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轉職熱搜工作

您正在找行政人員的工作,共計40181筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 行政倉管人員

    月薪 32000元 台南市永康區 無工作經驗
    1.公司文件檔案的建立及管理 2.負責辦公室用品採購發放 3.倉庫管理及設備管理 4.郵件、貨品的包裝及寄送 5.協助主管制定相關作業表單 6.協助處理客戶請款作業 7.負責客戶系統報價工作 8.協助採購單據的查詢及下單的工作 9.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、公告、簡報等資料 10.主管交辦事項
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 行政專員(總務/行政/專員)

    月薪 30000~38000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責辦公室用品採購發放 4.維護辦公室環境與設備之整潔 5.資料處理、影像掃描及目錄建檔 6.書信撰寫 7.檢查整理檔案 8.公車動態系統後台報修查詢回復 9.協助主管所交辦的其他事項
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  • 行政會計

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘
    1.辦理廠商應收.應付銀行現金存(提)款、匯款、轉帳作業 2.製作出納收款日報表、銀行存款收支日報表等月報表 3.進行各項財務相關分析及報表,回報權責主管。 4.財務報表,檢討公司各單位營運及預算執行狀況。 5.其他行政事務 6.其他帳務事務 7.薪資計算 8.主管交辦事項 9.需孰悉excel作業 10.有稅務經驗佳
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  • 行政助理

    月薪 32000~35000元 台中市東區 工作經歷不拘
    1.處理文書作業,負責文件歸檔及部門資料管理 2.熟練操作Microsoft Office,製作報表與簡報文件 3.協助處理財務相關事務,包含請款與核銷作業 4.安排會議行程,負責會議記錄與資料整理 5.熟悉消防安全設備與水機電基本工程圖紙及相關術語 6.維護部門設備,執行採購管理與物流跟進 7.接聽電話與客戶服務,協助內外部溝通協調
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  • 行政助理

    月薪 29500~33000元 新竹市北區 工作經歷不拘
    助理 1.文件建立管理歸納 2.完成主管交辦事項 3.維護辦公室環境與設備之整潔
    員工旅遊交通補助年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 行政助理

    月薪 29500~33000元 高雄市鳳山區 1~2年工作經驗
    1. 公司文件檔案的建立及管理 2. 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3. 資料處理、影像掃描及目錄建檔 4. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項
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    年終獎金工作獎金員工聚餐定期調薪
  • 行政助理

    月薪 37000~40000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.公司文件檔案的建立及管理 2.資料處理、影像掃描及目錄建檔 3.檢查整理檔案 4.出貨單、訂單之處理及整理 5.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 6.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 7.完成業務主管其他交辦事項 8.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業
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    交通補助年終獎金
  • 行政業務助理

    月薪 30300~33300元 高雄市三民區 1~2年工作經驗
    1.行政庶務與訪客接待: 負責訪客接待、接聽電話,辦公環境整理,辦公用品與機器耗材之採購與叫修,及郵件、文件收發等一般行政支援。 2.文書處理與資料建檔管理: 協助文件建檔、管理與歸檔,並整理部門相關資料及追蹤進度。 3.訂單處理與出貨行政: 負責客戶訂單確認、出貨打單、請款作業,並於必要時支援包裝作業。 4.帳務與內部流程協助: 整理應收帳款及應付帳款資料,並協助內部業務行政流程與主管交辦事項。 5.客戶聯繫與業務支援: 透過電話、Email、社群等方式聯繫潛在與既有客戶,協助初步開發、維繫客情,並支援產品銷售業務推展事宜。 ※每年固定獎金1個月,未滿一年按照到職日起計算比例。
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  • 【總公司】人事行政助理

    月薪 30000~32000元 台中市北屯區 2~3年工作經驗
    1.勞健保加、退保作業及出勤系統維護。 2.員工到、離、退等文件歸檔及系統維護作業。 3.薪酬計算作業。 4.行政庶務、電話接聽、接待事宜等相關作業。 5.主管交辦事宜。
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  • 直播小幫手客服行政助理

    月薪 33300~50000元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘
    1.回覆簡易客服訊息 處理售後服務 2.操作簡易直播加單 工作內容單一簡易,無經驗也可以做,都會有工作教學 3. 中打需每分鐘30個字以上 4.退貨處理 *表現優良每月都有額外獎金 若熟悉直播系統就醬播者優先錄取 責任感 學習能力強 工作熟悉後可再往上晉升儲備幹部與副主管與主管 ––––––––––––––––––––––––––––––––––- *重視您的職涯發展-多元發展的升遷制度 *與您一起共享成長-開放員工認股計畫 *在乎您的未來-完整的教育訓練課程 *無需經驗,如有經驗佳
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