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您正在找行政人員的工作,共計35349筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【丸亀製麵 - 新竹市】月薪$38000~$43000(含全勤)店鋪正職人員

    月薪 38000~43000元 新竹市東區 1~2年工作經驗
    [工作內容] 1.不分內/外場屬於合併型態的工作內容。 2.製麵團、桿麵、煮麵、製作高湯、洗切食材、備料、炸天婦羅、包飯糰、收銀、清洗器皿、餐具與收拾餐盤餐具、環境清潔...等。 3.協助店鋪訂貨等行政事務。 4.協助提升營運業績作業 5.須接受區域內支援以及調店〝 [工作地點]新竹縣/市門市: 1.新竹巨城店- 新竹市中央路229號4F 2.大潤發新竹忠孝店-新竹市忠孝路300號1樓 3.大遠百竹北店-新竹縣竹北市莊敬北路18號6樓 4.大魯閣湳雅店-新竹市北區湳雅街91-2號 [福利制度] 1. 完整的保險保障:團體保險。 2. 完善的獎金制度:年節禮金、績效獎金、年終獎金、生日禮金、介紹獎金。 3. 多項的員工福利:美味員工餐、尾牙、年度健康檢查。 4. 員工職涯的規劃:教育訓練、績效考核、暢通的晉升管道。 「歡迎喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊」
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  • 【丸亀製麵 - 新北市】月薪$37000~$42000(含全勤)店鋪正職人員

    月薪 37000~42000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗
    [工作內容] 1.不分內/外場屬於合併型態的工作內容。 2.製麵團、桿麵、煮麵、製作高湯、洗切食材、備料、炸天婦羅、包飯糰、收銀、清洗器皿、餐具與收拾餐盤餐具、環境清潔...等。 3.協助店鋪訂貨等行政事務。 4.協助提升營運業績作業 5.須接受區域內支援以及調店〝 [工作地點]新北市門市: 1.板橋大遠百店 - 新北市板橋區新站路28號B1F 2.大潤發中和店 - 新北市中和區中山路二段228號1樓 3.遠雄汐止店 - 新北市汐止區新台五路一段95號B1 4.捷運新店店 - 新北市新店區北宜路一段16號B1F 5.宏匯新莊店 - 新北市新莊區新北大道四段3號7樓 6.環球中和店 - 新北市中和區中山路三段122號3樓 7.誠品新店店 - 新北市新店區中興路三段128號B1 8.愛買板橋店 - 新北市板橋區貴興路101號 [福利制度] 1. 完整的保險保障:團體保險。 2. 完善的獎金制度:年節禮金、績效獎金、年終獎金、生日禮金、介紹獎金。 3. 多項的員工福利:美味員工餐、尾牙、年度健康檢查。 4. 員工職涯的規劃:教育訓練、績效考核、暢通的晉升管道。 「歡迎喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊」
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  • 工研院產科國際所_業務暨客服助理派遣人員(0Q400)_台北、新竹皆可

    月薪 30000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘
     客服問題回覆  客戶服務提供  發票開立與帳務確認  客戶需求分析與彙整  客戶關係管理  其它業助支援事項
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  • (科政中心)技產業組-學士級(含)以上計畫研究人員112069

    月薪 35200元 台北市大安區 工作經歷不拘
    協助執行科技辦「邁向智慧國家決策支援暨科技計畫推動諮詢計畫」之內容規劃與業務推動,負責科技產業與人才相關議題研究、國際趨勢資料蒐整分析等。
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  • 【丸亀製麵 - 台北市】月薪$37000~$42000(含全勤)店鋪正職人員

    月薪 37000~42000元 台北市中正區 1~2年工作經驗
    [工作內容] 1.不分內/外場屬於合併型態的工作內容。 2.製麵團、桿麵、煮麵、製作高湯、洗切食材、備料、炸天婦羅、包飯糰、收銀、清洗器皿、餐具與收拾餐盤餐具、環境清潔...等。 3.協助店鋪訂貨等行政事務。 4.協助提升營運業績作業 5.須接受區域內支援以及調店〝 [工作地點]台北市門市: 1.新光三越信義A8店 - 台北市信義區松高路12號B2F 2.新光三越南西店3店 - 台北市中山區南京西路15號B1F 3.新光三越站前店 - 台北市中正區忠孝西路一段66號B1F 4.新光三越天母店 - 台北市士林區忠誠路二段200號3F(B館) 5.環球購物中心南港店 - 台北市南港區忠孝東路七段371號B1F 6.台北誠品生活西門店 - 台北市萬華區峨嵋街52號2F 7.誠品松菸店 - 台北市信義區菸廠路88號B2 8.家樂福重慶店 - 台北市大同區重慶北路二段171號1樓 9.家樂福桂林店-台北市萬華區桂林路1號4樓 10.統一時代店 -台北市信義區忠孝東路五段8號B2F 11.大直美麗華店 - 台北市中山區敬業三路20號B1樓 12.CITY LINK松山店 - 台北市信義區松山路11號2樓 13.台北地下街店 – 台北市中正區忠孝西路一段47號B1 K區地下街 14.SOGO天母店––台北市士林區中山北路六段77號8F 15.家樂福內湖店 –– 台北市內湖區民善街88號 16.LALAPORT 南港店 台北市南港區經貿二路131號5樓 [福利制度] 1. 完整的保險保障:團體保險。 2. 完善的獎金制度:年節禮金、績效獎金、年終獎金、生日禮金、介紹獎金。 3. 多項的員工福利:美味員工餐、尾牙、年度健康檢查。 4. 員工職涯的規劃:教育訓練、績效考核、暢通的晉升管道。 「歡迎喜歡日式餐飲的夥伴加入我們的團隊」
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  • 工安廠務人員林口 (具營造業衛生業務主管證照)

