轉職熱搜工作

1. 地震危害度評估。 2. 地盤反應分析。 3. 近斷層效應議題研究。 4. 耐震規範修訂議題研究。 5. 研究報告撰寫、行政工作及其他主管交辦工作事項。

1. 衛生紙類、成箱商品收貨、理貨、上架作業。 2. 依據訂單完成出貨作業，需搬最重物約15~20公斤。 3. 執行每日盤點作業、作業環境整理。 4. 主管交辦事項，並依現場主管調度指派工作 5. 如有配合超時加班，依照勞基法給予加班費。 ※ 公司制度遵從勞基法規定，按照實際薪資加保勞保、健保、勞退、團保，給予員工最完善的保障。 ※ 週休二日(六、日、人事行政局公布之假期) ※ 享福委會福利制度。

1.個案管理 2.居服員管理 3.居服督導團督、個督與例行性會議的推動和進行 4.評鑑、督考相關的行政作業及主管交辦行政事務

工作內容：櫃檯接待、客房、環境整理...等 專長領域： 1.文書處理能力 2.文件建檔與彙整管理 3.櫃台接待能力 學歷要求：大學以上 科系限制：無 薪資：34000元 需求：1人 收件截止日：115年7月20日(隨到隨審) 預計上班日：115年8月1日 應徵方式： 1.請於本校人事室徵才訊息下載「弘光科技大學教職員工應徵履歷表」填寫及備妥其他證明文件等(履歷相關資料請於115/7/20前寄達本校) 2.應徵職務方式： (1)請郵寄至43302臺中市沙鹿區臺灣大道六段1018號學生實習旅館收。 (2)Email方式：emily920811@hk.edu.tw 3.主旨請註明 〝學生實習旅館專案人員” 4.洽詢電話： 04-26318652 轉分機5211陳小姐

【免盲目開發！店內案源豐沛，邀你帶領菁英、挑戰倍增年薪！💫】 你擁有頂尖的房地產銷售狼性，卻不想再把時間浪費在漫長且盲目的物件開發上嗎？這裡就是你晉升管理層的完勝舞台！ 三圓地產（永義房屋八期豐樂公園加盟店）擁有土地、營造、室內設計一條龍整合優勢，店內現有案源滿滿、直接交給團隊變現。我們正在尋找一位具備實戰力與領導魅力的「副店長」，你將專注於發揮高效銷售與談判技能，同時帶領、培訓夥伴衝刺高業績。公司提供業界極具競爭力的「超高趴數獎金」與「主管職務加給」，邀請你與店長攜手佈局，共創頂尖團隊！ 📋 工作內容說明 ⚡ 核心一：團隊帶領與培訓陪跑（團隊核心） 業績目標與策略達成：協助店長帶領團隊衝刺月/季業績目標，追蹤各同仁案件進度，並提供精準的成交策略與建議。 新人培訓與作戰陪跑：引導並協助新人快速上線（包含帶看、現有案源媒合、洽談、銷售話術），規劃團隊擴編並協助面試。 流程優化與SOP建立：協助店長建立並優化店內作業流程，督導形象與服務品質，落實高效作業SOP。 ⚡ 核心二：免開發頂尖銷售與協判（即戰力發揮） 店內豐沛物件銷售：主力負責店內現有優質土地、住宅、廠房及商用不動產之客源媒合，協助棘手或複雜案件（免除頂著烈日盲目開發的痛點）。 高效談判與分工洽談：發揮頂尖談判技巧，配合同仁進行陪看、分工洽談，協助同仁破冰攻堅，提升團隊整體成交率。 精準行銷與產稅把關：運用銷售敏銳度參與商圈經營與社群曝光（FB/IG），並展現專業為買方進行稅務試算與資產配置，把關產權安全。 ⚡ 核心三：店務行政與商圈管理（營運協助） 日常店務與關係維護：協助店務管理（早晚會主持、排班、例行追蹤），並維護社區、地主與業主之長期信賴關係。 活動規劃與商圈佈局：協助規劃說明會、廣告企劃等活動，與店長共同規劃年度營運計畫與商圈長遠佈局。

中山區、中正區、大安區固定日班，固定夜班機動人員 無經驗可，可配合現場調度 注重服儀整潔、時間觀念、工作態度認真 休大七小六 薪46000起 固定二~三個社區 (可兼職) 主要工作內容 社區休假人員代班 1.來賓、訪客進出禁管制。 2.協助社區行政事務 3.車道管理及交管引導。 5.防火、防災及緊急事件之協助與應變。 6.住戶臨時交辦事項。 如有任何疑問 面試意願可電聯詢問詳談 邱主任(LINE)【0982-864-786】

