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1. 招募執行(履歷刊登、篩選、邀約、面試安排) 2. 招募流程優化 3. 教育訓練執行、教育訓練流程優化 4. 人才庫管理及人力資源分析 5. 員工福利活動規劃與執行 6. 職工福利活動及節慶事宜辦理 7. 員工關係維護 8. 部門行政總務相關事務協助 9. 主管交辦事宜

稽核人員 年度稽核計畫執行(包含各事業部、行政幕僚及國內、外子公司查核) 及協助專案稽核 1.二年以上會計師事務所經驗或公開發行公司三年以上經驗

你擅長把工作流程整理得清清楚楚、任務條列分明、步驟有條不紊？ 我們正在找的，就是這樣穩定細心的你！ 在這個角色中，你將成為團隊行政節奏的重要支援者，協助整理資料、追蹤進度、處理文件細節，確保每一個環節都不漏接、不失誤。 💼 你會參與的工作內容（包含但不限於）： ● 各項人力資源文件準備、資料歸檔、文件彙整 ● 勞健保異動及人事異動行政處理 ● 公司日常總務行政事務處理（如物品採購、環境管理、表單管理、信件與檔案整理等） ● 客戶資料更新與內部系統維護 ● 協助主管安排行程、會議及客戶聯繫 ● 其他主管交辦事項 👉 這份工作將讓你培養處理多項任務的能力，也會讓你看見人資工作中更深層的價值與意義。 🔍 我們在找這樣的你： ✔ 對人力資源工作充滿熱忱與好奇心 ✔ 願意一步一腳印學習，成為專業 HR ✔ 擅長有條理地處理行政流程與細節 ✔ 喜歡解決問題、能獨立思考又不怕請教 ✔ 重視團隊合作、善於溝通、樂於分享 ✔ 想在一個可以成長、學習、被看見的環境中發光發熱！ 🚫 若你的職涯規劃僅止於擔任「人資專員」，請慎重考慮，這份工作可能不適合你。 🌟 但若你渴望成為真正的人資專家，渴望在職場中發揮影響力，成為企業策略決策的重要夥伴，這將是你絕不能錯過的機會。 我們堅持穩扎穩打的培訓方式，帶領你累積紮實的實務經驗， 在 5 到 8 年內，讓你不僅精通人事行政，更能站上策略高度，成為企業極力爭取的人資關鍵人才。 這不僅是一般行政工作，更是一條邁向人資領導地位的成長之路。 如果你只想當行政小幫手，請右轉離開；但若你有志於成為人資專業領袖，歡迎加入我們。

【公司名稱】：上富當鋪 【應徵條件】：✔無經驗佳 ✔轉換跑道 ✔二度就業 【工作地址】：新北市新莊區中正路410號 【工作時間】：09:00～17:00、13:00～21:00（需輪班） 【保障薪資】：永久底薪29500元，還有高額分紅！只漲不減，努力就有收穫～ 《高額獎金分紅抽成另計，在職半年月薪５５５９０起》 【豐厚福利】：業績獎金、年終獎金、招募獎金、生日禮金、員工聚餐　不定時免費出遊！ 　　　　　　　（工作時數依表現調整為４－６小時） 【工作環境】：乾淨舒爽的室內空間，附吸菸區 【休假制度】：月休8天，週日固定休息，其他天數彈性排休，兼顧工作與生活 【工作內容】 1. 基本文書處理 2. 製作廣告文案，利用社交軟體接觸更多目標用戶 3. 維護工作環境，讓辦公空間更舒適 4. 接待客戶並解說典當及借款流程，用細心與專業服務客戶 5. 學習評估市場行情，精準判斷物品價值 6. 支援評估和處理文件流程，協助案件完成 7. 配合主管完成各項交辦的工作 ⚠️ 注意事項⚠️ 錄取後禁止涉及任何非法行為

1.規劃、執行與優化招募、甄選與任用流程，即時符合公司人力需求 2.規畫與執行多元招募活動包含產學合作、實習生計畫、專案徵才...等 3.人力預算管控與人力報表分析，提供專業建議至部門主管 4.規劃與執行相關招募專案 5.教育訓練課程舉辦與個人訓練資料建立 6. 人資行政作業執行，相關報表製作與彙整 7. 跨部門事務協調 8. 主管交辦事項

1.電話接洽 2.文書處理:檔案建檔管理 3.櫃台課程行銷:協助學生課程諮詢，安排課程 4.協助輔導班內學生相關事務及內部行政工作

1. 地點場勘：勘查現場並拍照及丈量。 2. 目錄挑選：依客戶需求給予產品建議，委託製作內容規劃。 3. 溝通報價：與客戶溝通並協助報價。 4. 確認訂單：將客戶需求給內容給行政製作報價單。 5. 報價確認：收到正確報價單後檢查明細，提供客戶確認。 6. 製作完成：製作完成後驗收請款。 工作待遇：業績獎金+年終獎金另計(視業績再加額外年終獎金) 工作時間：周一~周五8:30-17:30，依國定假日放假。

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.完成業務主管其他交辦事項 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.主管交辦事宜或部門後勤支援 8.依公司或顧客需求，做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 9.規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動，並對其效益進行分析與建議 10.與各部門溝通，以了解產品特色，為企劃案發想