轉職熱搜工作

1.執行身心障礙學生學習與生活等相關輔導工作。 2.執行特殊教育方案、年度工作計畫及個別化支持計畫 。 3.執行身心障礙學生職涯探索與生涯轉銜服務等輔導工作 4.身心障礙學生職涯輔導計畫經費核銷與成果報告撰寫。 5.協助辦理各部別身心障礙學生鑑定工作。 6.特殊教育行政工作及其他臨時交辦事項。 ◆服務對象：大學、高職、國中、國小特教生

倉管 / 廠務助手- 後勤人員 ★薪資待遇：(單位/月薪) 【錄取任用薪資： 勞基法公告起薪 - 43000 元】 ★工作內容： 1. 自動包裝機使用、設備機台維護 / 異常簡易排除。 2. 排程規畫並回報、統計生產數量、包裝、打標、產線成品入庫歸位。 3. 管理庫存控制，包括物品生產╱包裝╱理貨╱揀貨╱補貨作業、 將進貨紀錄在帳冊或卡片 4. 定期清點物料、整理，周期盤點（每周)、月盤點、季盤點 5. 定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損，如不符合找出原因解說 並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員，使其容易使用 6. 定期清潔作業區環境整理、工具、設備或貯藏室， 以確保符合安全規章及存貨安全 7. 須搬重物， 20~35公斤 / 件，茶山茶葉搬運上架。 8. 具備駕駛3噸半貨車、 駕駛堆高機尤佳 ※對餐飲服務有高度熱忱，能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 ※定期供膳體檢 ※享績效獎金及分紅 ※需配合加班 ★工作時段 【08:00-17:00、須配合協調依營運需求彈性排班】 ★月休天數：門市休假天數依每月人事行政局天數(8-10天)； 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月：本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度：年終獎金】 ★安心保障 【法定保障：勞保、健保、勞退提撥】 ★【敢拼，就有錢途】 我們不怕你領高薪，如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態，歡迎加入南海茶道的大家庭 ＊主動、積極、負責、耐心、細心＊具備良好的溝通能力＊須具備抗壓性、積極主動、高ＥＱ、靈活反應活潑親切、積極熱情 喜歡服務顧客，能配合輪班

1.執行區域人員出勤管理作業。 2.執行區域人員薪資計算作業及核對各區加盟店拆帳作業。 3.執行各項人事資料維護管理。 4.執行區域人員新進、各項異動、留職停薪、離 職等相關作業。 5.協助各單位及區人事各項人事相關事務執行、協商與諮詢。 6.辦理區域勞資爭議、勞動檢查相關文件提供。 7.協助人力資源類各項管理辦法、表單及簡報擬定與維護。

1.國外客戶維持及開發 2.需經常出差,需具業務工作經驗二年以上者 3.英文精通者優先錄取 4.有刀具、加工、機械相關經驗佳 5.享高額獎金抽成

我們是3C手機配件店，主要為販售商品及服務，無經驗也可以喔!歡迎加入我們!! 這項職務，負責的工作內容有： ．提供顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 ．負責擺設商品、清理櫥窗及維持營業地點之整潔及美觀。 ．負責向顧客介紹商品特徵、品質與價格及示範操作方法，以協助顧客選擇。 ．負責在顧客成交後之包裝、收款、交付商品、開發票或收據。 ．負責在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。 ．處理客戶訂單、查詢及處理一般性客戶投訴事宜、門市經營 ．維護存貨之紀錄 ．員工之選擇、安排、訓練及監督 ．負責制訂商品的價格策略。 ．負責賣場門市營運管理，管理門市營業業績、人事、進出貨事宜。 ．負責廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查。 ．負責商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間。 ．負責規劃和監督人員教育訓練。 ．負責處理較複雜的顧客申訴。 ．負責員工績效考核及升遷制度的規劃。

1.需於戶外執行進、出貨車輛磅重及進出貨成品、物料核對。 2.資料Key in、 整理及報表核對等相關作業。 3.庫存管理、資料整合。 4.聯絡客戶協調出貨事宜。 5.可配合假日加班 6.上級交辦事項。

1.本職務為一般社區之櫃檯秘書工作，具飯店管理或相關經驗佳。 2.需具有親切感、服務熱忱、樂於學習上進者，本公司提供最佳之薪資待遇與教育訓練. 3.需具一般電腦文書作業系統能力，協助現場主管完成行政與財務相關作業。 4.行為端正，做事認真，工作負責態度佳。 5.謝絕工讀生或兼職者。 6.固定社區駐點，公司不任意調點。 7.上班時間:12:00-21:00。 8.每月月休十天。

◆【工作內容】 專業驗光、配鏡加工，及鏡框鏡片調整、清潔等服務 眼鏡商品介紹、銷售等販售管理 顧客售後服務與關懷 維護門市場所與商品之清潔、美觀 各項門市行政作業與系統操作 各式商品包裝、上架陳列 ◆【需求條件】 驗光人員：視光本科系畢業 具備驗光師、驗光生證照 ※具同業經驗者尤佳 (薪資另議) 門市銷售人員：對眼鏡行業有興趣者，有學習與進修意願且對門市服務具有熱忱者 ◆【休假制度】 排休採取月休10天制+特休 ◆【待遇與職涯發展】 完善在職教育 一年兩次透明化檢定晉升制度(晉升立即調薪) 提供驗光人員持續教育積分課程 ※具驗光證照且總年資滿三年以上，可報名儲備經理考核，考核通過者，即具備內部創業資格，並可獲得高額分紅 ☆薪資待遇(含獎金)： 驗光師$43,000 ~ $70,000以上 [驗光師保障月薪$47,000前十二個月] 驗光生$41,000 ~ $65,000以上 [驗光生保障月薪$45,000前十二個月] 視光科系應屆畢業者$37,000 ~ $60,000以上 [本科無證保障月薪$41,000前十二個月] ☆門市銷售人員：薪資待遇(獎金另計) 門市人員 $36,500起薪(不限科系，高中職以上畢業)