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轉職熱搜工作

您正在找行政人員的工作,共計38789筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • [NB]安規工程師(士林)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 1~2年工作經驗
    1.熟悉資訊類產品安規標準(IEC 62368-1, IEC 60950-1)。 2.執行新機種(DT,NB)產品結構審查與安規標準評估。 3.規劃安規認證進度,準時準時完成產品安規認證(CB/UL/CSA/CCC/BSMI/BIS等)。 4.協助推行產品安規測試及申請流程優化,提升認證效率與節省認證成本。 5.協助工廠安規標章(UL/CSA/CCC/GS等)相關檢查作業。 6.管理與產品安規有關之工作過程、樣品管理與結果資料保存。
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  • Co【日班保全員】新竹市:百貨,薪44,787元(無外哨交管)

    月薪 44787元 新竹市東區 工作經歷不拘
    一、工作內容 (一)巡邏、防竊作業及災害處理等安全維護。 (二)支援百貨現場活動及達成其他交辦事項。 (三)需與他人互動,有服務業工作經驗尤佳。 *該駐點無外哨交管,可免日曬雨淋 二、上班時間 日班:07-19 /09-21 /10-22    10-23 (含中午、晚上各用餐0.5H) 時段依現場安排 報到前三天,有專人教育訓練,見習期間照算薪水 制服裝備,由公司配發,不預扣制服費用, 除非任職未滿6個月離職,才會按比例在最後一個月薪水內酌扣制服費用 三、休假 排休6~7天 四、薪水 薪44787(288h)起 薪資會因出勤時數而異 五、公司福利 (一)勞保、健保(依法投保) (二)團體人壽險、意外險 (三)年節獎金或禮券 (四)結婚補助金與結婚禮金 (五)生育補助金 (六)年終獎金 (七)公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) (八)健康檢查 (九)提供制服、不押保證金 (十)提供專業教育訓練及核發證照 (十一) 完整的人事管理與升遷制度 (十二)提供宿舍(設籍-外縣市者)
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  • 水電助理工程師

    月薪 35000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    1.負責機器的組裝及檢驗 2.產品的測試及維修 3.設計產品圖面 4.水電維修相關事宜
  • 維護工程師.工服事業部北區服務處北二服務課

    月薪 36000~40000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    1、自動化設備維修、保養 2、自動化設備安裝、拆機、移機、復機 3、配合軟、硬體升級專案執行 4、模組整備及維修,電腦設備維修 5、簡易文書處理
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  • 維護工程師.工服事業部北區服務處後勤服務課

    月薪 36000~40000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    1、自動化設備維修、保養 2、自動化設備安裝、拆機、移機、復機 3、配合軟、硬體升級專案執行 4、模組整備及維修,電腦設備維修 5、簡易文書處理
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  • 繪圖員

    月薪 31000~35000元 苗栗縣後龍鎮 工作經歷不拘
    1)識圖、繪圖(2D/3D)、拆圖 2)圖面修改,整理 3)MasterCAM/AutoCAD 應用/設計工件 4)本公司位於鄰近高鐵苗栗站,交通路線便捷.
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  • [AI Robot]SIT資深測試工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 2~3年工作經驗
    1.Cobot 手臂、無人車、4足/2足/輪式 機器人系統功能測試,整合測試,系統Benchmarking 測試性能和無線網路測試。 2.無人車車隊管理系統 edge 端、雲端系統佈建、整合測試,功能設置,支援工廠測試和導入計畫。 3.學習新技術,學習對應的測試案例,創建測試計畫。對新人進行培訓。 4.有效管理測試任務、資源規劃與分配。問題的管理與追蹤,跨團隊合作,加速問題的解決及澄清。 5.匯總測試報告並追蹤測試進度。風險評估與管理。與原廠或客戶充分溝通,瞭解並滿足測試需求。
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  • 機構設計助理工程師

    月薪 30000~35000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘
    1.設備問題改善優化。 2.專案設計進度管控。 3.零組件應用評估。 4.客戶端設備事務處理。 5.設備BOM表資料整理。 6.部門制式文書表格資料撰寫。 7.設備規格資料文件撰寫。 8.參加外部課程訓練。 9.主管交辦事項處理。
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 設計繪圖助理

    月薪 30000~36000元 台中市潭子區 工作經歷不拘
    1.圖面整理歸檔 2.圖面清單文書作業 3.產品說明書文書作業 4.圖面繪製 5.協助主管交辦內容
  • 中班儲備幹部(公益店)

    月薪 32000~34000元 台中市南屯區 1~2年工作經驗
    ⇛⇛櫃檯外場接待⇚⇚ 1、負責接聽電話、預約、排班、接待及櫃檯基本文書等。 2、負責販售票券。(業績獎金) 3、提供優質的顧客服務創造愉快工作氣氛與環境。 4、有企圖心達成該班次團隊之公司營業目標(績效獎金) 5、月休8-10天、(視當月)
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