轉職熱搜工作

工作範疇 / 責任： • 協助撰寫職缺及職缺發布 • 透過各種渠道（如招募網站、社交媒體、推薦及其他招募平台）尋找和篩選潛在候選人的履歷 • 進行電話/視訊面試篩選候選人 • 與銷售總監緊密合作，了解其人才需求並制定有效的招募策略 • 協助人力資源經理制定、規劃和實施人力資源策略和計劃 • 管理和維護招募和行政系統及數據庫 • 參加公司的品牌活動，並在招募會和校園招募中代表公司 • 協助和參與組織公司活動和員工社交活動 • 維護辦公環境，包括辦公設備和用品，訂購文具及其他雜務 Job Scope / Responsibilities: • Assist with job postings and job descriptions writing • Source and screen resume of potential candidates through various channels such as job boards, social media, referrals, and other recruitment platforms • Conduct phone and/or video interviews to pre-screen candidates • Profiling candidates and presenting them to Sales Director • Work closely with Sales Director to understand their talent needs and developing effective recruitment strategies • Assist HR Manager to develop, plan and implement HR strategies and initiatives • Manage and maintain recruitment and administrative systems and database • Participate in company’s branding activities and represent the company in job fairs and campus recruitment • Assisting and participating in organizing company events and staff social activities • Upkeep of office environment, including office equipment and supplies, ordering of stationery and other miscellaneous tasks 要求： • 至少1-2年經驗招募者或類似職位的經驗 • 人力資源、商業管理或相關領域的文憑/學士學位 • 具備良好的溝通和人際交往能力，能有效地與不同文化的人互動 • 具備靈活性和積極度 • 能夠同時管理多項任務 • 對獵頭及招募有熱忱 • 熟練操作Microsoft Office • 優秀的團隊協作能力，結果導向及「可行」的態度 • 優先考慮能立即上班者 Requirements: • Minimum 1-2 years’ experience in Talent Acquisition or similar role • Diploma / Bachelor’s degree in Human Resource, Business Administration or related field • Strong communication and interpersonal skills, with the ability to interact effectively with people from different levels and cultures • Flexibility and a sense of urgency • Ability to manage multiple tasks simultaneously • Driven and passionate for head-hunting and placing candidates • Good computer skills in Microsoft Office suite • Great team-player, result-oriented and a ‘Can-do’ attitude • Immediate availability is highly preferred 福利： • 每月招募獎金 • 年假、醫療和保險保障 • 參加培訓研討會和會議的旅行機會 • 升遷制度透明 Benefits: • Monthly recruitment bonus • 5-day work week • Annual leave, medical and insurance coverage • Travel opportunities for training workshops and conferences • Career progression opportunity 如果你想了解更多，歡迎瀏覽我們的官網和IG社群: 官網: https://salesworksgroup.com/tw/ IG: salesworkstaiwan

1.廠區及辦公室、宿舍及會議室公共空間管理維護。 2.簡易庶務維修、小工程發包之廠商施工監工(總務庶務類設備簡易修繕)。 3.例行性總務工作，不定時庶務/文書處理。 4.採購並維護辦公事物及庶物用品，並執行辦公室之租賃與買賣事務之辦理。 5.其他主管交辦事項。 ※須具備汽車駕照，可接受外勤工作。 ※此職缺非行政類工作內容需常態性走動進出產線。

1. 負責工作行程之規劃安排，並隨行陪同。 2. 可支援開車以及協助拍照。 3. 協助處理選民服務案件、現場會勘，簽核文件及發送，後續聯繫追蹤並記錄。 4. 負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 5. 負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 7. 負責對外及各單位之溝通聯繫事宜。 9. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 10. 處理婚喪喜慶相關事宜（如：訂花籃、準備奠儀）。 11. 熟悉臉書、line@以及IG操作，可協助回文 12. 維護服務處環境與設備之整潔 13. 協助處理議員交代事務。

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 負責社區總體營造。 6. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 7. 業主/公司交辦事項執行並回報。 8. 負責社區例行文書資料處理工作。 9. 依排定年度各項會議議程彙整，參與會議並撰寫會議記錄。 10. 依規定完成各項工作時程表，管理行事曆，並負責管理委員會議協調與安排。 11. 社區各項活動規畫執行。 12. 裝潢施工廠商管理。 13. 住戶糾紛、爭議事件排解。 社區總幹事是社區管理的核心，負責規劃、執行、監督社區中的各項事務，包括財務、安全、環境、設備等管理事項。此職位的發展前景廣闊，能夠獲得豐富的管理經驗和協調能力，並對未來職涯有所助益。 如果您擁有相關的工作經驗和專業技能，並且具備上述要求，歡迎您申請此職位。期待與您共事，一起為社區管理做出更大的貢獻。

1、負責人事相關資料建檔、文件管理。 2、熟悉電腦文書工作，中文打字50以上/分鐘。 3、執行主管交辦事項 ※了解勞基法法規尤佳

行政類： 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類： 1、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係，並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明： 1、具備電腦文書基本能力。

1. 一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 辦公區域環境與設備之清潔與維護。 3. 協助處理庶務性行政工作 4. 處理主管交代事務

1. 開立發票、應收帳款整理 2. 盤點庫存、製作日報表 3. 其他主管交辦事項 〈此為關係企業-北誼興業股份有限公司之職缺〉

💰【薪資福利】： ✔ 保障底薪 $32,500 起 ✔ 高業績獎金制度，平均薪資 $40,000～$100,000 ✔ 完整教育訓練，零經驗也能快速上手 ✔ 升遷透明，表現好就有機會晉升主管 💼【工作內容】： 1️⃣ 接待顧客、電話預約與櫃台文書處理 2️⃣ 協助介紹產品與課程，提供專業建議 3️⃣ 簡易客服工作（非外務），內勤環境佳 ✳ 若你具備SPA、美容、健身相關客服經驗，更是加分！ 🎯【我們找這樣的你】： ✨ 樂觀開朗、喜歡與人互動 ✨ 積極熱情、有責任感 ✨ 願意挑戰自我、樂於學習 📢 不用擔心沒經驗！我們重視的是你的態度與熱情🔥 現在就投遞履歷，一起打造自信與收入兼具的職涯！