轉職熱搜工作

1. 負責專案計畫及執行進度追蹤 2.跨部門協調並整合資源，促進有效合作 3.數據分析與報表製作 4.各項會議策劃、召集、紀錄及進度跟催等工作

1. 調派車輛至工地。 2. 監控運輸作業進度，執行優化措施確保作業準確性及效率。 3. 與內、外部客戶溝通協調。 4.整理出貨單，確保單據已收回。 5.其他文書作業。

1.嬰幼兒及親子館領域相關計畫方案設計與執行、修正，包含輔導培力、管考計畫執行、網站資訊上架、網站資訊更新與維護、網站系統測試...等 2.托嬰中心&親子館輔導培力、培力訓練等配合政府政策推展業務與服務 3.中心各項行政事務

1.接聽電話並處理住民與家屬諮詢事宜 2.協助文書處理及資料歸檔，管理住民電子檔案 3.安排會議行程，記錄並編寫會議紀錄 4.執行行政業務，如報表製作和簡報準備 5.熟悉長照相關術語及法規，協助行政溝通

【服務範圍】 協助主管交辦事宜，且與客戶、同事達成良好的團隊關係。 【工作內容】 ｜負責公司日常帳務處理與出納作業 ｜發票開立、核對及營業稅憑證、各類所得扣繳與各項申報作業。 ｜處理廠商或費用等應付款項帳務 ｜處理客戶應收款項、折讓單等帳務 ｜配合會計師查核需要，年度結帳編製帳務報表、備妥查帳準備資料 ｜主管交辦之事宜、環境相關整潔。 ｜其他會計帳務及主管交辦事項。 ｜Excel能力(樞紐、函數)、熟悉ERP作業系統 (非必要技能，若本身有經驗加分) ｜鼎新ERP系統訂單與銷貨饌打★ (非必要技能，若本身有經驗加分) ｜商品採購計算與各類文件檔案資料庫系統★ ｜排程自取與宅配商品的時程★ ★代表為所有助理輪流協助，並非每日既定工作內容，都會接觸到，確保每一位同仁皆熟悉公司流程。 【人才需求】 1. 高韌性、耐壓高、有毅力，勇於接受挑戰。 2. 具備團隊合作精神，能與他人能良好相處、溝通與互動。 3. 做事細心且有耐性，遇到問題能有邏輯性思考並尋找出解決方法。 4. 可接受系統化或調整變化性，適時接受不同做法與方式，與團隊共同找出最適合公司的流程。 【上班須知】 1. 平日週一至週五 08:30-17:30(偶爾需配合加班) 2. 須持有機車車輛之駕照。(工作地點交通較為工業區，大眾運輸不易抵達) 3..求職者履歷務必請提供照片，謝謝！ 【公司福利制度】 ✨國定假日，見紅就休!✨ ●獎金制度： 三節獎金、年終獎金 ●保險制度： 勞健保、勞退提撥、職災險、執行職務險(富邦產險) ●節日福利： 不定時聚餐、生日禮金 ●休假制度： 政府公告之國定假日、年度特休 ●升遷規劃： 考核升遷制度、職務加給 ●其他福利： 公司產品優惠價

1.文件歸檔、電腦文書處理 2.客服/倉儲/運輸等行政文件整理及分析 3.請款作業申請/協助倉儲人員核對資料輸入倉儲系統 3.配合主管交辦事項

負責健康檢查中心之櫃台接待與行政事務，提供民眾友善、專業的諮詢與服務，確保健檢流程順暢，協助健檢業務之推動與執行。 主要工作內容： a.接待服務 負責健檢民眾接待、掛號、身份確認 解說健檢流程與注意事項 協助導引至各檢查項目單位 b.行政作業 健檢預約安排及資料建檔 健檢報告整理、寄送及發放 協助整理健檢統計資料與報表 c.系統操作與費用處理 操作醫療資訊系統（HIS、LIS等） 辦理健檢費用之結帳與收據開立 d.顧客關係與溝通 接聽電話、回覆民眾諮詢 處理民眾抱怨與意見反映，轉介相關單位協助 e.其他交辦事項 配合中心活動（如企業健檢、衛教宣導等） 上級主管交辦之臨時性任務