轉職熱搜工作

我們是一家專注於百貨零售服務的公司，致力於為顧客提供多元化、優質的商品與貼心的服務。我們的對象涵蓋全齡層消費族群，旨在提供一站式購物體驗，滿足顧客的日常需求和生活品質提升。 工作內容： 1. 擔任門市日常營運工作，包括商品的進貨驗收、陳列整齊與倉庫庫存管理。 2. 提供專業且友善的顧客服務，主動了解顧客需求，解答商品相關疑問並處理顧客投訴。 3. 操作收銀機及POS系統，完成結帳程序，負責現金管理及相關帳務處理。 4. 定期檢查商品狀況，確保商品安全、標價正確及防止遺損。 5. 協助促銷活動的設置及推廣，提升銷售業績，達成門市目標。 6. 維護店內外環境清潔及整潔，提升顧客購物的體驗。 7. 協助每月庫存盤點，檢查與更新庫存數據，確保庫存準確。 8. 定期參加內部教育訓練，提升商品知識與專業能力。 福利： 1. 勞保、健保及公司團體保險。 2. 提供包括三節獎金、年終獎金和工作獎金等獎勵機制。 3. 提供婚喪禮奠、急難救助金以及餐費補助。 4. 員工福利金、春酒活動、免費員工聚餐及免費員工制服。 5. 晚班津貼。 6. 每月至少8天休假，享有特休假、產假及婚假等。 我們誠摯邀請熱愛零售服務、執行力強且具熱忱的你加入我們的團隊，用心服務每一位顧客，攜手共創更好的購物體驗！立即投遞履歷，期待您的加入！

*具證照.意可直接速洽 黃小姐(03)555-2931 1. 品保計劃的規劃與執行 2. 自主檢查表安排、缺失改善檢討及追蹤完成缺失紀錄 3. 負責各項材料、機具檢驗及記錄 4. 各項工程進度品質要求報告文書建立 5. 與業主配合相關品質進度檢核等 6. 工程施工監督管理.採發與計價 7. 工程協調與計畫書送審問題處理

個性外向活潑，喜歡面對人群、服務大眾，歡迎加入我們的團隊。 工作內容 1 餐點製做與協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務 2.客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 3.餐飲服務內外場工作 4.無經驗可 每個員工一律享有勞、健保、團體保險 其餘福利、薪資面試皆會告知 主要能吃苦耐勞，從基層做起，表現優良者有機會，可申請轉任正職人員。

工作內容 1 餐點製做與協助打包外帶的食物 2.外送的服務 3.客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 4.餐飲服務內外場工作(開店) 5.需有機車駕照 6.需可配合公司輪調安排，配合排班、調店支援(高雄市內，非外縣市) *每月休8-10天不等 *休假加班加班費依照勞基法 其餘福利、薪資面試皆會告知。

1. 提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等 2. 測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸） 3. 協助完成主管交辦之各項業務。

工作內容 1 餐點製做與協助打包外帶的食物 2.外送的服務 3.客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境 4.餐飲服務內外場工作(開店) 5.需有機車駕照 6.需可配合公司輪調安排，配合排班、調店支援(高雄市內，非外縣市) *每月休8-10天不等 *休假加班加班費依照勞基法 其餘福利、薪資面試皆會告知。

*****工作內容如下: 1. 負責安養護住民照護工作及衛教指導。 2. 協助督導照服員生活照顧工作之執行。 3. 傳染病防治、預防保健計畫之執行。 4. 輪班急診處理及護送住民就醫。 其他相關護理業務、工作規則及臨時交辦事項。 需求:1人(得依需要列候補2人，有效期間自甄選結果確定至員額補足止) ***** 需具備下列各項條件： 1. 學歷：教育部認可高職以上護理科系學校畢業。 2. 專業證照：具中央衛生主管機關核發護士或護理師證書者。 3. 經歷：具實際從事護理工作經驗者尤佳(請檢附在職或離職證明)，且須能配合輪班。具有安養護機構、護理之家、安寧緩和療護或感控實務經驗，熟悉電腦文書處理與統計分析能力優先進用。 4. 具身心障礙證明。 5. 消極條件：無公務人員任用法第二十八條各款情事之一者。 附註：依國軍退除役官兵輔導條例第六條規定，條件相等而為因公致身心障礙退除役官兵及一般退除役官兵者，依序優先錄用。 ＞依據國軍退除役官兵輔導委員會安養機構約用護理人員報酬標準表296薪點，折合薪資4萬1,173元/月 ＞具師級證照者每月加給2,000元， ＞夜班費另計(三班制固定班：晚班每班支給450元、夜班600元；三班制非固定班： ＞晚班每班支給360元、夜班500元；二班制：日班300元、夜班1,000元)。 ＞年終獎金比照軍公教人員年終工作獎金發給注意事項辦理

1. 客戶服務：客戶迎賓接待指引、資料建檔、聯繫通知及預約排程 2. 帳務作業：櫃檯收銀結帳及報表整理 3. 請購作業：資材盤點、物資調撥領用、採購及費用報銷之付款 4. 庶務作業：現場環境巡檢整理及維護保養、收發業務等 5. 行政作業：其他現場維運事務工作及主管交辦事項

負責初生滿一月至未滿三歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: 1.班級經營管理總規劃 2.擬訂教保計畫、規劃教保環境、製作教具、實施教保活動。 3.班級教保、衛保活動執行與紀錄。 4.實施班級親師溝通與親職教育。 5.負責班級情境佈置與維護，定時維護班級內外清潔。 6.配合中心辦理或參與各項研習、活動與會議。 7.配合行政規劃相關事務及勤務。 8.主任交辦之事情 9.幼保相關科系具保母證照