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🌟【職務內容】🌟 工作內容： 1. 管理與安排團隊的人員配置，讓工作無縫進行 2. 理解現有流程並提供專業的優化建議 3. 快速解決現場情況與系統疑難排除 4. 鎖定目標達成相關KPI 📊 5. 建置及優化全新業務流程 【工作地點】 桃園市觀音區寶倉街108號 【招聘亮點】 上班時段 晚班 16:00-01:00(排休) 💡管理5-8人小而優的高效團隊 💡月薪43,000元起，有更多努力有更多機會 💡需配合國定例假排班，靈活又有挑戰 【工作條件】 ✔ 團隊超愛：要有細心與耐心！ ✔ 表達邏輯滿分，擁有清晰的溝通與抗壓能力 ✔ 熟悉Excel報表處理，報數據你最行！ ✔ 一年或以上物流相關（B2B/B2C）經驗佳；有現場作業/管理尤佳！ 【應徵方式】 ■ 經由1111投遞履歷，即刻加入！ ■＜Line應徵保持聯絡＞： https://gsdjobs.pse.is/HR10 (高上達-小安 LINE好友) 0910-570-862 https://gsdjobs.pse.is/HR09 (高上達-小金 LINE好友) 0905-750-869 歡迎對倉儲物流充滿熱情的你，現在就來挑戰自我！🎉

1.協助內部業務銷售的相關行政流程 2.處理貨單、訂單，建檔和歸檔 3.整理部門的相關文件及追蹤進度 4.執行主管與業務交辦的事項 5.處理網站管理相關 6.需自備汽車及機車跑花蓮縣內外勤事務

1. MES系統管理與審核及使用者教育訓練。 2. 電子看板/報表等資訊系統建置與維運, 持續改善。 3. ERP系統管理與審核及使用者教育訓練。 4. 費用檢討(月)與預算編列。 5. 產品成本估算。 6. 提案改善受理及實施成效確認。 7. 其他專案執行。 8. 工廠報告製作。 9. 主管交辦事項。

一、樂團營運管理： 1.協助校內樂團（弦樂打擊團、合唱團、直笛團等）之日常團練行政事務。 2.協助外聘指揮與分部老師之行政支援、課務聯繫、鐘點費核銷及溝通協調。 3.協助樂器設備管理、維護保養安排及譜務整理。 二、藝文活動策劃與執行： 1.協助辦理校內外音樂發表會、成果展演及藝文競賽報名作業。 2.協助演出活動現場執行（場控、動線引導、後勤支援）。 3.協助辦理全校性演出活動（社團成果發表會、年度音樂會）。 三、行政庶務與親師溝通： 1.處理藝文組相關經費結報與採購核銷。 2.家長諮詢服務、才藝課程學生出缺勤管理及各類通知發送。 3.支援推廣中心其他組別業務及主管臨時交辦事項。 四、對樂器種類、樂團編制有基本認識，或願意主動學習相關知識。 五、抗壓性與協調力：能應對多工環境，具備高 EQ 處理突發狀況及家長溝通。 六、彈性配合：配合學校行事曆，需能配合假日活動出勤（如音樂比賽、成果發表）。 七、文書處理：精通 MS Office (Word, Excel, PowerPoint) 及 Google 雲端工具（表單、試算表），能運用 Excel 進行樞紐分析、大量資料整理者佳。 八、具備基礎影像處理（Canva, Photoshop）或影片剪輯能力者優先考慮。 九、大學以上畢業，科系不拘（具藝術行政、音樂系背景或教育行政經驗者尤佳）。 十、具備 1 年以上行政助理、活動企劃或學校行政相關工作經驗。 十一、曾參與大型活動籌備或具備社團幹部經驗者事項。

★ 歡迎對人資領域有興趣的新鮮人加入 ★ 無經驗也沒關係！我們提供完整的專業培訓，帶你一步步從零開始，成為薪資與勞資法規的專業人才。 【工作內容】 - 與外國客戶進行 Email 書信往來及資料溝通（英文能力佳者加分） - 協助執行薪資計算及相關帳務處理 - 勞健保加退保及異動申報作業 - 員工薪資稅務申報與作業處理 - 協助處理客戶端各項薪資相關行政作業 【我們提供】 - 完整紮實的教育訓練，從法規到實務操作手把手帶領 - 學習並熟悉各項人資法規：勞基法、所得稅法、健保法、勞退新舊制等 - 接觸國際企業客戶，培養國際溝通與專案合作能力 - 穩定制度化的職涯成長路徑 【條件要求】 - 歡迎應屆畢業生，不限科系 - 細心負責、樂於學習，對數字敏感 - 願意配合加班，具團隊合作與抗壓性 - 對人資薪資、法令相關領域有長期發展興趣 - 基本英文書信能力（讀寫需具備；口說非必要但為加分）

1. 政府稽核、安檢、公告等，法治政令之佈達窗口 2. 法律、食安事件處理 3. 晉升檢定考核安排與彙總、獎金核算發放 4. 人事異動、獎懲紀錄彙整 5. 教育訓練規劃、教案編列、授課 6. 年度手冊、規範修訂 7. 人資行政事宜協助 (應徵資訊、出勤異常與審核追蹤、人事成本彙整、年假進度追蹤、職災追蹤) 8. 0800專線輪值 9. 會議主持 10. 評比主題、工程、秘密客問題及爭議事項處理 11. 顧客意見表資料統計、分析及改善計畫 12. 資訊系統(如雲端公用槽、EIP、Google雲端、Trello、LINE群)行政維護，與表單更新等事宜 13. 年度行事曆安排 14. 門市年度盤點事宜 15. 其他交辦工作任務。 ※以上工作事項，部門配置兩人分工執行

工作內容 💥1.包裹進出貨作業。 💥2.包裹異常處理。 💥3.派遣人員工作分配以及效率控管。 💥4.每日需管理20~30位左右派遣人員，完成每日作業進度安排。 💥5.主管交辦事項。 ✨【條件需求】 1. 工作態度佳，具有責任感、思緒清晰且手腳俐落。 2.使用電腦基礎技能 【班別】 固定班別，休假皆為排休制 晚班: 16:00-01:00 工作待遇 月薪40000元以上。面議。 月薪40000元以上。面議。 ~~~~~~~~~~~~~~~ 詢問專線: 0905-098-623 小雀。 https://line.me/ti/p/RLmyUd97vK

工作說明： (1)防潮箱產品故障排除、解說 (2)維修報告回報與報價 (3)零配件的銷售 (4)LINE、FB回覆訊息.接聽電話 0800專線 (5)處理客訴問題 (6)主管交辦事項 【特質】:樂於解決問題、好奇新事物。 這是一份可以解決客戶問題的工作,目前我們品牌正持續擴大,朝永續發展,因此我們【擴大售後服務團隊】,, 收藏家服務團隊歡迎你! 歡迎剛畢業的你/妳 歡迎二度就業的你/妳 歡迎轉職的你/妳 提供完整的受訓方式 生活與工作取得平衡