轉職熱搜工作

1.人事資料建檔管控及歸檔 2.加退保及勞健保局等人事相關辦理作業 3.休假管理與資料歸檔 4.主管及其他交辦事項 5.會新都興系統者尤佳

1. 協助教學醫院評鑑相關事宜 2. 研究案管理及論文發表管理業務 3. 全院性學術活動教育訓練辦理 4. 醫學倫理業務辦理 5. 模擬教具管理 6. PGY業務辦理 7. 醫師交辦事項 8. 主管交辦事項

1.產銷履歷申請與列印 2.協助生產之標籤列印 3.系統資料登錄、生產報表資料建檔記錄 4.一般生產之行政庶務作業 5.協助產線崗位作業 6.其他主管交辦事項

我們在找一位細心、有條理的 HR 夥伴，成為兼職夥伴與實習生最安心可靠的後盾。如果您喜歡在細節中提升效率，並在協助他人中獲得成就感，這裡會是適合您的舞台。 🎯 您的日常 ✽ 兼職人事作業（40％）： 薪資計算、所得稅申報（系統計薪）、勞健保加退保、兼職系統管理 ✽ 行政事務（40％）： 同仁生日券發送、名片申請與送印、費用申請與核銷、衛生講習安排、證照管理及課程報名、支援各類人資行政專案 ✽ 宿舍管理（20％）： 故障報修、備品管理與費用申請、定期環境檢查，維護團體生活品質 ✽ 工作地點 : 大直 (鄰近美麗華)。 🎁 我們提供 ✽ 月薪 NTD 33,000 – 39,000（依經驗與能力彈性調整） ✽ 每日免費員工餐、年終獎金、三節禮金／禮品、生日好禮 🌱 您將在這裡獲得什麼 ✽ 最扎實的餐飲 HR 實戰經驗： 快速熟悉兼職計薪、勞健保與勞基法實務，累積市場稀缺的餐飲人事專業 ✽ 鼓勵優化與創新： 只要能提升效率，我們支持您提出新做法並實際執行，不只是照表操課 ✽ 有溫度的人資工作： 您不只是行政角色，更是員工最有感的 HR 夥伴，在日常細節中創造真實影響力 📩 心動了嗎？立即投遞履歷，我們期待認識您！ （附上過去的相關經歷，或曾優化過的表單與流程，我們會更快注意到您！）

1.醫院各類專案活動之規劃與執行。 2.社區健促活動之規劃與執行。 3.專案行銷規劃。 4.例行醫務行政業務。 5.主管交辦事項。 (具醫院企劃相關經驗者尤佳。)

1.行政庶務支援 2.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 3.協助公司各部門招募 4.管理公司人員異動或資料異動 5.其他有關勞工安全衛生管理事項 6.依消防法及相關法令規定，對所屬設備、區域進行督導檢查、測試、檢修、申報 7.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 8.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 9.規劃勞工健康檢查，實施健康管理 10.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 11.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施

我們是紅花鐵板燒集團的營運總公司 主要工作為： -記帳、行政事務. -對數字有概念. -應變能力強且細心，有餐飲會計相關經驗尤佳. -有各式記帳、行政、百貨發票開立，廠商發票及對帳. -執行完成總經理及會計主管交辦事項.

1.產品銷售、開發新客戶及維繫既有客戶關係。 2.關懷既有客戶產品使用情形及問題回饋。 3.一般行政文書作業。 4.主管交辦事項。 5.除基本薪資待遇外，另有業務績效獎金及達成獎金，歡迎挑戰高薪。

1.針對營業用物料向供應商進行詢價、比價、議價與採購及供應商管理 2.處理與供應商之間的書信往來，配合工作目標即時進行溝通 3.各項採購行政作業處理 4.交期掌握、追蹤與供應商協調交期變動 5.具採購經驗者尤佳 6.執行主管交辦事項

主辦事項: 1.水電各項設備維修，管理外包商執行細項。 2.建立多項設備維護，管理追蹤紀錄並落實執行。 3.工程進度安排、監督、上下包請款，各項連絡事項。 協辦事項: 1.協辦總務類行政事務處理。 2.環境整頓、搬遷、油漆等。 3.臨時性支援任務。