轉職熱搜工作

1.登記管理公司人員異動或資料異動 處理人員加、退勞健保與團保 人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 協助公司各部門招募 薪酬計算及所得稅務申報 行政庶務支援公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 *薪資以面談為主 以同行經驗 證照 能力 專業度 學經歷等為薪資評核標準

1.登記管理公司人員異動或資料異動 處理人員加、退勞健保與團保 人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 協助公司各部門招募 薪酬計算及所得稅務申報 行政庶務支援公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 *薪資以面談為主 以同行經驗 證照 能力 專業度 學經歷等為薪資評核標準

1.負責資料處理、文書工作。 2.處理經費申請、對外內各項費用請款申請與議價。 3.維護、更新、管理各類文件檔案。 4.行政總務工作(如：事務機器叫修維護、文具用品、日用品採買、拜拜)。 5.車輛維護及管理、工務車罰單查詢。 6.信件收發及寄信。 7.處理人事方面之工作(如：招募、教育訓練安排、考核、出勤管理等)。 8.各項公會聯繫窗口及作業處理。 9.環境清潔及管理。 10.公司資產及文具管理。 11.負責老闆與老闆娘個人物品採買、外出接送、個人物品整理...等交辦工作。 12.其他公司指定專案或協助事項。 13.工作有時需外勤要會開車，處理主管交辦事項。 14.以上工作雖然項目多，但屬於管理者的角色，要管理的方面較廣，多為突發性或臨時性，可支援配合者優先考慮。

1.協助ERP專案計畫推行。 2.依據ERP資料統計分析。 3.現場進度跟催。 4.查核報工正確性。 5.表單設計整合。 6.主管交辦事項。

1.開發並透過多樣化渠道主動招募人才。 2.審視合適人選進行面試邀約及初步面試。 3.掌握現有人力缺口，與用人單位溝通與合作。 4.人員報到通知、入職、出缺勤相關作業。 5.辦公室庶務處理、文件管理及歸檔 。 6.執行主管交辦事項。

1. 租賃銷售合約之點收、分類、登記、入檔、審核、管理等作業。 2. 審核各區助理建立之客戶、廠商資料。 3. ERP系統作業。 4. 提供合約相關管理性整合統計報表。 5. 主管交辦事項。

我們是一家專注於藥品製造的公司，致力於提供高品質的醫藥產品以滿足客戶的需求。服務對象涵蓋醫療機構、藥局及相關產業合作夥伴，並以專業與創新為核心，成為業界值得信賴的夥伴。 工作內容： 1. 負責藥品查驗登記，確保相關文件完整且符合法規。 2. 辦理藥品許可證的變更及展延手續，追蹤進度並確保時效性。 3. 處理藥品廣告申請與展延相關事宜，確保內容符合法規標準。 4. 撰寫並回覆公文，與主管機關及相關單位維持良好溝通。 5. 熟悉並維護醫藥相關法規與GMP規範，確保公司操作符合規定。 6. 協助主管其他交辦事項，能夠隨機應變並提供解決方案。 7. 統籌並管理檔案資料，維護電子化品質管理系統之正確運作。 8. 參與藥政相關會議並記錄要點，提供後續報告與決策參考。 歡迎加入我們的團隊！如果您對藥政事務有熱情，同時樂於提升專業知識與技能，我們誠摯邀請您投遞履歷，一起為提升醫療品質而努力，期待您的加入！

1. 環境管理/修繕 2. ISO14001、45001對應 3. 緊急應變/風險管理 4. 主管交辦業務 ※職務須配合未來向職務輪調需求 ※工作待遇為新鮮人起薪，有職務經驗者，依經驗核薪