轉職熱搜工作

1.人資系統資料維護與檢核作業 2.考勤維護管理作業 3.勞/健保/勞退/團保相關保險作業 4.薪酬計算/所得稅申報 5.辦理內部教育訓練 6.各部門獎金計算 7.司機四週變形工時排班 8.處理勞資糾紛 9.了解勞工保險相關法規，回覆公司同仁相關疑問 *所需特質：誠信正直、主動積極與具保密責任，對於主管交辦業務、經手資訊具高度保密敏感度。 *需有人事相關經驗2年以上,薪資結算30-50人經驗，無相關經驗，請勿投履歷

有過電銷經驗的你，想找一份能兼顧家庭照顧、彈性工時且穩定單純並高於市情的內勤工作嗎? 本公司為全台首間專業健檢品牌，我們在找的你 • 溝通高手：具備電銷、陌生開發或客服經驗，不懼怕開口，能與企業窗口落落大方溝通。 • 細心嚴謹：能依流程與業務交辦完成名單開發與資料整理 • 穩定投入：本職務非短期打工，我們期待找尋能長期穩定合作、每週穩定出勤的夥伴。 工作內容 1.精準名單開發： 透過電話與企業承辦窗口聯繫，初步介紹公司服務。 2.需求探詢與過濾： 了解企業目前健檢辦理現狀，識別有效潛在客戶。 3.專業戰略對接： 將篩選後的有效名單，系統化整理交由資深業務進行專業提案。 4.文書支援系統： 記錄開發歷程，維護客戶資料庫精準度。 5.純內勤工作，不需外出、不需成交，無個人銷售壓力，專注於市場開發與前端名單建立 與專案文書作業 薪資福利 • 時薪 NT$250 • 專案績效獎金（依公司制度，鼓勵有效市場開發成果） 排班與出勤說明： • 週一至週五 09:00–17:30 區間彈性排班。 • 出勤要求： 每日建議排班 4–6 小時，每週合計需達 24 ~30小時，（可彈性協調）。 • 家庭友善： 國定假日不排班，適合需接送小孩或追求工作生活平衡之人才。 歡迎身份： 1. 非常歡迎二度就業、或具備專業業務背景欲轉兼職者。 2. 希望兼顧家庭與工作的彈性工時族群 若表現成熟、合作穩定，未來可依意願與評估，討論轉任正職市場開發或企檢業務 上班地址：台北市大安區 (國父紀念館捷運站；大巨蛋旁)

1. 擔任導師並負責與教學相關事務。 2. 協助學校推動各項校務工作。 3 具備兒童心理輔導及班級經營管理能力。 4. 英語聽說讀寫流利，需全程以英語授課。 5. 能撰寫教案與教學歷程檔案。 6. 參與及規劃學生活動與行政事務。 7. 與家長溝通說明及課業輔導，掌握學生學習情況。 8. 協助校務評鑑及國際認證。 9. 需配合學校活動。 10.完成主管交辦的各項工作。

It‘s an on-call position to check facilities (including but not limited to gyms, fields and tennis courts before the PE classes start, make marking lines on turf and upper field, inventory check, etc) to ensure the facility is set up and restored according to instructional and extra-curricular needs. Meanwhile, Manage, oversee, set up equipment and facilities, and stand by during the event to ensure facility and equipment needs are met.

1.維修客服問題處理 2.基本約單作業 3.分配作業及管理能力 4.KPI達成管理能力 5.門市銷售支援需求 6.事業體各辦公室支援需求 7.負責教育訓練 8.基本行政帳務處理 具備能力： 1.維修客服處理能力 2.電話客服基本能力 3.配合度抗壓力高 4.一般基本作業能力 5.機動性支援能力 6.基本行政帳務處理。 (有細心、耐心、負責、積極肯學習者尤佳) 『公司提供專業教育訓練，高額獎金』 獎金福利說明： 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6％ 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予女性夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用

1.維修客服問題處理 2.基本約單作業 3.分配作業及管理能力 4.KPI達成管理能力 5.門市銷售支援需求 6.事業體各辦公室支援需求 7.負責教育訓練 8.基本行政帳務處理 具備能力： 1.維修客服處理能力 2.電話客服基本能力 3.配合度抗壓力高 4.一般基本作業能力 5.機動性支援能力 6.基本行政帳務處理。 (有細心、耐心、負責、積極肯學習者尤佳) 『公司提供專業教育訓練，高額獎金』 獎金福利說明： 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6％ 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予女性夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用

教導幼童基本生活習慣，保護其身心安全與健康發展。 協助幼兒養成生活自理能力，促進良好行為及品格發展。 協助設計與執行多元教學活動，增進幼童學習與社會互動能力。 觀察並記錄幼兒發展狀況，提供專業建議與照護。 維護教室與環境整潔，負責日常消毒與安全檢查。 參與專業研討會與培訓，持續提升教育知識與技能。