轉職熱搜工作
您正在找行政人員的工作,共計38780筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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業務部-國外業務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大園區 2~3年工作經驗1.帶領工作團隊與品牌開發 2.大貨生產出貨 3.應收帳款 4.客訴處理 5.達成公司業績目標,有經驗者佳 6.部門人事相關工作.展開 -
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三商家購-美廉社-桃竹苗區【儲備幹部月薪3萬起】無經驗能挑戰
月薪 30500~32600元 新竹縣湖口鄉 1~2年工作經驗三商家購為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者,擁有眾多通路品牌,包括:「美廉社」、「心樸市集」、「Yol‘e」、「SimpleCITYMart美廉城超」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等,其中「美廉社」為主要核心品牌。 三商家購美廉社門市專業幹部,負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情,願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入,專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練,經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力,未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部,成為公司重要營運主管。 職務說明: 1.通過培訓評核後職稱:門市店長 2.訓練期間:4個月,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段: 第一階段:學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護,配合門市輪班 歷練門市實務工作,儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段:學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等 店主管管理職能。 第三階段:學習實務單店管理。 4.工作內容: 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 2、推動門市營業績效達標,管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 3、定期門市商圈脈動回報,帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動,並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪30,500元+季獎勵金,通過培訓評核升任店長調薪至32,600元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等,年薪可達50~56萬,具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導,年薪可達60~70萬,並有機會成為營運高階主管)展開 -
大貨車司機(倉庫管理)
月薪 35000元 雲林縣斗六市 3~4年工作經驗1. 操作大貨車執行生化原材料、設備及商品的運送,確保運輸全程符合公司安全要求及生化材料運輸規範。 2. 協助進出庫物品的裝卸,操作自動化倉儲設備(例如堆高機或升降機)搬運、堆放物料,並檢查裝載穩定性。 3. 熟悉生化材料特性及相關安全措施,落實運輸過程中的防護與危機處理,確保產品的品質與安全。 4. 定期進行車輛的保養、清潔及基礎故障檢修,確保車輛的正常使用與安全運行。 5. 嚴格遵守交通規範,並根據配送路徑和時間進行合理規劃,應對各種交通情況。 6. 協調運輸計劃,與調度部門及客戶緊密合作,及時匯報運輸進度,並有效處理可能的運輸問題。 7. 執行倉庫管理相關工作,包括定期庫存盤點、物料儲存及記錄,確保物料管理的準確性與有效性。 8. 負責運輸相關文書的整理與提交,包含貨物出入庫記錄、交接單據及相關文件。展開 -
清潔部襄理–新竹事業處
月薪 36000~38000元 新竹市東區 3~4年工作經驗1 .具備良好溝通協調能力 。 2.一般電腦文書處理,協助文件歸檔。 3.公共區域清潔抽查,確保環境品質。 4.社區環保清潔勤務作業規劃。 5.處理主管交辦事項。展開 -
IWS愛旺租車-高雄門市接待與車輛管理
月薪 29500元 高雄市左營區 工作經歷不拘1.負責介紹及銷售門市商品 2.提供顧客之接待與需求服務. 3.接聽客戶服務專線。 4.車輛保養及相關業務文書處理 5.負責介紹車輛操作及車輛調度控管. 6.車輛出車檢驗還車驗收 7.收/送車服務. 8.車輛內外清潔 9.公司福利:月休8日.享勞健團保.適用期後享有獎金.三節禮金、結婚、生育禮金.生日禮金.員工聚餐.旅遊補助金展開 -
W【日班保全】龜山區忠義路:工廠,薪45,200元/月上班24天(288H)
月薪 45200元 桃園市龜山區 工作經歷不拘一、工作內容 .廠區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 .監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 .針對特定處所進行監視,維持公共安全。 .環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 二、上班時間:07:00~19:00/08:00~20:00 (需輪班) 三、休假:排休6~7天、每月上班24天 四、薪水:45,200元/月上班24天 五、公司福利 (一)勞保、健保(依法投保) (二)年節獎金或禮券 (三)結婚補助金與結婚禮金 (四)生育補助金 (五)年終獎金 (六)公司負擔6﹪退休金 (七)健康檢查 (八)提供制服、不押保證金 (九)提供專業教育訓練及核發證照 (十) 完整的人事管理與升遷制度展開
