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您好，我們是奧斯曼數位行銷有限公司，職缺提供給想成長、想提升能力，不希望一成不變的求職者，如果你喜歡熱情、有活力並互相扶持的環境，歡迎來到我們公司面試！ 第一部分 1.網站商務規劃架構、金融服務、商品企劃、實體及虛擬網路實體行銷。 2.針對中小企業、個體戶、跨境電商去擬定行銷策略，具體建議作法。 3.負責產品展示報價、推廣，解決客戶相對之疑問。 4.開發客戶，懂得分析客戶需求而規劃與客戶需求相符之企劃，客製化客戶需求網站，分析提案。 5.針對企業、團體或個人，從事國內業務銷售、業務推廣、產品行銷、客戶維繫、客戶開發。 6.負責業務推廣、傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及方案。 7.對中小企業網站相關內容與服務之規劃、網站前後台功能及整體動線的規劃。 第二部分 1.主要推廣Yahoo奇摩手機版及電腦版的網頁，協助企業進行網路行銷曝光，提高相關企業知名度。 2.尋找並開發網路潛在客戶，與客戶建立長期合作關係。 3.為內勤業務職缺，主要以電話及網路社交軟件方式進行業務推廣。(以最快速度接觸最多企業) 4.保障基本薪資（含全勤+留任獎金），外加高額的獎金制度抽成，保障基本薪資+獎金平均薪資為5-9萬元以上，不同於業界薪獎規劃，達到同業最具競爭力水準。 ＊不定期的激勵獎金、獎品活動 ＊透明的升遷管道，只要有能力，皆有機會。 ＊不定期下午茶，提供免費咖啡、茶品。 ＊上班時間： 固定9:30～18:30，週休二日。 ★★如有銀行電銷經驗，待遇另議★★

業務: 1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 業務相關文件之處理、整理、建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客 3. 顧客連絡資料整理與抱怨案件受理及回饋 4. 協助處理銷售業務相關之公司內部行政作業 5. 社群媒體行銷管理維護 6. 主管交辦事宜或部門後勤支援 美編: 1.負責公司行銷素材設計（DM、海報、型錄、產品包裝、展場視覺）。 2. 協助社群媒體（Facebook、IG、LINE OA）圖片與文案設計。 3. 定期更新公司網站或網路商店視覺內容。

-以選用育留全方位培訓為目標，初期擔任function專員工作，依表現做職務輪調。 1.設計營運各類訓練計畫、教材製作與授課，提升專業職能並培訓接班人。 2.執行培訓課程及追蹤學習成效，使用數位培訓系統操件、製作及分析訓練相關報表。 3.優化現有培訓課程及撰寫培訓教材、擔任內部講師。 4.開發招募管道並招募重點職缺、產學合作計劃，以促進人才遞補與發展。 5.籌備並執行大型徵才活動、 參與校園說明會及徵才，就業博覽會，協助推廣雇主品牌。 6.執行例行資料收集、相關分析與報告製作，以提升組織績效。 7.主管交辦事項。 本職位是公司人力資源部門的重要一員，能夠參與並協助公司的招募、訓練、員工關係、福利等相關業務，並且有發展成為人力資源專業人員的機會。 若您擁有以上條件，並有興趣加入我們的團隊，請立即提出申請，期待您的加入！

推展本中心行政、清潔、警衛、維修各項工作之進行， 確保社區服務品質，以達續約之目標。 開發生活服務及撙節中心營運成本費用，以達成本中心之營業目標。

1. 帳務相關的行政庶務 。 2. 維護、工程行政業務處裡。 3. 進出貨管理。 4. 應收應付管理及作業。 5. 線上客服作業。 6. 熟OFFICE。 7. 其他主管交辦事項。 *具AutoCAD視圖或繪圖能力者，加分。

1.協助人事招募、報到、教育訓練等相關作業。 2.人資行政考勤文書作業(出缺勤管理/制服裝備等庶務性管理)。 3.廠內相關總務事項整合處理。 4. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤。 5. 跨部門溝通協調及協助主管執行專案管理業務。 6.管理公司用品消耗並監督，以維護公物管理和採購需求。 7.管理辦公室事務性用品及資產設備，維護辦公事物及庶物用品之需求。 8.例行會議安排與會議紀錄。 9.協助員工關懷。 10.主管交辦事項。

1. 訂單交期追蹤:報價→接單→追蹤→出貨. 2. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業. 3. 定期提供業務銷售報表，以供業務人員或主管參考. 4. 客戶服務及主管交辦事項.

●原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定。 ●不合格品原因之追查、分析、報告、處理。 ●改善品質製程、製程抽檢。 ●製造過程中之製程巡檢。 ●主管交辦事項。

1、協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 2、工單、訂單之處理、整理、生產進度追蹤及出貨。 3、產品及來料庫存管理。 2、協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題。 3、協助部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件。 4、顧客連絡資料整理。 5、協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6、主管交辦或授權事宜及部門後勤支援。 7、協助製管部門後勤支援。