轉職熱搜工作

1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3. 出貨單、訂單之處理及整理 4. 盤點、打包、送貨、倉庫整理 4. 顧客連絡資料整理 5. 完成業務主管其他交辦事項 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7. 定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8. 主管交辦事宜及部門後勤支援

1.負責客戶聯繫與日常服務，了解客戶需求並提供適切回覆。 2.協助專案執行、進度追蹤、資料彙整及相關事項協調。 3.與客戶確認文案內容、修改需求及校稿進度，確保案件如期完成。 4.即時回覆並追蹤客戶問題，維護良好的客戶關係。 5.協助處理專案相關行政作業及文件整理。

• 日常記帳、傳票製作與分類帳整理，協助月結、季結、年結作業 • 每月成本結算相關作業及各項報表編製 • 發票開立、請款收款追蹤、信用狀、廠商付款作業安排 • 配合會計師/稽核/內控查核作業，確認及提供相關資料 • 協助勞健保/勞退投保與異動、薪資計算與發放準備作業 • 辦公室行政庶務：文書往來、會議安排、差旅安排、辦公用品採購 • 協助董事會/股東會會議通知發送、紀錄整理與文件歸檔 • 配合CFO辦公室既有財務SOP（如用印管理、傳票簽核、關係人交易申報）落實執行 • 年中/年底財產盤點相關作業 • 其他主管交辦事項

工作內容： 1. 負責商品的收貨、理貨與分類，並完成入庫程序。 2. 協助進行日常盤點及庫存控管。 3. 維護倉儲區域的清潔、安全。 4. 須具基本電腦能力(如office)。 5. 其他交辦之行政庶務事項需求。 這是一個提供內部同事有溫度服務的工作，滿足與解決同事在工作日常中需求與問題的重要職位。 啟盛交通提供完善的成長機會及優渥福利，讓每位成員能夠在職場中實現自我。 我們期待有才華且細心的您加入！ 現在就是您的機會！快加入我們的團隊，一起書寫成長的精彩篇章！🎉

如果你在尋找 ❖一帖學習、加薪、晉升三效合一的藥方❖ 請服用以下配方 ▌ 薪資超過40,000元 ▌ 完整帶薪訓練與多元外部課程 ▌ 可往管理職發展 主要成分｜工作內容 ❖協助院所同仁與患者解決日常服務需求與疑問，提供專業且貼心的支援。 ❖電訪與線上訊息回覆，維護良好客情與信任關係。 ❖負責同仁專業服務技巧的教學與指導，提升院所整體服務品質。 ❖參與公司品牌宣傳及外部活動（如就業博覽會、義診或健康講座），展現專業形象。 ❖協助規劃與執行院所講座或活動，確保活動順暢度與患者體驗。 用法用量 ❖每日三次，保持細心、熱忱與認真負責。 ❖搭配良好溝通能力與積極態度，效果更佳。 ❖若具客服、行政或醫療相關經驗，服用起來更上手。 預期功效｜薪資待遇 ❖初期即效療效：第一個月為助理帶薪培訓期，月薪 NT$41,000 起。 ❖長期調養療效：專員起薪 NT$41,850／月，若半年內順利通過考核，最高可享NT$42,700／月。 請依照說明書，立即投遞履歷。若有副作用，可能是——你會比原先預期地，更喜歡馬光這份工作！

1.熟悉進銷存作業、客戶服務 2.出貨單、訂單之處理及整理 3.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 4.顧客連絡資料整理 5.完成業務主管其他交辦事項 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.熟悉鼎新ERP尤佳

1. 負責公司各職缺之招募、履歷篩選、面試邀約及面試安排。 2. 操作人力資源及出勤管理系統，維護員工基本資料、任離職紀錄、勞健保加退保、出勤異常、請假及加班等人事資料，確保資料正確性與完整性。 3. 辦理薪資、獎金、津貼、勞健保及勞工退休金等薪酬福利資料之彙整、核對與核算，並製作人事及薪資相關報表。 4. 依《勞動基準法》、《性別平等工作法》及勞健保相關法規，辦理勞動契約、工時、休假、加班及勞資爭議等人事作業，確保公司人事制度符合法令規範。 5. 協助主管進行人才招募、甄選及人力配置。 6. 協助辦理各項人事行政作業及主管交辦事項。 ※需要人事(人力資源)相關經驗。

負責 ISO 9001 與 ISO 45001 體系維護，執行內外部稽核、EHS 法規申報、風險評估與教育訓練；協助營運流程優化與客戶稽核準備，落實廠區安全與品質提升。 EHS 制度維護與廠區安全管理 1. 負責倉儲現場職業安全衛生、環保與安保制度之維護與執行，確保符合相關法規與公司規範。 2. 配合總公司（HQ）推動與落實 EHS 管理制度導入，執行廠區安衛檢視與日常風險控管。 3. 管理廠區病媒防治、消防演練、門禁安全及其他安衛行政支援事項。 法規合規、政府申報與對外窗口 1. 確認倉儲營運符合 EHS 相關法規要求，擔任對外 EHS 窗口（對應政府機關與外部組織）。 2. 負責職業災害與環安衛定期申報、每月數據報表彙整呈報，並準備政府檢查所需資料。 稽核管理與第三方認證應對 1. 主導內部稽核作業與報告撰寫，並持續追蹤改善事項（CAPA）之完成情形。 2. 統籌準備並應對客戶稽核、第三方認證稽核（如 ISO / TUV 等）及 HQ 內部查核，確保各項文件齊備。 異常事件調查與流程優化 1. 協同各部門主管進行現場異常事件調查與根本原因分析（使用 CAPA、8D 等方法擬定改善措施與撰寫報告）。 2. 協助營運單位推動作業流程優化改善，預防風險發生並提升倉儲作業效率。 教育訓練 1. 規劃、統籌與執行同仁 EHS 教育訓練課程，並負責維護人員證照資格與訓練紀錄。 2. 完成主管交辦之其他相關專案與支援事項。

職務說明 業務專員為公司核心營運人員，除了具備業務助理的工作能力外，更需獨立規劃及管理合作模特的營運方向，透過會員經營、數據分析及營運策略，提升整體會員價值與營運成效。 公司提供穩定的合作資源及完善的獎勵制度，期待具備責任感、企圖心及良好應變能力的夥伴加入，共同創造更高的營運成果。 【工作內容】 ① 開發新客戶，拓展合作資源。 ② 獨立負責合作模特的平台營運及會員經營。 ③ 維護會員關係，提升會員活躍度、互動品質及黏著度。 ④ 分析會員需求及營運數據，規劃並優化經營方式。 ⑤ 提升會員價值及整體營運績效。 ⑥ 配合團隊執行專案，協助推動營運目標。 ⑦ 執行主管交辦之專案及營運事項。