轉職熱搜工作
您正在找行政人員的工作,共計35242筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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公共工程品質管理人員 (具證照)
月薪 55000元 台南市七股區 1~2年工作經驗*具證照.意可直接速洽 黃小姐(03)555-2931 1. 品保計劃的規劃與執行 2. 自主檢查表安排、缺失改善檢討及追蹤完成缺失紀錄 3. 負責各項材料、機具檢驗及記錄 4. 各項工程進度品質要求報告文書建立 5. 與業主配合相關品質進度檢核等 6. 工程施工監督管理.採發與計價 7. 工程協調與計畫書送審問題處理展開 -
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禾匠粥品小港店-晚班兼職人員
時薪 196~230元 高雄市小港區 1~2年工作經驗個性外向活潑,喜歡面對人群、服務大眾,歡迎加入我們的團隊。 工作內容 1 餐點製做與協助打包外帶的食物,必要時進行外送的服務 2.客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境 3.餐飲服務內外場工作 4.無經驗可 每個員工一律享有勞、健保、團體保險 其餘福利、薪資面試皆會告知 主要能吃苦耐勞,從基層做起,表現優良者有機會,可申請轉任正職人員。展開 -
禾匠粥品華夏店-早班兼職人員
時薪 196~200元 高雄市左營區 工作經歷不拘工作內容 1 餐點製做與協助打包外帶的食物 2.外送的服務 3.客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境 4.餐飲服務內外場工作(開店) 5.需有機車駕照 6.需可配合公司輪調安排,配合排班、調店支援(高雄市內,非外縣市) *每月休8-10天不等 *休假加班加班費依照勞基法 其餘福利、薪資面試皆會告知。展開 -
【樂活眼鏡-新竹竹北店】門市人員
月薪 32000~47000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘⭐我們正在找想成為與我們一起成長的事業夥伴⭐ ■ 不再只是賺錢! 在樂活,你擁有自己網站與系統經營篩選自己客人,讓你獲取的不只是金錢更有追隨你的人,就像網紅! ■ 不用擔心沒經驗、沒證照! 在樂活,我們不是只想要你的勞動力,我們更希望把你培訓成樂活的夥伴,因此我們有完整的培訓課程與督導系統,讓你能真正的強化自己,練就自己價值,讓你成為不易被替帶的人! ■ 公正且系統化的晉升機制! 在樂活,你不用擔心自己是那個沒有特權的人,因為樂活的系統化管理與晉升機制讓所有人都一視同人,只要順著規範努力,就能獲取你應得,一切以規範為主,就是算總經理也無法逾越! ■ 明確的獎金計算系統,獎金無上限! 在樂活,獎金有極大可能大於你的底薪,你努力換來的每一筆獎金,都在獎金系統中載明計算公式,你可以查詢每一筆努力的成果,查得到的就是你的! ■ 完整培訓系統! 在樂活,為了把人員推上高光,我們採用總部與第一線同步培訓方式,確保人員可以學到完整的內容,得到真正的專業技能 ■全電子化銷售流程! 在樂活,我們擁有同業最完整化銷售流程,除每個人都擁有訂製制服、配件與個人IPAD,全電子化銷售,讓你走在同業最前線! ⭐工作內容: ■ 眼鏡銷售以及延伸服務 ■ 隱形眼鏡銷售以及延伸服務 ■ 環境整潔 ■ 自我客戶經營管理 ■ 個人網站管理 ⭐薪資待遇: ■ 新人階段:月薪$32000 (到職前三個月),年資滿三個月自動轉為正職。 ■ 正職階段:底薪+基礎獎金+分紅獎金+隱形眼鏡獎金+積分獎金等,平均可達$47000 ⭐休假制度: ■ 每月固定休8天,人員可自行安排休假。 ■ 過年期間除夕固定營業時間到18:30,初一及初二店休不營業。 ⭐新人培訓期: ■ 到職後會有新人訓練課程,可以快速進入職場狀態。 ■ 年資滿三個月自動轉正,可領取基礎獎金,有達門市總業績可額外領取加成獎金。 ■ 到職六個月內須通過正職總考核,可獲得稱號加倍獎金。 ⭐正職培養期: ■ 每月公司會提供免費訓練課程,可讓同仁在上班時間更精進自己的知識及技能。 ■ 每年6月提供職務晉升考,通過考試者即有副店長或店長職務且享有職給與福利。 ⭐職涯發展: ■ 初期:目標在任職半年內學習完所有基礎訓練,並且可以獨當一面地執行所有當店業務。 ■ 中期:目標在任職二年內能夠定義好自己的特質與魅力,透過不斷地服務客人以培養自己的專屬客戶群。 ■ 長期:目標在任職三年之後樂活眼鏡上班的時間裡,每個預約時段都能被客人搶購一空,不用擔心業績與薪水,成為了客戶眼中的專業服務人員,成為了自己想要成為的人。展開 -
嘉義診所-門診護理站-護理人員
月薪 35000~40000元 嘉義市西區 工作經歷不拘1. 提供基本的病患基礎醫藥照顧, 如:包紮傷口、換藥等 2. 測量並且記錄病患的生理狀態(如:體溫、血壓、脈搏和呼吸) 3. 協助完成主管交辦之各項業務。展開 -
約用護理人員(身心障礙保障額)
月薪 41173元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘*****工作內容如下: 1. 負責安養護住民照護工作及衛教指導。 2. 協助督導照服員生活照顧工作之執行。 3. 傳染病防治、預防保健計畫之執行。 4. 輪班急診處理及護送住民就醫。 其他相關護理業務、工作規則及臨時交辦事項。 需求:1人(得依需要列候補2人,有效期間自甄選結果確定至員額補足止) ***** 需具備下列各項條件: 1. 學歷:教育部認可高職以上護理科系學校畢業。 2. 專業證照:具中央衛生主管機關核發護士或護理師證書者。 3. 經歷:具實際從事護理工作經驗者尤佳(請檢附在職或離職證明),且須能配合輪班。具有安養護機構、護理之家、安寧緩和療護或感控實務經驗,熟悉電腦文書處理與統計分析能力優先進用。 4. 具身心障礙證明。 5. 消極條件:無公務人員任用法第二十八條各款情事之一者。 附註:依國軍退除役官兵輔導條例第六條規定,條件相等而為因公致身心障礙退除役官兵及一般退除役官兵者,依序優先錄用。 >依據國軍退除役官兵輔導委員會安養機構約用護理人員報酬標準表296薪點,折合薪資4萬1,173元/月 >具師級證照者每月加給2,000元, >夜班費另計(三班制固定班:晚班每班支給450元、夜班600元;三班制非固定班: >晚班每班支給360元、夜班500元;二班制:日班300元、夜班1,000元)。 >年終獎金比照軍公教人員年終工作獎金發給注意事項辦理展開 -
櫃台服務人員(i醫健康管理中心)
月薪 32000元 桃園市龜山區 2~3年工作經驗1. 客戶服務:客戶迎賓接待指引、資料建檔、聯繫通知及預約排程 2. 帳務作業:櫃檯收銀結帳及報表整理 3. 請購作業:資材盤點、物資調撥領用、採購及費用報銷之付款 4. 庶務作業:現場環境巡檢整理及維護保養、收發業務等 5. 行政作業:其他現場維運事務工作及主管交辦事項展開 -
托育人員(新店柴埕公共托育中心)
月薪 38011~42000元 新北市新店區 工作經歷不拘負責初生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒,提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: 1.班級經營管理總規劃 2.擬訂教保計畫、規劃教保環境、製作教具、實施教保活動。 3.班級教保、衛保活動執行與紀錄。 4.實施班級親師溝通與親職教育。 5.負責班級情境佈置與維護,定時維護班級內外清潔。 6.配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 7.配合行政規劃相關事務及勤務。 8.主任交辦之事情 9.幼保相關科系具保母證照展開 -
