有品牌好茶 【工作內容】 租賃行政庶務：負責租件的水電帳單核對、租金繳納提醒、以及合約整理歸檔 修繕維護對接：當租客報修時，擔任中間窗口聯繫水電工、油漆工，並確認修繕進度與帳單，免除老闆煩惱。 屋主委託服務：代表屋主現場開門（驗屋或修繕），協助廠商（如冷氣、窗簾）進場，並拍照回報進度。 鄰里接待：在店內接待路過的鄰居，提供品牌「丹點好茶」 主管交辦事項：協助處理公司例行性的店務管理與雜項支出記錄。 【我們希望您具備】 細心與耐性：面對重複性的對帳與維護流程能保持條理。 社會化程度高：懂得如何與警衛、工班、租客圓融溝通。 熟悉在地環境：歡迎住在青埔周邊，對社區生活有參與感的夥伴。

名　　額：1 學　　歷：專科 經　　歷： 無特定工作經歷限制，惟有行政經歷與外語能力者尤佳。 知識技能： 1. 具備基本電腦操作及文書處理能力。 2. 能獨立作業,人際溝通表達能力佳。 3. 樂意主動親近教師與學生。 4. 願意配合系所任務與工作要求。 5. 團體合作能力強及主動學習精神。 6. 具備行政倫理知能、跨文化溝通與⾏政協調等技能。。 7 .具備外語能力。 工作內容： 系務行政助理的工作，例如: 1.規劃與執行學生出國交換、實習、志工、短期研習等活動。 2.申請計畫之宣導、申請、選拔與行前輔導。 3.蒐集回饋並撰寫成效報告。 4.接待學生與學者:規劃與執行校園導覽、文化參訪及迎新活動。 5.協助學⽣入學及學習活適應事宜。 6. 協助老師教學、帶實習與研究上的行政事務 7. 彙整系所各項統計資料、成果報告及補助計畫申請與核銷。 8. 畢業生流向調查、實習資料的報部與實習行政。 9. 採購案。 10.所有有關系所需完成的事務與工作等。 未具學士學位:以辦事員聘任，月薪:29500~31110 具學士學位:以組員聘任，月薪:30000~32520 應徵方式：敬請有意應徵者至慈濟大學網站人資處網頁-徵才快訊登錄線上履歷表 https://admin.tcu.edu.tw/TCU/psn/Job/ShowJobs.php 我們收到您在本校登錄的電子履歷後進行審核,初審通過,電話通知面試。

一、工作項目： (一)支援燈光技術與劇場實習課程，以及學期製作和畢業製作演出燈光技術輔助教學，電腦燈 光實驗室管理等工作。 (二)本系展演製作管理支援、線上畢業展輔導。 (三)擔任學士班四年級助理導師。 (四)本系工讀生加保與助學金使用管理。 (五)系所經費籌編、執行與核銷（協助各實驗室、課程、計畫、活動、補助及辦公室備品等採購與核銷事宜，並籌備相關經費編審會議）。 (六)獨立執行計畫案或專案規畫、執行業務。 (七)其他主管交辦事務。 二、公告起迄日：自115年1月14日至115年1月21日。 三、聘用期間：自115年2月1日至115年12月31日止。(依核定日期調整) 四、待遇：月薪為新臺幣41,283元，享勞健保。 五、資格條件： (一)學歷：表演藝術相關系所學士學位（燈光專業領域為優），並有相關工作經驗。 (二)專長： 1. 具劇場燈光技術實務操作經驗。 2. 諳MS Office文書軟體、網站維護技能。 3. 具專案規劃、執行能力及工作熱忱。 4. 個性穩定，配合度高，具溝通協調能力，可獨立執行專案業務。 六、上班時間：依本校相關規定辦理並需配合晚間及假日輪值。 七、其他： (一)加班：依本校相關規定辦理。 (二)特別休假：依勞基法規定日數辦理。 (三)試用期：試用期3個月，再依其表現考核是否續聘，通過期滿考核合格者，正式聘僱；不合格者終止契約。 (四)本校得視需要錄取正備取各1名。 八、具有下列情形之一者，本校不予僱用；如僱用後經本校查察受僱者有下列情形之一者，即予解僱。 (一)犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。 (二)經學校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 (三)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 (四)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。 (五)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。 (六)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。 九、應徵方式：請備妥下列資料合併成一個PDF電子檔，檔名為「應徵技術助教」115年1月21日下午17點前，Email至電子郵件：yhliao@design.tnua.edu.tw。合則約談，如資格不符或未獲錄取時，恕不退件或另行通知。 (一)最高學(經)歷證明文件影本。 (二)個人自傳履歷表（含近三個月照片）。 (三)重要成果。 (四)曾參與展演活動、製作等案例資料或實務經驗證明。 十、如有任何問題請洽：劇場設計學系辦公室，電話:2896-1000轉分機 3715 。

1. 負責護理人力安排，建立完整的護理任用制度 2. 監督護理人員的工作 3. 執行護理相關業務 4. 處理院所的一般行政作業 5. 協調整合病房的醫事人員及行政人員 6. 督導人員工作績效 7. 護理指導及諮詢 8. 執行醫療機構行政庶務管理 9. 預防保護之護理措施 10. 病房臨時狀況處理 11. 病房護理人員臨床教育訓練 12. 主管交辦臨床照護相關事項 13. 配合年度發展計畫，提升組織營運績效