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物流人員 - 後勤人員 ★薪資待遇：(單位/月薪) 【錄取任用薪資： 勞基法公告起薪 - 43000 元】 ★工作內容： 1. 從事撿貨、重整、包裝安全綁牢配送，裝卸作業，確保貨品上車無誤。 2. 運送貨物，遵守交通規則並保護貨物的完整， 貨物送達定點，簽收貨物單、點收貨款。 3. 保持良好的服務給予顧客優良的印象。 4. 管理庫存控制，包括物品補貨、收貨、存儲和周期盤點 (每週、每月、年終盤點)。 5. 定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損，如不符合找出原因解說。 並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員，使其容易使用。 6. 支援展場相關人力調度與配送。 7. 車輛的定期清潔、檢查、保養與維修。 8. 定期清潔作業區環境整理、工具、設備或貯藏室， 以確保符合安全規章及存貨安全。 9. 須搬重物， 20~35公斤 / 件，茶山茶葉搬運上架。 10. 具備駕駛3噸半貨車、 駕駛堆高機尤佳 11. 工作時間配合度高、需配合加班。 ※對餐飲服務有高度熱忱，能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 ※定期供膳體檢 ※享績效獎金及分紅 ※需配合加班 ★工作時段 【08:00-17:00、須配合協調依營運需求彈性排班】 ★月休天數：門市休假天數依每月人事行政局天數(8-10天)； 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月：本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度：年終獎金】 ★安心保障 【法定保障：勞保、健保、勞退提撥】 ★【敢拼，就有錢途】 我們不怕你領高薪，如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態，歡迎加入南海茶道的大家庭 ＊主動、積極、負責、耐心、細心＊具備良好的溝通能力＊須具備抗壓性、積極主動、高ＥＱ、靈活反應活潑親切、積極熱情 喜歡服務顧客，能配合輪班

1.交割作業 2.台外幣交易款項給付結算及追蹤、確認及對帳 3.票債券交易相關文件作業 4.資金作業 5. 其他主管交辦事項

1. 孰悉進出口報關文件 2. 處理報關相關業務與聯絡貨運及船運、快遞相關事宜 3. 處理客戶出貨及報價相關要求, 標籤印製及貼附, 出貨序號報表提供….等. 4. 孰悉ERP系統: 進貨/銷貨/存貨/費用的申請及異動的單據的繕打和追蹤等(鼎新ERP佳) 5. 其他辦公室行政庶務, 完成主管其他交辦事項等 6.具備識圖能力

工作內容： 1. 審核公司內部所有應收、應付帳款，確保帳款處理的準確性及完整性。 2. 負責人員薪資結算及核發，包括相關稅務與保險事宜的處理。 3. 辦理現金收支作業，並正確記錄於出納科目系統，確保金流的即時性與準確性。 4. 預備及處理會計帳務作業，包含結算廠商請款及付款流程的管理。 5. 審查公司財務收支文件，確保遵循內部政策及外部法規。 6. 定期更新並核對公司總分類帳，確保帳目平衡及準確。 7. 協助編制財務報表及相關管理報告，提供企業決策支持。 8. 配合內部及外部審計的資料整理，維持公司良好的財務透明度。 誠摯邀請您加入我們的團隊，如果您對會計工作懷抱熱情，並希望在專業的環境中發揮您的才能，歡迎立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1. 一般文書資料處理(KEY IN/建檔作業) 2. 將文件/信件掃描及歸檔 3. 協助簡單的辦公業務 4. 接聽電話 5. 文件/資料檢查與更新 6. 有外勤需求 7. 需熟知如何運用資料辦公室應用系統（例：EXCEL、WORD） 8. 資料處理/管理系尤佳 上班地點:樹林/新莊皆可

1. 一般文書資料處理、行政事務流程之溝通、整合及規劃 2. 須配合出差及調派 3. 帶領部門新進人員熟悉部門工作事務。 4. 處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理 5. 支援其他部門業務 6. 負責對內外及各部門之溝通聯繫事宜 7. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理 8. 主管交辦事項

1.門市收送車、需有駕照 2.現場車輛清潔管理 3.其他主管交辦事項 4.需有汽車駕照會開車 5.需支援其他門市作業 *依學經驗能力待優面談，除底薪外另有獎金抽成，意者務必先投履歷*

⒈公司帳務處理（內外帳、損益表） ⒉公司各項稅務申報作業 ⒊應收/ 應付帳款及銀行往來 ⒋配合會計師事務所與稅務單位進行查核作業 ⒌具編制或審閱財務報表能力 ⒍會使用ERP系統為佳（鼎新） ⒎財會及行政作業管理（訂單打單） ⒏需能獨立作業 ⒐其他主管交辦事項

1. 開立發票/請款/收款/催款/付款/銀行業務 2. 帳務處理(含差旅報告)/每月結帳/營業稅申報 3. 人事管理/加退保/員工教育訓練安排/人事資料建立/面試人員聯繫及安排 4.  雜項採購及用品發放登記/零用金管理/郵件收發 5.  財產採購/財產建檔/財產保養維修等 6 行政事務 7. 其他主管交辦事項/庶務工作 上班時間: 隨時可上班