轉職熱搜工作

1. 薪資計算作業。 2. 各項獎金(含績效獎金)計算核發。 3. 薪酬相關報表維謢與分析。 4. 勞保/健保/勞退加退保與對帳作業、所得稅申報作業。 5. 其他主管交辦事項。

1. 負責集團薪資及各項獎金計算與準時發放，確保準確與合規性。 2. 定期統整並檢視薪資相關數據，進行差異分析並追蹤執行情況。 3. 進行人事費用成本效益分析與管控，提供精準報告及管理建議。 4. 熟悉並應用勞基法及其他勞動法令，確保相關作業均符合法規。 5. 執行其他主管交辦之專案與事項，達成目標並且提升整體效率。

1.檢視企業或組織之營運及績效 2.擬定組織經營模式及策略 3.規劃、組織、指導及協調內部行政作業 4.業績目標分配與績效達成 5.督導人員工作績效 6.協商談判技巧 7.專案整合技術與溝通管理 8.報表與文件檔案資料彙整能力 9.行政事務處理能力 10.撰寫業績和管理報表 具美髮背景尤佳!!

※原住民保障專區，依法晉用 1、本專區為原住民徵才專區 2、非具備原住民身份者，請前往其他職務進行投遞應徵 3、有意應徵者請先在此專區投遞履歷。 4、工作地點：台北市中正區及信義區 ※工作內容~ 1、裝修工程之進度規劃 2、圖說檢討 3、施工品質等相關工作及合約執行 4、工程管理等工作 5、薪資結構須面談

一、資格條件：專科以上畢業有證照尤佳。 ★高級專員敘薪(含專業攬才加給15000元): 符合以下其中之一資格起薪為月薪51167元以上， (1)大學畢業且有五年相當層級之醫院實務經驗者。 (2)碩士畢業且有二年相當層級之醫院實務經驗者。 另有額外獎勵金(獎金依醫院績效給予)。 ※如不符資格則以〝中級專員〝進用※ ☆中級專員敘薪(含專業攬才加給10000元): (1)專科畢業，具有證照或有相當層級醫療院所工作專長二年以上工作經驗月薪43205元以上( 另有額外獎勵金，獎金依醫院績效給予） (2)大學畢業，具有證照或有相當層級醫療院所工作專長一年以上工作經驗月薪43938元以上( 另有額外獎勵金，獎金依醫院績效給予） 二、工作內容: 1.辦理各項新建、增建、擴建工程採購及結構補強、裝修工程採購業務 2.公共工程標案管理系統網站資料定期维護 3.營繕採購業務(含辦理機電設設施(設備)維護(修)小額採購業務) 4.宿舍及廳舍管理業務(含宿舍管理系统定期填報、公證事項、自主檢核等) 5.負責停車場外包管理相關業務 6.其他臨時交辦事項 ※員工福利:員工旅遊補助1000元、生日禮卷1000元、經典便當優惠價50元 三、應徵方式：資格審查及面試。 應徵者請檢附履歷表、畢業證書及相關證書影本。 1. 意者請洽本院總務室：(037) 261920 分機 6261 2. 紙本履歷請寄：360 苗栗市為公路747號 人事室 收 3. 電子履歷請寄：1111人力銀行線上投遞 ※合則約談，不合者恕不通知 四、其他事項：本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。 ※員工福利:員工旅遊補助1000元、生日禮卷1000元、經典便當優惠價50元

1.病房、診間患者情緒關懷。 2.員工情緒、靈性、信仰關懷。 3.舉辦各樣禮拜、講座、團契、詩班等事工。 4.行政事務、文書處理。 5.各節慶及大型活動、教會關係。 6.主管交辦事項。

1. 管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2. 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3. 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4. 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5. 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6. 店舖行政工作管理與帳務處理

負責醫院: 茂盛醫院 跟診時間: 週一與週五夜診 1.依專案藥品仿單適應症提供相關疾病衛教、療程關懷追蹤、檢查追蹤及健保行政支持服務。 2.個案管理統籌及執行。 3.協助專案工作流程推進及管理。 4.執行工作內容與院內醫護人員溝通。 5.定期繳交院內專案績效報表等行政庶務。 6.其他主管交辦事項。

1.負責工務各項行政庶務工作，包括文書處理、檔案歸類。 2.工程請款、數量統計、估驗計價作業。 3.工務相關文件製作。 4.處理工務人員及主管交辦其他事項。 5.現場管理

■工作項目 1. 管理、督導廠商服務人員，並應受機關指揮。 2. 統籌各項公共事項管理維護及維修保養事宜。 3. 受理行政事務管理服務暨相關檢修通報服務。 4. 督導交辦公共設施、設備及操作使用維護等相關作業。 5.設備維護修繕監督。 6.有裝潢、修繕管理經驗 具事務人員證照尤佳