轉職熱搜工作

【關於「被浪費時間」這件事，我們與您的看法一致】 您一定很不喜歡面試完後才發現實際工作與預期有巨大落差。我們同樣重視效率，因此，這不是一份傳統、紙本、打字為主的行政職，我們的工作環境**全面雲端化**。 我們在尋找一位能熟練操作 **Google Sheets** 進行財務分析，並能運用 **Notion** 建立團隊知識庫與追蹤專案的夥伴。如果您喜歡「用聰明的方法解決瑣碎的事」，請詳閱以下說明。 **核心職能需求 (Must-have)** ・訂房應對與管理：具備良好的電話禮儀，能清晰、有耐心地接聽訂房電話，並精準管理訂房狀況（包含各平台與電話訂房之整合）。 ・Google Sheets 進階應用：熟悉 VLOOKUP、SUM 等基礎，且渴望/具備學習 QUERY、Importrange 等跨表單串接技能，處理餐旅業多門市的數據。 ・Notion 系統化能力：熟悉 Notion Database 操作，能管理會議記錄、文件造冊與進度跟催。 ・數位改善思維：不只完成交辦，更能積極參與討論，提出改善 Google 或 Notion 工作流的方案。 ・積極人格特質：負責、樂觀，面對餐飲與住宿業的變動性能保持溝通彈性。 **主要工作內容** 1. 遠端住宿單位管理 (客務核心) ・訂房服務：接聽訂房專線，提供房價、專案諮詢，並即時更新與管理訂房狀況，確保數據準確。 2. 門市營運數據管理 (主要使用 Google Sheets) ・財務報表分析：處理餐飲與住宿門市之帳務輸入，製作每月營收、支出、成本分析及營運周轉金報表。 ・薪資考勤結算：整合人員出勤系統資料，核算薪資獎金，並執行網銀編輯作業。 ・出納與稅務：管理應收/應付帳款、零用金，協助發票開立及配合會計師進行年度稅務申報。 3. 行政總務與知識管理 (主要使用 Notion) ・數位文件造冊：運用 Notion 進行合約、報價單及公文書管理，確保資料易於檢索。 ・會議與進度跟催：參與主管會議，以 Notion 整理會議記錄並透過資料庫落實待辦事項追蹤。 ・資產與人事：固定資產控管表維護、協助人事勞健團保作業。 ・庶務支援：遠端庫存控管、其他主管交辦事項。 **特別說明：如何讓我們更快速認識您？** 我們非常看重您對 Google 生態系 與 Notion 的熟練度。 ＞ 投遞小錦囊： 如果您能在「自我推薦」或「自傳」中，具體說明您曾如何運用 Google Sheets 處理數據，或分享您在 Notion 上的管理經驗（例如：如何設計 Database、Relation 應用），我們將優先安排面談，並跳過冗長的初步篩選。 **工作資訊** ・特質需求：具備解決問題的積極性，樂於貢獻持續改善的工作流程。

［關於我們］ World Gym 是台灣最大型的健身品牌，據點遍布全台各地，致力於「將健康推展到世界的每一個角落」，持續追求企業永續經營及穩定獲利成長。 World Gym除整體營運穩定外，身為健身產業龍頭也相當照顧員工，坐落在台中七期高樓層的舒適辦公環境、咖啡機無限喝、每年健康檢查追蹤、免費會籍下班運動去，是值得您長期發展職涯的優良企業，歡迎有志一同的您加入！ ［工作內容］ 1.會員合約文件管理審閱 2.會員資料系統維護與更新 3.會員合約文件審核，報表計算 4.主管交辦事項

本職務為政府專案計畫執行，執行內容主要為： 1.協助辦理就業促進相關措施與就業求職求才服務相關業務計畫 2.協助彙整分析報告資料 3.協助辦理專案計畫審核、宣導及訪查作業 4.其他臨時交辦專案事項

1. 公司分店店面行政管理 2. 提供客戶服務工作及客戶關係之維護。 3. 負青店內物料/車輛管理。 4. 基本美編能力（熟悉photoshop/illustrator)

1.勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 2.協助雇主選配勞工從事適當之工作。 3.辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 4.辦理有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 5.職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 6.勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施。 7.工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 8.定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 9. 其他主管交辦事項。

一、工作內容: 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、零用金管理。 3.收發信件建立包裹及公設使用扣點、 4.具電腦Excel、word文書作業系統能力佳。 5.有財務會計及財務報表相關等經驗佳。 6.協助主管聯繫廠處理交辦事項及住戶問題處理。 7.具有服務精神，工作熱誠，團隊合作觀念者 8.個性積極樂觀，學習認真，有責任感，抗壓性，具親和力及樂於溝通者 9.上班時間: 面試詳談 10.排班制 月休: 9天 二、薪資結構： 1.薪資: NT$33,000~35,000 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

1.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 2.接單、生產排程、安排出貨、客戶連絡窗口 3.主管交辦事宜或部門後勤支援

1.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。