轉職熱搜工作

1.病人就醫經驗調查及分析檢討 2.病人安全文化調查及分析檢討 3.全院性品質指標監測及分析 4.提案制度推動及追蹤 5.門診等候時間統計及分析 6相關教育訓練辦理 7.醫病共享決策計劃推動及追蹤 8.品質提升競賽推動及協助圈隊參加相關品質競賽獎項 9.醫院評鑑各項事項推動 10.醫師支援報備 11.標準作業書管理 12.主管交辦事項

進廠車輛接洽 問診 報價 包含維修進度管控 客戶關懷管理及現場支援取送車 (依學經歷不同、有無證照敘薪；工作獎金另計)

1.會員服務。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持環境週遭之整潔。 6.具備基礎英語能力。 希望是EQ高，好相處、喜愛運動的朋友

業務專員: 辦理電話行銷客戶，協助投資部門相關事務， 薪資(30,000~100,000)依情況調整薪資與獎金。 (底薪＋獎金制＋年終獎金，無誠勿試，謝謝合作) 上班時間08:30~17:30，必要時需配合公司加班 須具備電腦基本操作(Word與Excel)及中文打字能力佳 非常歡迎有能力、想賺錢、應變能力高、穩定性高、抗壓性強、願學習、品德佳的人應徵 謝絕蓋章.無誠勿試. .. 具有業務經驗者佳 ..

1.熟諳勞動相關法令及職安法 2.有撰寫人事規章制度經驗 3.合約及公文製作 4.召募暨報到訓練作業 5.人事資料建置 6.差勤系統維護 7.主管交辦事項

1. 客戶關係維護，了解產品使用問題，線上解說與蒐集資訊，協助團隊有效排除問題 2. 善於解決問題，聆聽、溝通及記錄客戶問題，追蹤服務進度與問題排除確認 3. 有效率做完、建立完整客戶服務資料庫，優化公司服務品質與效率 4.進步向上的學習態度，學習產品或業務上所需之相關工程知識的學習力 5.確保客服品質與服務水準 6.協調跨部門資源以提升客戶滿意度與營運效率 7.優化各項相關管理表單與分析，有效強化內稽內控之作業執行 8.跟進客訴案件處理

一、熟悉勞動相關法令（如勞基法、性平法、就服法等） 二、辦理人員招募、教育訓練等業務 三、具備差勤/保障/薪資等作業相關經驗且有分析人事資料能力者 四、曾任職於醫院體系人事經驗優先考量 五、每年核發兩次後勤行政人員績效獎金(基本薪外加) 六、享有團保及本院就醫優待減免(含二等親以內皆享有)

1.對名單客戶進行電話訪問來推廣銷售商品及服務解說 2.與客戶維持良好關係，做好顧客關係管理 3.向主管回饋市場反應現況與建議做法 4.顧客問題反應及處理 5.提供顧客最新商品訊息 6.建立、記錄並維護顧客資料

1.證券開戶、集保、輸單、融資融券及主管交辦事務 2.開戶資料文件審核建檔、維護整理歸類，協助營業同仁客戶開戶事宜。 3.通知營業員及客戶交割款項相關事項，使交割款項順利完成。 4.開戶時客戶問題處理，協助客戶以提升服務品質。 5.主管交辦事項。