(一) 主動發掘失業者並提供就業協助 ◆ 深入村里，訪視失業者，提供初步就業資訊與關懷。 ◆ 陪同弱勢求職者面試，追蹤其就業狀況。 ◆ 協助尚未就業者（包含失業給付領取中）進行媒合與轉介。 (二) 拜訪雇主與在地民間團體，拓展就業資源 ◆ 定期拜訪雇主、村里長、學校、廟宇、慈善與社區組織等。 ◆ 掌握服務區域就業情況與潛在機會，建立人脈與資源網絡。 (三) 擔任在地就業資源整合與政策推動橋樑 ◆ 成為就業中心與村里長之橋樑，傳遞政府就業政策。 ◆ 蒐集地方失業者與雇主需求，促成小型座談或促進活動。 (四) 宣導就業、職訓、勞動等政府政策與資訊 ◆ 利用訪視機會深入社區，張貼與投遞相關宣導資料。 ◆ 積極佈達就服、職訓、創業、技檢等資訊至民眾與村里。 (五) 擔任社區職場經理人，發掘在地產業機會 ◆ 發展「社區即職場」理念，連結在地產業與政府資源。 ◆ 發掘具潛力的地方產業與職缺，媒合失業者投入就業。

職稱：臨時約僱人員 名額：1名(備取2名) 性別：不限 資格條件 一、本次甄選資格條件： (一)大學畢業(含)以上學歷。 (二)諳電腦操作，具Excel 樞紐分析表統計操作能力者。 (三)凡具公務人員任用法第26條、第28條之消極條件者不得報名。 工作項目： 1.協助行政相關文件彙整。 2.長照相關業務諮詢。 3.業務相關統計分析。 4.業務相關聯繫安排。 5.其他臨時交辦事項。 工作地址：彰化縣衛生局長期照護科（彰化市曉陽路1號5、6樓）。 甄選方式：初審資格符合者，通知口試。 甄選日期及地點：以電話通知口試日期、時間及地點，請務必留下正確聯絡方式。 報名時間及地點：即日起至115年7月2日止(以本局收件為主，不以郵戳為憑)。 報名方式：一律以掛號郵寄至彰化市曉陽路1號5樓，彰化縣衛生局長期照護科收，請於信封上註明應徵「長照失能老人末期社區安寧照顧服務計畫」臨時約僱人員。不收線上投遞資料。 報名應檢附資料：報名表、履歷表(含自傳)、學歷證件、工作證明(若無請下載勞保局近2-3年投保證明)等影本，上述文件皆1式3份（請以A4格式依上列順序裝訂俾利審查），資格不符或逾期者，恕不退件與通知。報名表下載處：https://www.chshb.gov.tw/node/219119791#gsc.tab=0 應試應攜帶證件：國民身分證。 錄取方式：口試平均成績達80分以上者，依分數高低順序錄取正取1名、備取2名，未能立即遴用者將列冊候用，期間 3 個月，待有出缺另行通知補派。3個月內未獲遴用者，即喪失錄取資格。錄取者接獲通知後未於指定日期報到者視同放棄。 錄取公佈：本局網站公布並以公文通知。 聯絡人及電話：聯絡人：鄭小姐，聯絡電話：(04)7278503分機642 其他： 一、聘用期間：自實際報到日起至115年12月31日止，一年一聘，如經費用罄即自動解僱。 二、待遇: 依據「彰化縣政府暨所屬機關臨時約聘僱人員支給報酬標準」，比照公務人員五等280薪點，每一薪點折合新臺幣139.1元，折算金額為每月3萬8,948元核算。 三、本公告內容如有未盡事宜，悉依相關規定辦理，本局保有最終解釋權利。

一、工作內容: 1.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 二、每月薪資: 平均月休10日，薪約NT$52,000~65,000(含加班費)。 三、公司提供福利 （一）勞保、健保 （二）結婚補助金與結婚禮金 （三）喪葬補助金與奠儀 （四）公司負擔6％退休金 （五）定期健康檢查 （六）提供制服、不押保證金 （七）提供專業教育訓練 （八）完整的人事管理與升遷制度