轉職熱搜工作

1.事務所主要進行公共工程建築設計委託設計監造案 2.圖說對圖及監造行政流程及關連性圖說準確及報表製作 3.依案件需求完成現場監造及事務所內業 4.期待對建築工務實務有興趣.願意投入並發揮自我特質的夥伴加入 5.需有自用車輛

1. 使用AutoCAD、Revit等專業繪圖軟體，繪製詳細施工圖，如平面圖、立面圖、剖面圖及水電配置圖等 2. 一般行政文書處理 3.其他主管交代事項 歡迎您投遞履歷，成為我們專業團隊的一員！期待與您共創卓越工程設計！

【職務目標】 本職位負責公司招募規劃與執行、教育訓練制度發展、人才培育路徑規劃，以及跨部門協作支援，為組織輸送優質人才並提升整體人員效能與專業度。 【工作內容】 ◆ 人力招募作業 擬定與執行招募計畫（職務說明撰寫、人才搜尋、履歷篩選） 安排與通知面試、進行初步面談與評估 協助優化招募流程並提升人力配置效率 ◆ 徵才管道開發與品牌推廣 維護並擴展招募平台（含人力銀行、社群媒體、校園合作、內部推薦等） 提升企業雇主品牌能見度與吸引力 ◆ 教育訓練規劃與執行 擬定新進人員培訓流程，協助員工快速融入與上手 協助設計業務團隊或產品相關訓練（如產品知識、銷售技巧） 支援主管及內部講師進行培訓資源整合與課程安排 ◆ 人資行政與報表管理 製作並追蹤相關人力數據報表（招募成效、培訓紀錄、滿意度調查等） 協助部門內部行政支援與流程優化 ◆ 跨部門專案支援 依主管交辦事項，與業務、行銷、客服等部門協同合作，推動人力與訓練相關專案 【加分條件】 具兩年以上招募或教育訓練實務經驗 有執行新人訓練、產品訓練或銷售團隊訓練經驗尤佳 擁有營養師執照或具營養／食品／生技／健康管理等相關科系背景佳 【我們期待的你】 對「人」具高度熱忱，善於傾聽與溝通協調 邏輯清晰、執行力強，能獨立作業並主動提出優化建議 喜歡學習與挑戰，勇於在多變環境中持續成長

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

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協助政府部門推動永續淨零等相關專案計畫，工作內容包含： 1.協助溫室氣體盤查相關工作。 2.協助相關永續淨零政策蒐集及彙整。 3.報告書撰寫及簡報製作。 4.公司福利:員工團保、健檢、教育訓練、年終獎金、公司旅遊、福委會、公司管理制度人性化等。

1.協助內部業務銷售的相關行政流程 2.處理文書作業系統keyin、訂購單、出貨單，iso相關資料 建檔和歸檔 3.整理部門的相關文件及追蹤進度 4.協助處理客戶的詢價與報價 5.回覆公司line@系統 留言 6.管理網站平台 圖片更替 節慶圖片發佈 7.整理樣品寄送 8.執行主管與業務交辦的事項

1.公司營運資金調度及運用分析、銀行授信融資規劃、財務帳務報表等。 2.預算編列與追蹤執行成效。 3.協助會計師查帳及券商查核事宜。 4.製作出納科目餘額表、利息收入調節表、銀行往來授信等 5.L/C、長短期借款 、CP等應付利息 6.協助行政管理與其他主管交辦事項

【職缺描述】 1.資訊系統專案會議參加及準備 2.資訊系統會議記錄整理及後續追蹤 3.具備資訊系統需求分析能力，能夠有效的與工程團隊溝通協作,配合軟體工程師進行資訊系統測試 4.資訊系統開發相關文件 5.其他專案交辦事項 6.良好的溝通力,擅長與不同角色（如工程師、設計師）溝通協調，推動團隊高效合作 【加分條件】 1.資訊系統開發或專案管理經驗，熟悉專案流程與時程掌握 2.資訊系統開發相關文件撰寫能力 【科系要求】 資訊管理學系 佳 【工作技能】 規劃並制定專案計畫、 專案整合技術與溝通管理、 專案品質管理、 資訊系統需求分析能力、 資訊系統開發相關文件撰寫能力(含:文書處理與排版)、 文件或檔案資料處理、轉換與整合、 行政事務處理能力、 規劃、組織、指導及協調內部行政作業

1. 負責個案管理，進行評估並擬定處遇計畫，提供長者照顧及心理諮詢服務。 2. 規劃並執行方案計畫，包括社區資源連結及社會資源網絡建立。 3. 熟悉相關法規政策，確保服務符合規範，並協助危機處理及專業倫理指導。 4. 領導小組作業，負責督導工作，包括在職訓練規劃與團隊品質改善。 5. 管理預算控管，提供行政支援，處理報表製作及行政事務，熟悉電腦軟體應用。 6. 協助活動帶領，促進家屬溝通與支持，並有效解決衝突問題。 7. 積極參與資源會議，提出建議以提升服務品質，並維繫與家屬、社區的良好互動。 加入我們，讓我們一起為長者提供優質的照顧服務，期待您的加入！立即投遞履歷！