    月薪 38000~43000元 新北市林口區 無工作經驗
    二個廠區(龜山美光科技+南亞科技三廠, 車程距離10分鐘)之工安相關事務(工地巡檢、文書處理、現場協助管理工作程序安全與工作範圍交通安全、現場職業安全衛生管理含工安檔案夾製作及每月更新、業主接洽事務連繫、主管交辦事項) 請款文件彙整,廠區電腦文書作業,工安相關之廠區與公司事務,有時須於二個廠區之間往返處理公事,配合工作需求可能需要加班,依廠方規定上工安課(由本公司安排)方可辦入廠證
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  • 日本KOMEDA(小巨蛋店)客美多咖啡廳_<假日班>計時人員

    時薪 200元 台北市松山區 工作經歷不拘
    我們是來自日本名古屋的客美多咖啡,為全服務性的日系咖啡廳,我們的理念是希望能提供給顧客們舒適的空間及幸福美好的食物,讓每位到店的大小朋友都能在客美多用心營造的溫馨氣氛裡渡過美好的一天。 若您也喜歡日系咖啡廳的氛圍、想學習日式禮儀、或者是喜歡與人互動,只要您願意學習,都歡迎加入我們的行列! ※正職人員:排班制,需要輪班 ※兼職人員:排班4-8小時(依店鋪人力需求安排) 歡迎學生實習、白天在職人員、晚間兼差、在學學生打工、應屆畢業生、社會新鮮人、二度就業、有餐飲經驗者 等人才投遞履歷 【員工福利】 所有店鋪皆有:制服提供、員工供餐、新人培訓 正職享有:公司聚餐、員工旅遊、年終獎金(視營運)、生日禮金、三節禮品、尾牙或春酒(摸彩抽獎)、員工考核調薪及晉升順暢等相關福利 兼職享有:定期調薪加薪機會、特休(離職折現)、人員表現優異者通過考核者,有機會晉升正職人員 【職務說明】 1.佈置及清理餐桌並為顧客安排座位 2.記錄顧客所點品項,並通知內場做餐送餐 3.工作區域和設備的清潔維護以及保養 4.提供顧客諮詢,推薦各種飲料及餐點 5.廚房餐點簡易製作:炸物、三明治、飲料等 6.清洗各式餐具及工作環境的整潔維護 7.定期盤點剩下的物料等主管交代事項 【能力需求】 1.有餐飲相關工作經驗者尤佳,無工作經驗願意學習者也歡迎 2.需有強烈工作責任感、守時重誠信、有禮貌、高度服務熱忱 3.遵守公司原則規定及配合主管安排工作及店內排班 4.到職一週內需繳交健檢報告合格資料 【求職者請勿直接親洽店家或總部面試,一律採事先使用人力銀行投遞履歷,經人事審核後預約面試,謝謝您。】
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  • 【捷創】生產管理部-中央廚房|倉儲作業人員(彰化秀水)

    月薪 31000~38000元 彰化縣秀水鄉 1~2年工作經驗
    【捷創】誠徵 生產管理部-中央廚房|倉儲作業人員(彰化秀水) ◖工作內容◗ 1.貨品收發與驗收作業:依據進出貨單據執行每日貨品驗收、出庫、退料與分揀作業,確保數量與品項正確。 2.裝箱與出貨執行:依出貨計畫完成裝箱、貼標與出貨準備,確保貨品包裝完整、出貨準時。 3.庫存與盤點管理:定期執行日盤、週盤、月盤,協助維持帳實相符並回報差異。 4.倉庫環境維護:負責倉儲區域整潔、動線與貨品擺放安全,確保作業環境符合食品安全與工安規範。 5.行政與系統作業支援:協助填寫、登錄倉儲相關表單及資料,支援物控及行政文件作業。
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  • S:外場人員 (士林區) 固定早班,週休二日,工作家庭平衡

    月薪 32000~34000元 台北市士林區 2~3年工作經驗
    本職務,將派駐在世界知名科技業的員工餐廳: 1. 負責茶水間的品項補充、庫存管理 。 2. 協助餐飲期間,各類補菜、餐具事宜。 3. 協助處理庶務性行政工作(如:機器叫修維護、用品採買訂購)。 4. 一般電腦文書資料處理。 5. 完成主管交辦事項 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 必須加入我們良品團隊的四大原因: 1. 每日時間採一頭班,無空班。 (賺錢好幸福) 2. 公司免費供餐,省下您每日的餐費。 (荷包好省錢) 3. 固定休六、日,兼顧工作與家庭生活。 (生活好平衡) 4. 三節獎金、禮品、每年依表現調薪、福利滿滿、誠意滿滿。 (工作好穩定) 備註:過往有類似工作經驗者,依公司核定後,薪資皆可再議 我們職缺目前有開啟的,哪個您中意的,每個名額有限,快主動應徵,投下寶貴履歷吧!
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  • 【新店耕莘】職業醫學科-兼任/勞工健康服務護理人員

    時薪 800~1000元 新北市新店區 1~2年工作經驗
    1.依「勞工健康保護規則」協助院外特約臨場服務,每月可承接20-25場以上者優先,每場2小時。 2.具備意願並能共同分擔行政業務者優先,例如協助規劃每月規劃每月健康電子報、製作服務相關報表等。 3.需定期到院參與勞工健康服務品質改善會議及相關教育訓練。 4.能配合部門管理,具備良如的溝通能力及團隊合作精神。
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